隨著紀雲的話音落下，在前面的大屏幕上有一絲的光點出現，隨之光點越來越大，最後形成了一個女媧3D網絡卡通的的形狀。

　　紀雲直接在控制台上敲出了一系列的代碼，這是高級權限代碼，不然沒有神識一樣的人工智能，也只能靠驗證了，隨著紀雲代碼的輸入，屏幕上的女媧周圍有一系列代碼在圍繞著女媧旋轉。此前這一幕只是出現在科幻小說的場景中。

　　紀雲敲完代碼之後，直接說道:“女媧，接管公司所有的攝像設備。”

　　“已接管。”大廳中出現了一個很生硬的聲音，不帶有一絲的情感。

　　“接管公司的門禁系統。”“已接管。”

　　……

　　隨著紀雲的命令下達，公司所有的信息設備都被‘女媧’接管。一眾高管看的是目瞪口呆。

　　紀雲叫這些人過來有兩個目的，一個是提升一下這些人對於公司的信心，這一段時間伸宇科技的改變有些多，已經造成了一些不穩定的因素。第二個就是給這些人一個警告，因為紀雲已經發現公司有些人已經開始出現了各種各樣的問題。

　　“柯荊，接下來，你帶領各個高管對公司所有的辦公進行信息化改造，還有制定一份詳細的獎懲制度。用於女媧的監控和統計。”紀雲直接對柯荊說道。

　　“好的。”柯荊回答

　　“老謝，你帶領各個實驗室的負責人制定一份實驗申請細則，從今天開始‘女媧’中會有一個專門的網站。來審核這件事，從現在開始，研究院這邊任何人都可以申請項目，只要通過，伸宇科技會全力支持的。”紀雲又對謝豪駿說道。“好，我回去就去制定。”謝豪駿答應的也很快。這是一種新的實驗制度，老謝是很願意去嘗試一下。

　　“好的，就這些，從今天開始，我需要你們在十天之內完成這件事。以後公司所有的績效考核以女媧為準。”紀雲很嚴肅的說道，紀雲現在需要用最快的速度整合整個公司的資源。

　　“是。”在這一刻，所有人都異口同聲道。甚至在這一刻所有人都有一種面臨帝王時的感覺。

　　就這樣，伸宇科技再一次進入了大規模的整改當中，詳細異常的員工獎懲制度制定了出來，公司也對所有的人進行分級。紀雲為零級，柯荊為一級，眾位高管以及星空研究院的重點實驗室負責人為二級.......

　　以此類推，紀雲將公司所有的人分g和s 兩個系列，每個系列都分為為十級，一級最高，十級最低，而且級別和工資也是掛鉤的，級別越高，薪資也越高。s系列為實驗人員，g系列為非實驗人員。紀雲還設定了一個保密制度，比如在實驗樓擁有二級權限的高管們也無法進入其中，而作為一個實驗人員，只要擁有權限就可以進入。

　　在這樣慢慢的整改中，員工數量多達千多人的伸宇科技變得條理更加清晰了起來，管理難度也低了下來，監管也變得容易起來了。

　　紀雲不會傻到以為這個世界是那麽的光明，即使現在社會和諧穩定。馬克思曾經說過:一旦有適當的利潤，資本家就膽大起來。如果有百分之十的利潤，他就保證被到處使用;有百分之二十的利潤，他就活躍起來;有百分之五十的利潤，他就鋌而走險;為了百分之一百的利潤，他就敢踐踏一切人間法律;有百分之三百的利潤他就敢犯任何罪行，甚至冒著絞首的危險。

　　而紀雲腦中的技術豈止有超過百分之三百的利潤。

一個份不屬於這個世界的知識，知識無價這可不是亂說的。如果紀雲將這個消息公布出去，即使現代文明社會，各種暗殺，綁架都會隨之而來。還有就是各個國家不會放過紀雲的，紀雲可不會相信國家會保護的住自己，要知道現在國家對於未知的文明有多麽的渴望。　　像什麽最大的射電望遠鏡啊，什麽太空望遠鏡啊，這些都是國際上探測外星文明的例證。

　　紀雲自從去過烏陽星球之後，就很相信有其它外星文明。因為生物是一個很神奇的東西，光它可以適應環境這一條就足以讓所有學習生物的學者都相信有外星生物。

　　大家都知道微生物的廣泛，而在生物學來講，人類及其各中生物都是由一個藻類細胞分化而來。既然在地球上會有這個過程，那為什麽在其他星球上不會發生這個進化的過程呢。人類已經在星空中發現了很多的類地行星，銀河系包括一二千億顆恆星和大量的星團、星雲，這麽龐大的數字一定會有類似太陽系這樣的系統，而在這個系統中產生生命也就不足為奇了。

　　其實這只是紀雲的猜測，這也是人類的一大特點，會把無法用自己的知識所能解釋的東西用一些神秘的事情去解釋，只不過紀雲的猜測更加的符合科學的規律而已。

　　現在的紀雲只是去猜測而已，不過驗證紀雲至少在現在是沒有辦法去完成的。現在的紀雲還是十分的弱小的，所以紀雲現在的任務和目標就是快速的強大起來。一個龐大的公司在任何國家裡都會影響一些東西。這個是紀雲總結出來最好的一個讓自己強大起來的捷徑。

　　現在紀雲的公司有千多人，這就意味著整個華國大約有三千戶的家庭被綁在伸宇科技這艘船上，如果這個數字達到一萬人，十萬人呢。到那個時候，紀雲的金身就已經塑起來了，雖然紀雲修過仙，已經築基了，也打不過槍炮呀，更何況還有核武器等大殺器，紀雲可不想找死。而且紀雲在招聘的時候還是有條件的，應屆畢業生優先，這也是紀雲為自己公司做的一些人才儲備。現在的伸宇科技，除了幾個高管的一些人以外，其他的人員基本上都是應屆畢業生。雖然應屆畢業生的業務不是很熟練，但是紀雲認為應屆畢業生的可塑性很強。現在的伸宇科技創立不久，公司還處於創業期，是允許犯錯誤的，糾正的時候也比較簡單。但是如果公司進入成熟期，那麽穩定才是最大的要求。

　　再加上有女媧這個準人工智能的存在， 整個公司的監管都很到位，所以紀雲也是很樂意去招聘一些優秀的應屆畢業生的。紀雲的公司現在越來越龐大了，在此基礎上，紀雲還打算招聘一批人，主要是科研人員。在公司裡面，科研人員的工資要高於管理人員的工資，即使在培育中心也是一樣的。

　　紀雲作為一個技術性的老板，對於管理公司雖然沒有什麽心得，但是對於科研的重要性卻很清楚。雖然紀雲有著這你一個星球的一些知識，但是紀雲並不認為自己就可以很好的將這些技術的潛力給激發出來，所以紀雲組建了伸宇科技研究院，打算利用這個平台將自己得到的修仙知識全部研發出來。不要小看科研工作者對於新技術的狂熱，技術宅這個詞對於科研工作者來講就是一個褒義詞。尤其是紀雲已經將陣法的技術放到了實驗室的內部網站上面，這個網站直接由曉鏡控制，不過在名義上卻由女媧控制。不過開放的級別卻很高，現在只有幾個實驗室的負責人才可以學習。

　　，現在整個伸宇科技總部的研究院，除了幾個海外留學的比較實驗室負責人之外，其他的基本上都是本科生，雖然基礎比較扎實。但是在本科教育階段對於實驗的接觸不是太多，所以紀雲用了將近兩個億置辦的實驗室中的儀器有些人竟然不會用。

　　紀雲頓時哭笑不得，紀雲置辦的實驗室都是全球最新的儀器。而很多學校教學用的儀器都是已經很老的儀器。所以紀雲不得不進行一場研究中心的儀器操作培訓。不過還好，不用紀雲親自動手，紀雲吩咐下去就有人做了。