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《伸宇紀》第34章? 媒體見面會
  此時此刻,來到伸宇總部的賓客,尤其是媒體界人士都如同發現了一個寶藏一樣,興奮的在尋寶,對於記者們來說伸宇總部有太多的新聞和話題熱點可以挖掘了。

  在正常對外開放參觀的地方有學校、醫院等公司的公共基礎設施,但對於記者們來說最大的吸引力還是屬於伸宇科技的辦公大樓。

  兩棟超高層建築都有各自的名字,名字也起的很有古典韻味又與公司名字相結合,設計師把兩棟大樓視為一個整體命名為“伸宇雙闕樓”。此外單獨的大樓也有專屬的名字,員工的宿舍大樓叫做“闕宇樓”,辦公大樓叫做“闕宙樓”,正好寓意對應伸宇兩個字。

  伸宇科技方面欣然公開讓媒體人士參觀報道,自然不是為了純粹的炫耀,這也是一種宣傳手段,公司與媒體雙贏的結果,對於伸宇來說無疑是最好的招聘廣告。

  至於可能帶來的隱患,這一點紀雲根本就沒有在意,他有著無比強大的自信,因為在正式投入使用之前曉鏡會率先進駐總部,完成所有的監測和排查之後才會投入使用。隨著工作向導的帶領下,其中一批記者已經來到了闕宙樓的正門入口。

  “優秀的公司,就是幹什麽都喜歡要最好的…”

  參觀的記者和一些粉絲嘉賓心裡都如是感慨,而伸宇科技就更過分了,2376個億,也就是377億美刀砸下去直接把全世界的科技公司總部都給比了下去,總部建設的實際資金投入超出了預期,相當於7.5個某果總部或是9.5個亞馬遜總部,這就很過分了,有錢就可以這麽任性、為所欲為?

  伸宇科技把“壕”提升到了全世界的科技公司都要仰望的境界,就連世界上最有錢的某果公司也得甘拜下風,某果是比現在的伸宇有錢多了,光是現金儲備就幾千億美刀,但是別說庫克了就算是喬幫主在世也不可能做到,因為投資人和董事會是不會答應的。

  但伸宇就不一樣了,紀雲擁有絕對的控制權和決策權。

  盡管伸宇“壕”到沒朋友,但卻一點也不土,關鍵是還讓人沒脾氣,網友們都表示乖乖的送上了膝蓋,在國內的各大科技公司都走千篇一律的未來科幻路線的趨勢下,未免視覺疲勞,紀雲卻是來了個峰回路轉,一下子就成為了耀眼的存在。人們看一眼或了解了一次之後便留下深刻印象,賺足了眼球、人氣、熱度和話題,可謂角度刁鑽。

  毫無疑問伸宇走的複古路線,如果僅僅只是古典韻味那伸宇總部也就那樣,不過是山寨老祖宗而已,顯然伸宇怎麽可能靠老祖宗吃飯,撲面而來的古樸氣息之下也是蘊含著現代化高科技在裡面的。

  兩者完美結合,瞬間把檔次提高到了一個獨孤求敗的高度。

  “闕宙樓伴隨在古典韻味之下的是集數字化、智能化科技於一體的現代化建築,所為眼見未必為實,你的眼睛也許發現不了,但你的意識會感受到它身上看不見的現代化高科技氣息。”工作向導對著他帶領的二十來位參觀記者介紹到,其中帝釋也在人群之中,工作向導上的工作證顯示她就是伸宇科技內部的正式員工之一。

  在向導的帶領下,眾人來到了闕宙樓的大門進口,有著九條十來米長的筆直暢道,沒有工卡刷卡器,因為伸宇科技的員工來上班不需要刷卡而是刷臉!

  九條通道兩側的扶欄看上去是用木材打造的,由精匠純手工雕琢,充滿複古漢文化的氣息。

  “啟用後,

員工上班時,從這裡走進去時就會開始驗證身份。”向導為眾人解釋,大家這才恍然大悟,一時間在仔細的尋找,試圖從走道和扶欄上找到一些攝像頭之類的,然而太隱蔽了,根本不知道在哪裡。  進入闕宙樓之內,眾人眼前一亮,記者們立即持穩相機拍攝。

  帝釋的直播間也變得越發的火爆起來,此時此刻的人氣已經達到了330萬,觀眾們紛紛發彈幕表示“劉姥姥進大觀園”啦。

  隨著向導帶領眾人逐步展示闕宙樓內部的風景,他們發現這棟大樓不僅僅是一個辦公場所,更是一個令人舒適、健康,同時激發創造力的生態社區。

  當然,還能激發非伸宇科技其他公司員工看了就想跳槽的欲望。

  闕宙樓的采光和通風好的一塌糊塗,每個辦公室內都有植物,其他大公司內部的也有植物,但大多是盆栽,細節追求也不高,綠色植物就行。帝釋直播間的觀眾們再次看到了伸宇科技不走尋常路,觀眾們給起了全新的稱謂——“牆栽”與“地栽”。

  室內的植物仿佛與建築融為一體,植物有比如紅豆杉、蘭花、君子蘭、矮文竹、金花茶、紅玉珠、高山杜鵑等等,植物的所在的室內的位置也非常有講究,這個時候輪到帝釋解(zhuang)說(bi)了。

  “這些花花草草在室內擺放也都是很有學問的,包括風水、文化、與背景的融合,自然和諧,簡單來說就是天人合一……”

  “名貴程度?這個不好說,無論品種,只要造型新穎獨特、有品位、有創意,就算是月季也有幾萬塊的,而盆景名貴可能就部分什麽盆景了,主要是看哪個大師的手筆。”

  “有這麽方面興趣的兄弟我推薦黃楊跟金子彈,金子彈就是瓶蘭花,現在很火可以考慮這兩個。花草什麽的去講名貴,我覺得可能就是我國的蘭花了,蘭花不只是花,也是一種文化。名貴的品種在蘭花中的春蘭與蕙蘭比較多,春蘭:綠雲、神話、大龍胭脂、掌上明珠都很貴的,剛剛有幾株綠雲,另外蕙蘭:瑞梅、老雲朵、西施等等,這些蘭花都算是很名貴的,價位在幾千到幾萬一苗不等。”不得不說,帝釋的知識面真的很廣,看他直播的觀眾們除了聽他吹牛皮、講講玄學之類的也是能漲不少姿勢的,這也是直播很成功的原因之一。

  “在闕宙樓裡工作,感覺快樂就忙東忙西,感覺累了就放空自己。”向導微笑的說道,此時帶著眾人來到了內部的公共休閑區,記者們也都在不停的抓拍。

  闕宙樓的每層辦公區域都有公共休閑區和茶水間,工作之余來杯清茶亦或者咖啡,輕輕松松地聊聊人生和需求也是挺不錯的選擇。

  所謂人生在世,吃喝二字,吃飽喝足了才有力氣乾活,闕宙樓裡光員工餐廳就有7層,比如風味餐廳、高層景觀餐廳之類的。

  整棟大樓內部的室內運動空間總面積達到了3.7萬平方米,是國內最大的室內運動場了。

  員工裡有攀岩愛好者?這裡有一個五層樓之高的內部超大攀岩牆,能一口氣爬上去的一般都會找到女朋友。

  喜歡跑步?在178米高空有一條環形跑道。

  喜歡運動?寬敞的健身房裡,跑步機、動感單車等候多時。

  想打球??各種室內球館、羽毛球、籃球、乒乓球、台球、上著班就能酣暢淋漓的來兩場,以後別再喊沒時間鍛煉了。

  除了闕宙樓內部自帶的公共休閑區之外,伸宇總部最大的休閑場所就是湖泊西岸長達5.6公裡的人造沙灘了以及整個東湖了。諸如沙灘排球、沙灘足球、堆沙、摩托艇衝浪、垂釣、放風箏、沙灘拔河、沙灘拉網捕魚等等。

  一切都是屬於公共設施,全部都對公司內部員工免費開放。

  然後就是闕宇樓了,這棟大樓是員工住宿大樓,屬於伸宇科技的財產,同樣列為公共基礎設施。屬於198平米的套房,每一套房的面積都是這麽大,但布局格調卻完全不一樣,但凡是伸宇科技的正式員工,可以隨意挑選自己喜歡的入住。

  拎包即可入住,什麽都不缺。

  伸宇科技的一系列些軟硬件配套設施先後通過媒體公布之後,網上再次掀起了熱議。

  ——“沒有對比就沒有傷害,給紀老板跪了。”

  ——“好了,好了,不說了,我要去伸宇應聘保潔了~〇_〇~”

  ——“還能說什麽呢?伸宇這就是要讓老員工驚喜,讓新員工進來就不想跳槽,有進無出簡直闊怕啊有木有〇_〇”——“似乎,紀老板除了給不了單身狗員工女朋友之外什麽都有了。”

  ——“我從未見過如此壕無人性、為所欲為之人!”

  ——“貧窮限制了我的想象力……”

  ——“網傳伸宇總部建設的投資規模達到了2300多億軟妹幣,再看實際效果,尼瑪我敢保證維護成本鐵定要高出建造成本,世界上沒有幾家公司能夠支付得起如此高昂的維護成本,從這裡可以看出來伸宇科技的吸金能力堪稱恐怖絕倫!”

  ……

  這邊的媒體在參觀,另一邊紀雲也在應付一群記者,正在竣工慶功宴之後是一場媒體見面會。

  “首先恭賀貴公司伸宇總部圓滿竣工……”見面會現場,匯集了國內外的記者和一些業界嘉賓,此次見面會也是屬於面對面性質的座談會,由一位主持人與紀雲面對面進行對話。

  “這些年來貴公司取得了舉世矚目的成就,全球遊戲行業進入了伸宇時代,並且業內有一個比較流行的說法——來自伸宇的降維打擊。似乎,《伸宇世界》的最初目的是為了重塑VR虛擬世界遊戲行業,然而事實上卻是波及到了整個娛樂行業,典型如低端遊戲行業,甚至還有手遊也被波及或多或少的受到影響。對此您有什麽看法?”紀雲坐在一張雕刻古樸紋理的紅木椅子上,翹起二郎腿,道:“與其說降維,不如說是讓人們專注了一件娛樂的事~,人們也多出了時間,不是那麽無所事事。”

  “我覺得,不管是降維還是投影,其實就是要放下身段,深入傳統行業,用全新的技術重構行業,而不是輕飄飄的浮在上面。我們不是為了打擊誰,伸宇重塑行業,站在現在看未來,充滿疑惑,但站在未來看現在,這裡到處都是機遇,比如在《伸宇世界》已經產生一段新人生,不會在現實裡機械重複的活著,還有著眾多樂趣。也有許多現實世界沒有新興職業。”

  主持人點點頭,然後引向其他的話題:“現在網上對伸宇總部和伸宇的一切都在熱議,尤其是伸宇集團在對待旗下員工方面,網上曾熱議‘生米恩,鬥米仇’,外界對於伸宇對內員工超高的福利待遇有不少的質疑聲, 認為在可持續性上埋下了隱患。”紀雲捂嘴沉思了片刻,座談會上的國內外媒體記者們也都在頻繁按動相擊快門,與會的嘉賓們也都靜靜的望著台上的青年,這是當前科技圈最炙手可熱的大咖級人物,他如此年輕卻創造了一個不可思議的神話。

  短暫的思考一結束,紀雲心中組織起了語言然後說道:“我的辦公室雖然沒書架,不過我倒是讀過不少書,我喜歡歷史,國內二十四史我都讀過,我也讀過《儒學》、《道德經》、《佛經》、《聖經》也讀了不少的國外歷史,讀史可明智,這是二十四史的經典名句。”

  與會者倍感驚訝,沒想到如此年輕的紀雲居然讀過這麽多書籍,太不可思議了,難道他一天有48小時不成?

  紀雲接著說道:“縱觀人類的任何團體的管理史,構成它的是欲望的激發與控制。企業管理的成敗好壞,背後所存在的邏輯都是人*望的邏輯。”

  “欲望是個好東西,也是個壞東西,左右平衡為度,過極而宄。毫無疑問,欲望是企業、組織、社會進步的一種動力,說到底就是要張揚團隊中每個人的雄心,同時也有遏製過度的欲望,伸宇擁有充滿危機意識的管理者,所有的員工內心強大卻又不具安全感,為什麽呢?因為太容易得到往往意味著太容易失去。所以,分好權、分好錢、分好名相當重要,作為掌舵人必須要明白兩個基本的東西,第一財富這個東西一定是越散越多,第二權力、名譽都是跟著你乾的團隊賦予你的。”

    
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