績點頭名獎勵提升到4200元後,各員工的積極度都有或多或少的漲幅。
唯獨陳雪沒有動靜。
商傲天心裡直犯嘀咕:難道陳雪又出狀況了?
同時存在著僥幸的心理:或許陳雪一時沒有看到微信。
“友情提示:近期陳雪的忠誠度已上升了10點。”
哈哈,終於來了好消息,而且是重量級好消息。
咦,有些不對勁。
怎麽提升的是忠誠度,而不是積極度?
為了核對清楚,商傲天調出陳雪的全部屬性數據。
【陳雪】
【積極度:84】
【忠誠度:66→76】
別人都漲積極度,陳雪卻漲忠誠度。
好有個性。
不過也挺好,陳雪的積極度已經夠高了,忠誠度才是她的短板。
如今這塊短板迅速被彌補。
商傲天感到十分滿意。
星期一早上7點。
趙麗、吳昊、陳雪三人,昨天上的是晚班,所以今天來上早班。
與商傲天交接的時候,趙麗趁機問道:“績點頭名獎勵提升到4200元,是真的嗎?”
“當然是真的。”商傲天不假思索地回道,“我什麽時候騙過人?”
“以後不會又有變動吧?”趙麗追問道。
“至少本周不會有變動。”商傲天盡可能說得精準些,免得將來落下話柄。
“太棒了!”
趙麗喜氣洋洋,一掃昨天的頹廢。
由於楊森的績點幾乎被減光了,所以趙麗如今排在績點榜第一名,並且與第二名拉開了非常大的差距。
在爭奪本周績點頭名上,她最有希望。
於是,績點頭名獎勵提升到4200元,趙麗成了最大的受益者。
與此相對應的,楊森成了最大的受損者。
“讓你囂張,讓你得瑟,讓你耍小聰明,栽跟頭了吧?”
聯想到楊森氣得吐血的樣子,趙麗愈發高興。
頗有報了一箭之仇的快感。
整個人神清氣爽。
“不要驕傲,不要驕傲,等拿到本周績點頭名,才是高調出風頭的時候。”趙麗暗暗叮囑自己。
關於如何高調出風頭,她突然產生一個好想法。
學著楊森的樣子,在領獎之際,當著眾人的面,發表一通感謝詞。
“楊森,你感謝了我,我也要好好感謝你。”趙麗欣然自得,在心中默默地總結,“這就叫,來而不往非禮也。”
看到趙麗笑得越來越開心,商傲天預感到有好事。
連忙拿起手機,在系統裡調出趙麗的屬性數據。
【趙麗】
【積極度:69→72】
【忠誠度:72】
果然,積極度上升了3點。
昨天收到消息,積極度才上升了2點。現在無非是確認一遍,居然上升得更多。
好兆頭。
這說明,隨著時間的推移,4200元的績點頭名獎勵,會對眾員工的積極性帶來更大的影響。
商傲天充滿了期待。
晚上11點。
商傲天回到便利店,與洪川、肖耀、楊森三人換班。
從他們的臉上,商傲天發現,有掩飾不住的快樂和興奮。
難道和趙麗同一種情況?
商傲天立刻產生警覺。
趕緊掏出手機,查看眾人的屬性數據。
【洪川:積極度84→90】
【肖耀:積極度73→79】
【楊森:積極度64→70】
上漲倒是上漲了,
但上漲得有點多。 今天早上趙麗只不過上漲3點,而他們三人一下子普漲了6點。
商傲天感到有點蹊蹺。
當他翻看績點統計表時,蹊蹺的事變得越來越多。
洪川、肖耀、楊森的績點,在今天一個晚班的時間,巨幅狂增。
其中洪川和肖耀一舉超過趙麗,佔據了績點排行的前兩名。
令人難以置信。
“等等,你們先別走。”商傲天叫道。
聽見老板的吩咐,三人返了回來。
“誰能跟我解釋一下,這是怎麽回事?”商傲天舉起績點統計表。
洪川、肖耀、楊森三人,你望著我,我望著你,誰都不開口。
“我只是好奇其中的緣由。”商傲天試著打消他們的顧慮,“你們放心,我會保守秘密,不會擅自把你們的攬客奇招,告訴另一組員工。”
獲得了老板的口頭保證,洪川這才說話:“其實談不上什麽攬客奇招。因為這一大批顧客是自動自發湧過來的。借著這股東風,我們因此獲得大量的績點。”
“為什麽會出現這種情況?”商傲天感到莫名其妙。
“我們問過數名顧客。”洪川一五一十講出原委,“他們主動過來光顧,都是相同的原因——看到今天宜寧晚報上的一則新聞。”
“一則新聞?”
洪川從自己的包包裡,拿出一份報紙,翻到某個版面, 然後遞了過去,順帶說明道:“上面還刊登了傲天便利店的照片。”
商傲天在報紙上一眼瞧到了那張照片。
一名年輕姑娘,雙手捧著手機大獎,站在傲天便利店的門口。
商傲天接著通讀了,照片旁邊的那則新聞。
年輕姑娘中獎的過程,本來就挺離奇的。再加上專業編輯的文字渲染,顯得跌宕起伏。難怪讀者們會冒出體驗一番的衝動。
從新聞上看,記者應該私下采訪過中獎人。
否則不可能寫得如此具體詳實,連中獎人起起伏伏的心理都描寫得入木三分。
真相終於揭開了。
這則新聞為傲天便利店招來大量的新客。洪川、肖耀、楊森三人,見到有如此好賺的績點,自然是積極性倍增。
根據商傲天的初步判斷,這股新客風潮會延續幾天時間。其中今天晚上和明天,屬於新客流量的高峰期。
“我們可以走了吧?”洪川問道。
“慢著。”商傲天當機立斷,做出決策,“我要把這個消息通知給另一組員工。”
“老板,你剛才答應過要保守秘密。”洪川有些急了。
“是呀是呀,不能說話不算數。”肖耀和楊森也連忙跟著附和。
他們三人今天賺績點,賺得盆滿缽滿,不亦樂乎。
當然渴望延續下去。
明天接著獨佔早班的新客流量。
然後加班加點,與另一組員工分享明天晚班的新客流量。
如此一來,這塊天上掉下來的餡餅,他們將佔到絕大部分的份額。