一時間，原本紛紛嚷嚷的會議室安靜下來，坐在會議桌旁的人目目相覷，轉而再次看向李墨，其中不知道有多少人在暗罵李墨。

　甚至有許多人覺得李墨腦袋瓦特、進水了，但同樣的是，也有人聽見心中暗暗欣喜。

　方凡眼神掃過眾人，將所有人的反應都看著眼裡，手一舉，淡淡的說道。

　“嗯，繼續。”

　“是。”

　李墨朝方凡點了點頭，繼續說道。

　“我聽說過一句話，所謂的忠誠，不過是背叛的籌碼不夠。

　所謂的法律，不過是告訴你犯法的代價有多大。

　所以我覺得，此次大規模背叛起源於我們監督措施的匱乏，至少他們所知道的監督措施匱乏。

　讓他們意外自己的所作所為都是神不知鬼不覺的，沒有任何後果，那背叛起來自然沒有任何顧忌，而對此，建立一個專門監察行政組織、人員的機構勢在必行，明明白白的告訴他們，我在盯著你，你敢搞事情，我就敢搞你！”

　“好，好一個你敢搞事情我就敢搞你，好，繼續說。”

　方凡點了點頭鼓勵道，而其他人也紛紛出聲叫好，不過還是有些人不善的看著李墨。

　在他們看來，李墨這個腦殘就是在自掘墳墓，雖然不打算背叛，但並不代表喜歡有人時時刻刻在自己腦袋上盯著自己、監視自己，誰還沒點隱私，誰沒點私情，又誰不會摸個魚呢?

　李墨感受著一道道不善的眼神，心裡頓時發苦，但事到臨頭，也只能硬著頭皮講下去。

　不過，這鍋不能背，至少不能全背。

　李墨腦子一轉，頓時話鋒一轉，繼續說道。

　“不過，一味的高壓只能增加行政人員的壓力與抵抗情緒。

　再者就是，人非聖賢孰能無過，說起了也怪不好意思的，我也時不時會摸個魚，而這幾乎是不可能斷絕的。

　所以我認為，一定要定好監督尺度，公事、私事必須分清楚，得又一定彈性空間。

　另外就是，在提高監督的同時，增加行政人員待遇，增加不違規、少違規的獎項，獎懲結合，這才是萬全之策。”

　方凡聽著李墨的講話陷入了沉思，良久才回過神來。

　“你剛剛說啥來著，你.....摸魚?”

　李墨表情一滯，忽然愣住，面露苦色。

　“鎮長，偶爾，偶爾，真的是偶爾。”

　方凡瞥了他一眼。

　“這是咱們稍後再提，你說的這個有些意思，不過這彈性空間在哪?薪酬加多少，又增加那些獎項呢?”

　“這個......彈性空間不用太複雜，設置一條違規標準線即可，然後用全勤獎、優秀獎、年終獎金、月度獎金，周......呃，周就算了。”

　李墨被方凡一直盯著，讓他有著不好意思，隻好訕訕放棄了自己周獎的打算，只是他的表情和剛剛的話頓時讓許多人笑了出來，會議室緊張的氣氛一掃而空。

　“繼續說。”

　方凡手指在扶手上緩緩敲打。

　“而除了彈性空間外，在對行政人員的薪酬進行增加，不至於讓別人隨便拿點東西就把咱的人給騙走了，好姑娘得富養嘛。”

　“哈哈哈。”

　李墨死皮賴臉的說道，他的話讓許多人失聲笑了出來。

　“想加工資?行，你說加多少合適?”

　“嘿嘿，我們現在的工資就不少，要不就隨隨便便加個三.....呃，兩倍?”

　李墨本來有些飄，但看見方凡瞬間漆黑下來的臉色，頓時渾身一寒，冷靜下來。

　“李墨，你直說吧，準備讓我多久破產?半年?三個月?還是一個月?”

　“這，鎮長，我那敢呐，這不就三.......咳咳，兩倍嘛，對鎮長來說，對寧安來說，那還不是灑灑水?”

　“滾，原本寧安行政人員有多少薪酬你不知道?靈果、獸魂、各種寶物，還有貢獻點，哪樣不值錢了?你讓我翻兩倍?信不信我一巴掌把你糊牆上?”

　“這，皇上不餓差兵，打一棒子還賞顆糖呢，你光打棒子，這不耍流氓嗎?”

　李墨咬著牙，露出一副不畏強權的樣子。

　咚！

　“不可能，兩倍絕對不可能，絕對不可能！”

　方凡一拍桌子，斬釘截鐵的說道。

　“那.....要不1.9倍?”

　李墨試探的說道，方凡靠在椅子上，皮笑肉不笑。

　“你怎不說1.98倍呢?”

　“如果鎮長堅持的話，那也成。”

　李墨有些靦腆。

　“滾！”

　“1.9不行，那要不1.8吧。”

　李墨一咬牙，不饒不休的說道，讓方凡冷冷的看著他。

　而其他人看著李墨這幅死皮賴臉、為他們爭取工資的樣子，之前的不快不知不覺消失不見，反倒是對他升起一番好感。

　嗯，雖然他們兩有演雙簧的可能。

　“你閉嘴，我決定，所有人薪酬降至原來六成！”

　語出驚人， 所有人都驚了，連忙看向方凡，而李墨更是長大了嘴巴，不知道該說什麽。

　老大啊，這我該怎麽辦，劇本裡沒寫啊啊啊啊。

　“不過.......”

　呼，聽見有轉職，所有人都松了一口氣，撫了撫胸口，把心放了下來，這樣才對嘛。

　“不過以後每個月進行一次評定，評價分數低的，警告一次，薪酬不變，連續警告三個月的，薪酬降低基數的百分之二十，下不封低，並可能伴隨職務調整。

　評分及格則不進行懲罰，連續十二個月及格，則獲得一份額外的年終獎金。

　至於評分排名前百分之十的人，薪酬直接提高基數的百分之二十，上限為基數的兩倍，也就是你說的兩倍薪酬，並增加其他有形無形獎勵，包括但不限於進修名額、優先職位提升機會。”

　方凡說完，許多人頓時就盤算起來，表面上看來這機制的誘惑很大，只要足夠優秀就可以把工資翻倍，只需要達到前百分之十就夠了。

　不過，這一切建立在評分標準之上，不然這套機制也只會成為紙上的大餅，看得到吃不到。

　相通這點的諸人連忙看向方凡，而方凡的臉上卻露出了一絲詭異的微笑，讓他們心中升起一絲不祥的預感。

　“評定標準由你們來定。”

　話音剛落，所有人頓時吃驚的看著方凡，眨巴眨巴眼睛，這.....鎮長怕不是傻了?