李健騰來到劉華辦公室，拿了文件來找她簽字。劉華熱情的做手勢讓他坐下:“來了，小李，坐。”

　　劉華一邊低頭簽字一邊說:“小李，你們四川那事兒怎麽樣了?”劉華所說的事，是指萬旭剛主動為大區經理黃懷仁減了銷售任務，而找了四川的經銷商來扛。

　　今年靳飛燕給銷售定了不可能完成的任務，無奈之下萬旭剛只能把任務分配下去給各大區經理。但在這個分配過程中就大有門道了。各大區經理們的提成是按著能否完成銷售任務來拿的，如果完成了，按著實際銷量比例全額拿提成，如果完不成，要扣掉大部分提成。眼看著一年過去了一半，可各大區的任務還遠遠沒有實現。

　　這其中，哪個大區分的多，哪個大區分的少，是由萬旭剛說的算的。其實，年初分配任務時萬旭剛已經額外偏向於黃懷仁，盡量減少他的任務增加量。盡管如此，黃懷仁還是心裡沒底，他知道萬旭剛的獎金也是和任務完成度掛鉤的，於是找到萬旭剛，共同商量對策保住各自的利益。

　　萬旭剛想來想去，找了四川的其他經銷商幫忙黃懷仁的銷售任務，並向薑勇保證不會影響整體任務的完成。

　　沒想到的是，這邊剛給黃懷仁出了減任務的文件，那邊四川經銷商反悔了。原先商定的發貨量隻發了五分之一，便不再發貨。

　　劉華揪住這件事，大肆宣揚萬旭剛偏袒黃懷仁，而且不守承諾，說好的四川背的任務遲遲不兌現。並扯著嗓子要把萬旭剛的行為告到眾天集團去。

　　萬旭剛下班之後把李健騰留下來，關上辦公室門，談了一個小時。李健騰給萬旭剛出謀劃策彌補這次的事件，說四川方面還有別的辦法協調，並不難。萬旭剛意味深長的點點頭，說道:“彌補是要彌補的，但不是現在。四川方面你照常跟進，協議照樣簽，但有一點，協議我們和對方的集團簽，不要顯示“四川”的字樣，千萬不要讓姓劉的發現我是在彌補，就讓她去集團告我，我還怕她不去告我呢！”

　　李健騰有點詫異，沒想到這是萬總布的局。

　　萬旭剛繼續說道:“這個姓薑的和姓劉的，心裡想什麽我太清楚了！你看看現在公司還有誰專心研究怎麽把營銷做好?！一幫玩弄權術的王八蛋！就讓她去告我！到時候我再拿出這份協議去打她的臉，再反過來告她個誣告罪！”

　　沒等李健騰回答，劉華繼續道:“萬總就是有私心！小李，我提醒你，萬總和黃懷仁這裡面肯定有事兒！你要清醒點，別最後被萬總推出去當墊背的。我告訴你，萬總和經銷商之間肯定也有事兒，我一定要去集團告發他！”

　　李健騰從劉華的辦公室出來，還沒等消化一下劉華的話，手機響了，是北片大區經理楊斌:“李總監，現在說話方便嗎?”李健騰一聽便往公司停車場走去，他料想楊斌可能要和他談些敏感的話題。“你稍等下，我找個安靜的地方。”

　　“好了，你說吧。”

　　“李總，現在公司是什麽情況，我有點看不明白了。”

　　“不光你看不明白，呵，我也不懂了。”

　　“李總，我這邊任務是給我壓的喘不過氣了！萬總這到底什麽意思，又給黃懷仁減了任務，讓我們這些其他的區域怎麽做！?”

　　“現在這公司前途未卜，真的不清楚以後的方向。說到底是老板施壓，全公司包括你我，誰都逃不了。”

　　“李總，我明白你的意思。你也知道，

我第一季度才拿了多少提成?都不到以前的兩成！這麽下去快要喝西北風了！我說的直白點，現在老板要賺錢，薑總要賺錢，不能從我們身上扒呀！得向市場要啊！再這樣下去，哼，是不是得考慮跳槽了！”　　“唉，我跟你就有什麽說什麽了。萬總現在很激進，使勁讓全國發貨，逼得經銷商們壓貨，不光是你，現在都是這種情況。老板目標定在那裡，完不成領導一定會找人背鍋，必須有人為此負責。萬總主管營銷，萬總自己都說了，說不定年底他就得走。”

　　“看來萬總這是最後的瘋狂啊！這個公司如果真的看不到希望，我真得提前打算。”

　　大青和明基的人在景康新建的信息部日夜奮戰， 終於初步構建了OA的基礎架構。下一步任務就是落實到工作流程的制定中。

　　任金陵再怎麽安慰自己，還是深深感到自卑。下放OA具體使用說明之前，金陵做了一個極為詳細的PPT，每一步的操作的截圖，該點擊哪裡，該輸入什麽，都配有指示說明。

　　金陵把三個超長篇PPT發到微信群，長長的舒了一口氣，心想這回終於可以體現點價值了。沒想到大家都沒有耐心從頭到尾的“研讀”PPT，遇到哪不會就問金陵。金陵無奈的嘀咕:“我費老大勁做的PPT，你們都不看啊！?”高爽愣頭愣腦的回答:“你還指望這些人看呢，那麽長誰會看啊！”

　　為了捋順新系統費用報銷流程，高爽建了個微信語音群，把李健騰、顧亦彬、金陵和人事部的同事拉進來，討論系統app的應用流程。討論來討論去，李健騰說了一句關鍵性的話:“這個系統到底簡化了什麽?！”金陵被戳中了敏感的神經，一時語塞。高爽說了一句不痛不癢的話:“誒呀，現在系統已經上了，你就要去適應它嘛。”意思是暗示她也覺得這個app並沒有簡化什麽工作流程，反而更複雜了。

　　金陵最近神經很敏感，不管誰說一句關於系統的話，都生怕是在說她，生怕別人認為她不配做這個信息化主管。有時金陵甚至後悔當時沒有推掉劉華的任命。

　　 OA啟用推進的如火如荼，全公司熱火朝天的討論這個新app的模塊功能。

　　大青和明基的工程師看系統運轉的基本正常，便打道回府了。