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《我在異世無限氪金》第485章 自上而下
現在英雄大陸,那些存在時間比較長的中小型勢力首領,大部分經過多年磨礪,發展期間吃了不少苦頭。

  中小型勢力無時無刻面對上方壓製,只有那些已經學會,或者比較懂得看老牌勢力大人物眼色去做事做人,才會在夾縫之中求得生存,不然早被殘酷勢力競爭中淘汰出局。

  在英雄大陸,任何一家新興勢力,想要正面挑戰老牌勢力權威,也並不是某個勢力代表人物在口頭上念叨,簡單輕松就可以獲得像李維斯這樣多的關注度,從而無形中一直提升他個人聲望和存在感。

  首先是首領對勢力擁有控制力,足夠底氣率領整個集體成員和老牌勢力徹底撕破臉皮。

  如果沒有勇氣,很多事情無從談起。

  新興勢力面對老牌勢力,需要承受極其強大各種壓力,有來自外界,也有出自內部。

  如果這方面問題處理不好,對手沒直接打過來,可能勢力內部就已經被玩崩了。

  冒險挑戰這種高難度驚險動作,並不是每個勢力首領都有足夠底氣,去承受這個負擔。

  英雄大陸無論規模再小的勢力首領,一旦掌權久了,性格某些方面會改變,甚至難免忍不住產生雄心壯志,但現實各種條件限制,只會讓他們感到無數挫敗。

  中小型勢力在老牌勢力地盤內討生活,更多時候是相互利用。

  不過老牌勢力還是緊緊掌控主動權,他們生活中可以沒有中小型勢力協助,也可以活得很好。

  但是中小型勢力就比較艱難了,如果沒有本事從老牌勢力手上得到稀有資源,勢力也無法發展壯大起來。

  老牌勢力一直卡住稀有資源流通原因,是為了吊住中小型勢力,讓他們長期處於一種不上不下的環境,時刻感受到危機重重。

  雙方情況是沒有對比,就沒有傷害,總的來說雙方關系十分複雜。

  但是究根結底少不了一樣,雙方會因為利益,產生各種衝突。

  不過中小型勢力習慣做法,是寧願吃些虧,息事寧人,而避過老牌勢力直接打壓。

  比起其他新興勢力,恆天軍團十分重視情報信息方面收集。

  半年時間,保羅負責的偵查部隊,派遣了數千個刺客進去其他老牌勢力的城池。

  從各個不同城池,恆天軍團收集到很多關於中小型勢力,和老牌勢力內部的情報信息。

  這些情報信息讓李維斯更加明白英雄大陸的真實情況。

  目前桂蘭城聚攏起來的中小型勢力,在李維斯看來,大部分還是不堪大用。

  如果把這些中小型勢力帶上戰場,可能會發生畏懼對手強大,而大規模選擇退縮的現象。

  所以宣戰事情過去幾天,李維斯也沒有考慮花費大量資源,拉攏領地內這批中小型勢力加入戰爭。

  仔細分析情報信息,李維斯經過慎重考慮,最終實在不敢把勝利希望,放在這些中小型勢力身上。

  現在把領地內部中小型勢力聚攏起來,全部讓他們成為恆天軍團旗下依附勢力,反而會讓恆天軍團內部產生更多不確定性。

  要知道,格蘭分會這麽多年發展積累下來資源財富,不會少於格蘭皇室。

  雙方比起拉攏手段,格蘭分會在外人眼中,肯定是比恆天軍團更有資本。

  格蘭分會只要擁有花費足夠代價,輕易可以收買中小型勢力,讓他們做出出賣恆天軍團舉動。

  而恆天軍團這次作戰計劃規模,超過上次和耶特公爵派系決戰。

  人多口雜這種事情,也是李維斯一直預防的問題。

  種種原因讓李維斯暫時壓下其他中小型勢力首領試探,最近一段時間他一直關注恆天軍團內部發展,暗中處理一些隱秘事務。

  連續幾天,李維斯對外界表現得漠不關心,一定程度掩蓋了正在暗中制定的作戰策略。

  這個期間,李維斯認為最關鍵便是保持足夠神秘感,才會形成真正威懾力,讓理查德不得不為了獲得情報信息,在這個方面耗費更多精力,減少其他作戰方面投入。

  因為李維斯沒有派出手下去召集中小型勢力開會,所以很多呆在桂蘭城的勢力代表,最近一直尋找各種借口理由進入軍團總部探查情報。

  問題是李維斯早早防備身邊的潛在對手,在宣戰不久後就在軍團系統上面下達內部封口令。

  英雄大陸無數中小型勢力,包括大部分老牌勢力,根本無法開出足夠吸引力代價,對恆天軍團成員進行誘惑。

  加入軍團的上百萬成員,呆的時間足夠長,都明白恆天軍團與眾不同,本身擁有很多老牌勢力所沒有的稀有資源,福利待遇更是比一些超級勢力還要更加吸引人。

  所以讓那些有資格知道重要情報軍團成員背叛李維斯, 外來勢力至少要費掉九牛二虎之力,才有可能從一些老成員嘴裡知道恆天軍團一小部分真實狀況。

  畢竟隨著恆天軍團規模不斷擴大,很多情況已經徹底變了一個樣,李維斯不像以前那樣放任親信屬下,直接跨過其他部門負責人去處理具體事務。

  當一個勢力發展規模達到一定程度,內部環境魚龍混雜,各種負面情況是免不了出現的。

  土著勢力本身上層人物和內部主要成員,各種關系網根深蒂固。

  李維斯則完全是一個外來者,在英雄大陸可以說沒有一個熟人,所以在處理這方面問題,手段可比英雄大陸土著更加冷酷無情。

  李維斯從其他老牌勢力身上獲取各種重要情報信息,其中有不少關於勢力內部混亂的經驗教訓。

  所以從幾個月前開始,李維斯越來越重視勢力內部權利結構改造。

  在弗蘭克,麥克這第一批軍團管理階層沒有穩固,李維斯便已經開始制定各種規則,限制他們隨意使用手上權利,謀求自身利益。

  經過幾個月時間磨合,現在恆天軍團每個主要部門全部是自上而下管理模式,只有每個部門負責人擁有知情權利,其他高層管理人員沒有權利插手。

  例如達芙妮管理的後勤部,弗蘭克職務雖然更高一點,軍團內務部門主管,一樣沒有權利直接對她發號施令。
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