“丫頭，你最大的問題，就是忙著A事的時候，總惦記著B事，這樣不專注，到最後，就是啥也沒乾好。”

　　就在閔歡為回不回戴娜的信息糾結時，江南的話，忽然就莫名奇妙地出現在她的腦海。

　　此時此刻，這句話，像極了巴掌，當她想起的刹那，就像挨了記響亮的耳光。

　　是啊，他剛說過多久?自己就又開始一心二用?

　　明明是來看陳野點評作業的，可隨便收到個信息，情緒就全被干擾了，而完全忘記，自己當下應該做什麽?

　　說好的專注呢?

　　在被他略顯失望的眼神刺傷後，立下的“被他看不起，絕對不可以”的誓言呢?難道，就真的連這個毅力都沒有，讓他一次又一次失望?

　　也讓自己的一生，都在這個漏習中埋藏?

　　在不停的自我質問與反醒中，閔歡羞愧至極地關掉和戴娜的聊天框。

　　然後，她收起雜念，坐直身子，點開編劇班的群，吸氣提神，把精力集中於陳野正在進行的點評。

　　每當他指出其他學員的問題時，閔歡就要先反觀自己，這個點到底掌握了沒有?若發現同樣的錯誤，她自己也常常愛犯時，閔歡就默默拿起筆，攤開本，把問題歸納在本子上。

　　她邊記，還邊默默地對這些問題，用自己的方式，進行理解和消化。

　　當她真的全身心專注於點評時，課件裡平常似懂非懂的知識點，在陳野結合其他學員的作業，詳細講解時，閔歡瞬間就理解了。

　　這種忽然的頓悟，讓她內心不由產生小小的成就感。

　　就這樣，陳野點評了四個多小時，閔歡在電腦跟前，也認真的看了四個多小時。直到點評結束，陳野在群裡說過晚安，閔歡這才關掉了編劇班的群。

　　你寫的是江南吧?

　　就在閔歡以為陳野已經下線時，忽然收到他隱身發來的信息。

　　望著陳野這個莫名奇妙的問題，閔歡顯然有些納悶和好奇。

　　他這是想聊會?還是針對作業有話要說?

　　還有，故事都改頭換面了，他怎麽能看出是江南呢?

　　他們倆，也並不熟啊?

　　閔歡心頭雖然有疑慮，但她並沒有否認，而是老老實實地給陳野回了句:嗯。

　　回復完，她目不轉睛的盯著聊天框，想看看陳野問這個，是不是又發現了她的作業哪裡有問題。

　　可她等了半天，陳野卻隻回了一個字:哦。

　　以為還有後續的閔歡，望著聊天框，傻等著他接下來的信息。

　　但陳野，卻再沒有回復。

　　哪怕就是句我下了，或者道個晚安。

　　沒有，都沒有。

　　他竟然就不告而別的下線。

　　這人什麽意思?

　　閔歡關閉聊天框時，心情更加納悶和悵然。

　　最後，在她準備退出qq時，忽然又想起了什麽。

　　閔歡移動鼠標，點開和戴娜的聊天框，回復了句:不好意思，最近很忙，除編劇班上課外，都沒時間上線，更顧不上聊天，和其他無關，安。

　　發走這條信息後，閔歡這才退出了qq。

　　忽然對戴娜完全置之不理，閔歡還是覺得情面上有點過不去。

　　讓關系淡下來，也總要有個讓對方適應的過程。

　　但她的態度也不敢溫和，唯恐戴娜又抓住她傾訴個沒完沒了，便隻好，就這麽不冷不熱地回了句。

　　閔歡從電腦跟前站起身時，已經快到晚上十二點。

　　本來計劃寫會正文的她，想到明天還要繼續去江南集團采風，便打著哈欠，去洗了洗，就睡下了。

　　第二天，閔歡帶著筆和本，來到江南江南集團。

　　還是像之前一樣，秘書直接把閔歡帶到江南辦公室門口，在輕扣了兩聲門後，等裡面傳出“請進”的聲音，秘書這才推開門，搭著請的姿勢，側著身挺直而立，衝閔歡偏了偏頭，請她進去。

　　等閔歡走進江南辦公室後，秘書這才把門輕輕關上，然後，轉身離去。

　　看到江南和張勇正坐在沙發上商議著什麽，閔歡的腳步，顯得有些遲疑。

　　正在她猶豫著自己這會過去是不是方便時，江南忽然扭過臉，望向了閔歡。

　　“丫頭，進來坐。”此時，江南似乎看出了閔歡的猶豫，很自然地衝她主動招呼道，同時，他的眼神，向沙發的另一端挑了挑，示意她過去坐。

　　閔歡點點頭，這才走了過去，安靜地坐在旁邊，靜靜聽他們聊起工作。

　　她自己則掏出筆和本，繼續開始采風。

　　“不管在全國的任何地方，都允許業務員每周末飛回家的話，光這些往返的機票費用，可都是筆不小的開支，咱們，是不是還維持以前的制度，每月隻讓他們回去探親一次?”張勇衝閔歡點點頭，算是打過招呼，然後，他的目光又轉向江南，征求著他的意見。

　　每周末都可以回家?還雙飛?這待遇，是不是也太優厚了?閔歡聽著他們的談話，內心很是驚訝。

　　她以前給做業務時，可從沒聽說過，有哪個公司， 能允許常年出差的業務員，每周末都可以回家，而且，公司還給報銷雙飛的機票。

　　這費用，可不是一般的高。

　　如果企業沒有實力，或者業務員的業績不好時，到時候可能連個機票錢都掙不回來吧?這整不好，不掙反虧啊?

　　從公司的角度出發，閔歡更讚同張勇的意見。

　　“我們做為企業的高管，必須了解人性。人性是自私的，這是關鍵點，他們能為公司拚命，絕不僅僅是為了公司，而是他們希望通過奮鬥，能讓自己的家庭更幸福。因此，我們在選擇管理方法時，就要直擢人性的關鍵點。業務員們都上有老下有小，每天全國各地出差，對家庭意味著什麽?這一點，張勇你深有體會，不管掙多少錢，如果後方不穩定，他們就會迷失在前方奮鬥的意義，所以，我才做出這個決定。”

　　江南語重心長地說到這兒，目光深深地望著張勇，像是在向他解釋自己的決策，但他臉上的表情卻異常堅定，好像不管別人怎麽反對，他都會按照自己說的，無條件去執行。

　　聽江南說得如此動情，閔歡的情緒莫名被感染，換位思考，如果她能遇見這樣的領導，設身處地的為員工考慮，那她跑起單子來，也會動力滿滿吧?

　　只是，閔歡不明白，江南為什麽會說張勇深有體會?難道，他曾經，因為公司的業務，失去過婚姻?

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