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　生產車間，說是車間，其實完全可以涵蓋整個工廠大部分的辦公人員，因為車間就這麽一個，除了采購，銷售倉務之外，就只有老板不在這裡辦公了。

　李昊當然也沒有例外，車間一個角落裡圍起那僅高一米二的圍欄裡就有他的辦公桌，雖然算是休過了好幾天的假，但是，他還是一副失魂落魄的樣子，面色似笑非笑，眉頭卻是緊緊鎖著。

　僅僅是早上第一次與新老板見面，就給了他很驚訝的感覺，而這種感覺一直延續到了現在。

　對於一個資深員工來說，新老板能在見面的第一時間就叫出自己的名字，甚至在稱呼中還帶著以前的頭銜，這讓他心中的優越感油然而生…

　對於一名作好被裁準備的員工來說，新老板在見面的第一時間就提出讓他給自己增值，甚至還作好了培訓計劃，這或多或少都讓他有些感動，雖然這個老板有些年輕，有些吝於言語。

　但是作為一個本來覺得可能被炒掉，卻又發現自己受到了新老板的重視，甚至在他的用人計劃中還有自己的一席之地，在聽到他提出一個早上學習那疊資料之後，他也覺得，這樣的要求並沒有什麽，畢竟產品要更新，設備要升級，作為技術人員，學一些新技術很正常，至於一個早上學十幾頁的東西，李昊卻也沒有太多的擔心，就算不能完全理解，死記下其中最重要的部分還是沒多大問題的，畢竟這十幾頁還只是單面打印，也沒多少內容。

　不過，在回到自己的辦公位，開始翻開了發給自己的所謂學習資料之後，李昊卻是百感交集，那哪是什麽學習資料?分明就是學習資料的目錄，更惡劣的是，這十幾頁打印紙，從第一頁到最後一頁，全部都是帶著書名和簡單要求的目錄，中間沒有哪怕一句廢話。

　李昊微微抬頭，看著那個身穿西裝，捧著一疊打印紙的身影依舊站在那車間門後，他突然覺得那還在念大學的新老板並不是什麽好相與的貨色，痛苦，糾結，尷尬等等表情在他臉上表露無疑，沮喪，悔恨，厭惡，詛咒等種種想法頓時在他心中不斷起伏著，某種被稱為冷靜的東西在不停地抑製著他內心的情緒，阻止著他想要使用拳頭與那個看起來弱不禁風的老板進行交流的衝動….叔叔可忍，嬸嬸不可忍…

　他緊緊握著拳頭，最後卻在長長呼出了一口氣之後又緩緩地松開，仇視的目光也從陳國彬的背影移到了那一個角邊上的玻璃被撞出條陳舊裂痕的辦公桌上…辦公桌上，十幾張墨跡嶄新的打印紙散開來，最上面的一張，標題是《基礎類》三個大字，下面是一排排五號字體:

　《模擬電路基礎》，了解電路的基本知識，對電阻電容電感晶體管及等效電路及響應特性，了解運放及電路的原理與應用。

　《數字電路基礎》，了解數製與編碼、邏輯函數及其化簡，邏輯電路，觸發器、脈衝信號的產生與整形…

　《電路分析》，對前幾種電路基礎中所學習的簡化電路進行模似，實驗，學習對電路狀態性進行分析，計算電路中各個節點的參數…..

　僅只是再看了一眼，李昊便歎了口氣，這些名詞與句子他無比的熟悉，即便是在這樣的情況看到，也令他有了一種蒼桑的感覺，仿佛講台上那個七老八十，從某個院校退休後在技校裡發揮著余熱的老師用那已經有點含糊不清的話語講著課….僅僅是這麽幾條，已經包含了三本大塊頭，三本書疊起來的厚度已經超過了五厘米，這三本書的內容涵蓋了他在技校裡整整一年的課程….

　這些都不重要，重要的是，即便是有了這麽多年的工作經驗，接觸過了方方面面的東西的現在，經歷多少次回過頭來學，多少次融會貫通之後，他也不敢說完全學懂了這幾本書，這裡面的東西，枯燥，而且，從深處來想，其實也很複雜….

　但是，李昊也覺得，在這一點上這個新老板的要求似乎也不是不講道理，作為一個電子工程師，他必然是要對這些最為基礎的知識有所了解，這，不管是在學校上課時的老師要求，還是在招聘會的標牌上，某個技術職位下都會有要求….

　雖然，這要求是有點多，但是，李昊畢竟是一個老工程師，這樣的要求確實無可厚非，當然，這個無可厚非也就到此為止了，在看到下面，僅止是《rf電路》下那一大串的書名，李昊便感覺到了這個老板的不厚道。

　與之前的那三門基礎不一樣的是，在這個同樣歸於基礎類的課題名下列著一大串的書名，再加上書名之後的作者名，可謂是中外合壁，什麽電磁學，什麽拉扎維的射頻微電子，就光光是射頻集成電路分析與設計這一本書，就有國內和國外好幾種版本….

　這些書，大部分他聽所未聽，即便是有那麽一點點印象的電磁學，他的印像也僅停留在那本畢業時還像新書一般，稱斤賣都拿了好幾毛錢的超級大塊頭課本，這裡面細化的知識遠比那三門基礎更為枯燥，更加難學，而在中技的時候，老師根本就沒有對這門功課有任何的要求，書本存在的目的似乎更是為了增加學生繳納的書費而不是知識。

　即便沒怎麽學過，李昊也很清楚，這一類下的每一門課展開來都是一套複雜的知識，哪怕是隻精通了基中的一門，在遍地電子製造業的香洲也可以找上一個極為不錯的工作，如果照正常的情況要去讀完這幾本書，至少需要一兩年的時間，而如果要達到這張打印紙上的要求….

　“十年?”一個念頭剛剛從李昊的腦海裡閃出，又立即被他的理性所打消，即便是十年邊工邊讀，怕也是只能學到一點皮毛，離這個苛刻的要求還有不少的差距。

　那麽，二十年呢?李昊從未有過這麽仔細地去考慮過一個問題，他只是嘗試著去想，二十年自己能不能學好這一門功課?堅持之下還有一種猶豫不決，二十年後的自己，是否還有現在那樣的精力去學習?即便才步入而立之年，考慮很多東西時已經發現頭腦不複當年的靈活，十年後，二十年後呢?

　而這，只是這一疊目錄中的第一頁，甚至還沒有佔滿篇幅，而這第一頁，又只是那個人所列出的基礎類的一個小部分

　這是一份什麽樣的標準?通過這樣的考核標準的人，會在一個小工廠裡做個出了廠門口就沒有人承認，一個月不加班的話連兩千五百塊錢都拿不到的工程師嗎?

　李昊情不自禁地考慮起來，能有這樣的水平的全才，到底應該要什麽樣的職位才合適?外企的工程師或設計師?獲得國家職稱的高工?高校的講師?國家級科研室的研究人員，電子領域的國際科學家?還是那些足以名留青史的高不可攀的學術尖端?想到最後，他的腦子裡冒出了三個字:特拉斯，而僅止過了一秒，這個答案就被他自己否定了。

　特拉斯即便再怎麽牛，就算他能保持自己全盛期的狀態活到現在，他也沒辦法達到這一疊打印紙中所列出的要求，李昊從未覺得這個世界有如此的瘋狂，他覺得，以現代的水平，要滿足這樣一疊紙的要求，至少需要搜羅幾十個大型的國際級研究所外加知名院校的教職人員，甚至還有更多….而這，無論從資金還是其他的角度來看，都遠不是這家佔地面積僅有千幾百平方米，員工僅三十來個的作坊式電子廠所可以擔負起的，或者說，就連國內通訊產品業的巨頭華偉也未必有這樣的人才資源。

　新老板是瘋了嗎?李昊從沒有過這樣的想法，他知道，這個老板肯定沒瘋，否則他沒可能短短一個多月就把對面的動漫公司弄得風聲水起，更沒有可能把周老板的華美廠一下子給買了下來，他心中已經給自己找到了答案:老板這是在讓自己知難而退，逼自己遞交辭工書，以節省一筆裁員所需的錢。

　“要裁員，要怎麽樣就明說了，反正你想賺錢，我也想賺錢，我不過是打份工，去哪也是混口飯，只要該給的賠償待遇給足了，誰也不願在這裡死皮賴臉，哪有這麽笑裡藏刀的?何必花這麽大心思，到處搜索才弄出了這麽一份不可能達到的要求?狗急了會跳牆，兔子急了還咬人，做生意的可不能這麽不厚道，把人往絕路上逼了，我不好過，也不讓你好過，”李昊越想越氣，越想越恨，心中也快速打定了個主意:“等大夥都到齊了再商量該怎麽維權，看樣子不搞罷工也得找找勞動局了”

　打定了主意之後，李昊再次緩緩地抬起頭， 雖然心中還有些忐忑不安，卻也故作姿態擺出一幅胸有成竹的神情，有種死豬不怕開水燙的堅決。

　也就這麽一抬頭，李昊看到了一個上身穿著灰色工衣，下身一條撐得就像是要爆開來的牛仔褲的身影從車間門口走了進來，一邊走還一邊看著一疊明顯比自己桌上的那份少得多的打印紙，那是他在這裡帶出來的徒弟，王紅。

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