“BOSS,我們和工廠都仔細統計過了!!”
“工廠兩班倒不停生產,需要一年八個月才能把這二十億的藥品生產出來!”吳琳說道。
“一年八個月!”李煜神情一沉,面帶思索:“如今公司的聲名是打出來了,在C市已經完全蓋過了東林集團,但是在底蘊後力下卻是比不上東林集團,他們有著十幾個工廠,數百條生產線,而我們保護傘到現在也才一個工廠,不過二十幾條生產線,完全比不上!”
這麽多定金,讓公司財政完全充盈了開來,但卻是透支了日後的出貨,這一點,也是現如今保護傘的一個硬傷,客源不絕,生產卻是跟不上。
“該擴大公司規模了!”李煜目光一定:“召集所有管理層,下午兩點來會議室開會!”
“是!”吳琳恭敬點點頭,離開了辦公室。
下午!
保護傘集團,會議室內!
“BOSS,下午好!”
當李煜踏步走進會議室,公司所有管理層都是站起,恭敬問好。
“都坐下吧。”李煜擺擺手,坐在了主位。
“人都到齊了吧?”李煜問道。
“武主管帶著安保人員在之中心醫院維持秩序,其他人都到了。”張宏道。
“好,那就不用等他了,開會吧。”
“給我匯報這些天公司的情況吧。”李煜說道。
“我先來吧!”薑雨瑤出聲道。
“恩!”李煜微笑的點點頭。
“這一個月來,公司總共簽訂了335份訂單合同,價值20億炎黃幣,而采購方面的支出,包括藥材和安裝生產線,安保裝備,建立新辦公樓,為2800萬!支付給員工的工資,為400萬!這個月公司支出總額為3200百萬!”薑雨瑤打開文件,匯報各項支出。
“恩,這些都是經過我簽字確認的,沒有出錯。”李煜點點頭。
現在公司總計人數已經過千人了,但是老員工隻佔據了半數,新員工剛剛進公司,工資還要下個月才能發放,所以400萬的工資都是支付給老員工的。
與以前比起來,這個月公司藥品爆賣,公司裡的事情也比以前要多至少兩倍,員工的工資也是同比攀升了一倍,不與其他大城市比較,但這種薪酬已經在C市是首屈一指,名列前茅。
“BOSS,我來匯報這兩個月公司招聘員工的情況。”張宏出聲道。
“說!”李煜示意張宏。
“這兩個月,公司一共參加了十場招聘會,成功招聘員工600人,其中70人分配來了辦公室各部門,其余人都分配到了工廠和安保方面。”
“目前,包括我和各位主管,公司人數已經有了1150人,公司員工人數已經達到了充盈,所以暫停了招聘工作!”張宏匯報道。
“恩!”李煜明白的點點頭,沉吟想了一會後:“招聘工作不要停,繼續招聘!”
“BOSS,公司現在人數已經充盈了?再招聘下去?”張宏疑惑道。
“沒錯,現在公司員工已經是超過負荷了,這也是今天我召開管理會議的原因,今天,會議的主題就是擴大公司的規模!”李煜說道。
“BOSS,我明白了,招聘會繼續下去的。”張宏道。
“現在我們保護傘集團旗下安保公司已經初具規模,和楚天集團,中心醫院簽訂了一年的安保合同,安保部方面的人數只怕還不夠,張主管,招聘新員工的時候,
優先招聘退伍軍人,有合適的就分配到安保公司!”李煜指示道。 “BOSS,不知道你心中預想安保公司的員工要多少?”張宏恭敬詢問道。
“目前來看,兩百個人足以!”李煜豎起了兩根指頭。
“至於普通員工,多多益善!”
“BOSS,我會盡快招聘的。”張宏道。
“對了,說起安保公司,在和中心醫院和楚天集團簽訂安保合同後,每一家給予安保資金為三百萬,委托期限一年!”吳琳匯報道。
“安保分公司才剛剛建立,各項條條框框還沒有落實到位,我希望你抽空研究一下,把我們安保公司的安保服務分類,每個類別的價目,每個類別的安保服務都不同,文件做好後,發給我,我再來決定是否選用。”李煜沉吟說道。
說實話,楚天集團和中心醫院給予一年三百萬的安保費用看似非常多,但是一平攤下來,卻是沒有多少。
這也是因為安保公司初立,沒有定下服務類型的疏漏!
“BOSS放心,給我三天時間,一定能夠制定安保公司的服務分類!”吳琳說道。
“老劉,科研部有什麽事情要匯報的嗎?”李煜問道。
“BOSS,當初你交給我們科研部的任務就是升級工廠的藥品配方,在以前那些老同事回來後,我們相互配合,已經把工廠全部升級了,效果已經能夠跟得上市場需求。”劉光磊出聲道。
“恩,不錯!”李煜滿意點點頭。
“魏廠長,工廠裡有什麽問題沒有?”
“BOSS,工廠一切都好,現在公司發展勢頭良好,員工們賺錢了,都很喜歡這份工作。”魏全笑道。
“員工是我們公司的根本,員工如果有什麽需求,公司能夠辦到的,盡量滿足。”李煜指示道。
“我明白。”魏全點點頭。
“大家都還有什麽事嗎?”在所有管理都一一匯報完畢後,李煜出聲詢問道,卻是準備進入今天會議的正題了。
“我沒事了!”薑雨瑤搖頭道。
“我們也沒事了。”所有管理層說道。
每個人的目光都是凝視著李煜,等待李煜的指示。
“公司如今已經具備了大集團大公司擁有的規模,資產也連番了幾百倍,但是在公司蓬勃發展時,工廠的生產力卻是跟不上公司的進步,所以我今天在這裡決定,擴大公司的規模!”李煜嚴肅的說道。
“這一次的擴大包括公司的所有方面!”
“公司各部門的再次細致劃分,將各方面的事物完全落實在專職部門!”
“生產工廠跟不上公司腳步,生產局限化,擴大公司規模的重點就在這裡,擴大生產,讓工廠生產力和公司的發展齊頭並進!!!”
......