兩人商定,李東回去就辦理從高盛離職的手續,大約需要一到兩周的時間。
從下月開始,就可以正式到夢龍科技上班。
林風笑說,我翹首以盼。
……
李東加盟,對於公司而言是一件大事,林風也需要做內部的鋪墊工作。
首先是王浩,作為林風極為看重的技術合夥人,王浩在公司的地位一直是毫無疑問的2號人物,公司新增加一個股東,COO,CFO,權利極重,林風不可能不與他商量。
之前林風也曾和王浩交流過,公司目前面臨的機遇和問題,王浩也感覺到,發展到現在階段,公司的確需要這樣的一個人來進行組織上的加強。只是一直沒有找到合適的人選。
現在李東的出現,林風相信王浩不會有異議。
果然,回到公司,林風拉著王浩在辦公室裡喝茶,講到李東的背景情況,說現在能夠將李東挖到公司擔任COO兼CFO,王浩震撼之余也大感驚喜:“你太牛了!高盛亞洲的董事總經理啊,你都給弄咱們這兒來了?我忽然感覺對咱們公司信心十足!……太高大上了啊!有他幫咱們管理公司和財務,咱倆也不用每天為這些事煩心了!”
林風笑起來。
這時候的王浩還是比較簡單,或許他擔心的爭權奪利之類的事,要到了公司龐大臃腫到一定的地步,創業激情消褪後才可能出現吧。
還有就是沙宏。
沙宏嚴格來算,可以說是除了林風和王浩兩個創始人之外,夢龍科技的頭號元老,大學還沒畢業就為公司打拚,無論是前期申辦ICP和SP許可證,還是京城的業務接入,開拓廣州分公司,都為公司立下汗馬功勞。
現在也到了他大學畢業的階段,林風想和他深談一下。
沙宏走進林風辦公室,林風招呼他坐在沙發上,為他倒了杯茶,笑道:“老沙,這段時間辛苦了!公司發展到現在,你可是勞苦功高……,現在你馬上畢業了,下一步怎麽考慮的?咱倆聊聊。”
沙宏這段日子也陷入了糾結中,說實話,他之前在大學時,一門心思就想著未來從政的念頭,一路拚殺到學生會主席的位子,可不是那麽容易的,家裡也有所安排。
沒想到臨到大四,他被林風的創業計劃所吸引,來到夢龍科技,奔波了一年,辛苦卻鍛煉極大。
收益方面也很好,林風是個大方的老板,除了業內領先的工資外,業務接入、網站上線等等時候都經常會發獎金,加入夢龍這一年,沙宏收入了十多萬。
這個時候,到哪裡去找一份剛畢業就薪資上萬的工作?
但在夢龍公司,到了他這一步,上升空間很小,副總的職位,以沙宏的能力和閱歷,沒個兩年還達不到。
而且,沙宏這些日子,每天跑業務接入,心中也頗為羨慕那些在信產部、移動運營商上班的師兄師姐們。
畢竟求人與被求,國家管理機構和民營公司之間,還是存在著社會地位等多方面的不同。
林風看他躊躇的神態,笑道:“老沙,咱們都是哥們,我有話就直說!……從咱們剛開始創業的時候,我就和王浩,也和你說過。你最適合的就是從政,你有這個天賦,這也是為什麽我一直沒有讓你做技術,而是跑信產部、運營商做商務的原因。……”
“你是公司的創業元老,有苦勞,更有功勞,……這樣,我打算從我在夢龍科技的股份中分2個點給你,
不需要你花錢來買,算是對你這一年來工作的獎勵。你放心,為了避免麻煩,可以不用你的名字,你家裡誰的名字都行。你呢,就放心的去考信產部的公務員,或者去移動。夢龍計劃在三年內上市,相信你會滿意這個股份的價值。” 沙宏驚訝的抬頭看著林風。
當初林風派他去粵東籌建分公司的時候,曾經笑言如果粵東業務接入順利,會獎勵他公司期權。可惜粵東接入出了問題,回來後,也沒見林風再提過,他以為這事兒黃了。沒想到林風這時候提了出來,居然還是跳過了期權,直接分給他股份。
沙宏很清楚夢龍公司現在的營收,每個月已接近400萬,一年收入近5000萬,就算扣掉成本,2%的分紅可不是小數目!更不要說公司上市的話,這2%股份的價值!
林風這份心意可真的不薄!
又聽林風語氣中的誠懇,沙宏不禁感動,眼睛也有點濕:“林總……,謝謝你!這一年我也獲得了很多,唯一可惜的就是粵東接入的事……,您再給我個機會,我去幫公司把粵東拿下來。然後我再去考信產部。“
林風哈哈笑著:“你啊!……沒事,粵東分公司的事,我心裡有數,現在時間也差不多了,你就安心準備信產部的考試,放心,老沙,不管你在不在公司,你永遠都是夢龍公司的第一個元老。”
沙宏感激的說:“謝謝林總!”
…………
2002年5月初。李東正式加盟林風旗下,擔任夢龍科技和風行科技兩家公司的COO兼CFO。
SOHO現代城36層,夢龍科技大會議室。
林風坐在會議桌最上首,中間的真皮座椅上。
李東坐在他左手側的第一個位置,王浩則坐在右手側第一個位置。
夢龍科技現有的中高層管理人員:市場部總監兼銷售主管沙宏、市場部副總監兼營銷主管張燕、技術部總監劉輝(北郵最初三人技術團隊之一)、技術部副總監、WAP事業部主管韓曉(北郵最初三人技術團隊之一),短信事業部主管張磊(招聘人員)、人事兼行政總監任潔,財務部總監趙曉鷗等人。
風行科技現有管理人員:市場部總監張志幀、技術部總監費洋(北郵最初三人技術團隊之一)、網站運營總監張赫陽(招聘)、音樂總監刀郎等人,也全部到齊。
目前兩家公司在人事、財務、行政上都是兩個牌子,一批人馬。
最末尾座位上,坐著兩個身著正裝,大約28、9歲的精乾男子,那是李東上任,從高盛帶出來的兩名大將,分別叫王輝耀、張凱。
林風很少開這種全體會議。因為他太忙了,隨時會想到事情,安排下去,所有人都被他指揮的團團轉,完全圍繞著他的意志而動。
平時的部門之間協調也是直接解決,創業團隊的特點就是發現問題快速解決,很少通過會議來協調。
但今天他專門召集大家,就是為了給李東到任有一個鄭重的儀式。
會議室內安靜下來,所有人的目光都集中在林風身上。
他看似隨意的坐在那裡,卻讓所有人都感覺到說不出的巍然氣勢,完全讓人忘記了他的年紀,目光掃過每個人,眼中的威嚴,讓一些人不自覺的低下目光,暗自歎道,或者這就是老板獨有的氣勢吧。
“今天我把大家叫來,是有一件重要的事情要宣布。我非常榮幸宣布,從現在起,李東先生,將正式加入我們,擔任夢龍科技,以及風行科技的COO,兼CFO職務,同時,李東先生還是兩家公司的新股東,大家歡迎!”
說著,帶頭鼓起掌來。
會議室裡響起熱烈的掌聲。這些原來的管理層們都好奇的看著上首坐著,一臉微笑的李東,隱約已經聽說了他的驚人背景,此刻見到真人,果然氣勢如淵,高深莫測。
林風接著道:“李東先生是原高盛亞洲董事總經理,是業內頂尖的人物,也是管理和資本領域的專家,經過我再三邀請,才有幸將他請來,今後李總將全面負責兩家公司在運營、商務、人事、財務等方面工作,相關部門主管以後需要向李總匯報工作。基本上就是這樣,我們有請李總講幾句話吧。”
大家繼續熱烈鼓掌。
李東笑著開口:“首先,謝謝林董的盛情邀請,說我是專家,是林董謬讚了。我叫李東,大家不用叫我李總,我更喜歡大家叫我Joe,習慣一些。非常榮幸能加入夢龍和風行公司,這兩家公司在我看來,一而二,二而一,是一個團隊,我知道你們是一群非常有夢想、有激情,有闖勁,敢拚搏的優秀團隊,我也希望,我之前所積累的一點經驗,能有機會和大家分享,幫助這個團隊更快的成長,也更有戰鬥力。希望通過我們共同的努力,將兩家公司發展成為林董所希望成為的,偉大的公司!以後還請大家多多指教,謝謝大家!
林風帶頭鼓掌……。
……
李東的辦公室安排在林風旁邊,面積一點不比林風的辦公室小,大班桌、大班椅、沙發、酒櫃,偏美式的家具風格,顯示了負責行政的任潔的細心。
李東很滿意。
很快,一封林風親筆的內部信出現在了包括風華文化在內,林風旗下所有公司人員的郵箱。
“各位夢龍、風行的同學,大家好!
非常高興的通知大家,原高盛亞洲董事總經理,李東先生(Joe)今天正式加盟夢龍、風行公司,擔任兩家公司的首席運營官(COO)兼首席財務官(CFO),全面負責夢龍、風行公司所有業務的運營、市場營銷、銷售服務,以及財務、人事工作,夢龍公司市場部總監張燕、銷售部總監王輝耀、人事行政部總監任潔、財務部總監趙曉歐,風行公司市場部總監張志幀、版權交易部總監張凱、網站運營總監張赫陽,均向Joe匯報工作。Joe直接向我匯報。
Joe畢業於哈佛商學院,獲得MBA學位,加盟夢龍、風行之前,是國際領先的投資銀行高盛集團最年輕的董事總經理,也是高盛亞洲最年輕的高管,他擁有豐富的管理經驗和卓越的團隊領導力,同時,Joe也是資本領域的資深專家,我相信Joe的加盟將極大的提升夢龍、風行兩家公司的綜合管理實力,和資本運作能力,為我們下一步拓展移動增值業務、數字音樂與互聯網戰略方向的努力,提供更專業和強有力的支持。
同學們,讓我們一齊歡迎Joe的加盟,並共同努力,為將夢龍公司發展成為國內領先的增值服務企業,風行公司發展成為國內領先的數字音樂服務商而全力以赴!我們必將成為一個偉大團隊,成就一個偉大公司,這是我的夢想,也希望是你們所有人的夢想!
夢龍科技公司、風行科技公司CEO,林風。”
隨後公布還有一個任命書。
任命李東(Joe)為夢龍科技、風行科技COO\CFO。
沙宏辭去夢龍科技市場部總監職務,由張燕升任。
從市場部中分離銷售部,由李東帶來的王輝耀任銷售總監。
風行科技成立版權交易部,由李東帶來的張凱出任總監。
…………
李東的加盟,仿佛一陣颶風,席卷過兩家公司,所有人忽然感覺到,隨著李東一系人馬的到來,公司忽然從草頭班子上升到了正規大公司般,面貌一新!
……
林風既然請來了李東,就給予了他足夠的權利。
除了技術部門依然由王浩全權負責,其他的部門都轉向李東匯報工作。
除了依然把控公司的戰略方向之外,林風隻保留了批複財務的權利。凡是十萬以上的帳目,都必須經過他簽字。
把公司事務交給李東管理後,林風也可以將時間和精力,轉到令他漸感憂慮的感情和生活上。