霸天虎軍團跟汽車人的等級制度各有利弊。

　前者森嚴的等級，以及上級對下級的殘忍剝削，限制了底層霸天虎的上升渠道。

　所以霸天虎才會渴望戰爭，因為唯有戰爭，下層的霸天虎才能獲得足夠的軍功衝擊更高的階層。

　而汽車人則看似和平，真實情況未必比霸天虎好多少。

　禦天敵跟支持他的舊派貴族、保皇黨成為了汽車人徹底改革的最大阻力，正是他們讓汽車人的等級制度如幽靈般一直存在。

　縱使汽車人正在和平、平等的大旗下，表現地似乎比霸天虎要好太多。

　但是孫誠也不傻，拉斯維加斯之戰時他曾經把爵士被威震天撕碎的上半身屍骸帶走。

　後來盡管他把爵士的記憶芯片給了襲擊，才換來了二號基地現在的一切。

　不過在把爵士的記憶芯片拿去交易前，他也還是將爵士的記憶數據保存了一份。

　時至今日，爵士的那些記憶都已經被孫誠徹底消化了。

　也因此，對於看起來向往和平、皿煮、平等的汽車人，他當真是一點都不向往。

　昔日元老議會時期的舊貴族跟保皇黨，如今已經利用汽車人議會，逐漸將汽車人的最高權力掌握在議會手中。

　放在霸天虎軍團裡，估計除了紅蜘蛛還有少量的野心家，沒人敢想象威震天被手下架空，甚至將其逼走、驅逐的場景。

　可是這一幕，在皿煮的汽車人那裡卻實現了。

　汽車人給孫誠的感覺，跟地球上的美國非常相似。

　一樣標杆皿煮，一樣的虛偽，一樣的階級固化嚴重，一樣的底層缺少上升渠道，一樣權力被掌握在極少數派的所謂精英階層之中。

　如果硬要孫誠在霸天虎跟汽車人之中選一個學習的目標，他會選擇霸天虎軍團。

　戰爭雖然可怕，但霸天虎們還可以通過軍功獲得上升途徑，這一點與二號基地現在很像，不同的是孫誠設計了更多的任務讓手下的霸天虎們去奮鬥。

　他並不多看好汽車人的未來，兩次內戰的失敗，失去了在塞伯坦星球上所有領土的汽車人，手上掌握的資源非常稀少，僅僅只能依靠掌握的幾顆殖民星球苟延殘喘。

　除非擎天柱發動一場大清洗，清理掉汽車人議會。

　否則已經通過議會掌握了汽車人話語權，並開始逐漸向汽車人更高權力滲透的那些舊派貴族們，是容不下又一位總管一切的領袖。

　腦袋裡快速閃過了無數的念頭，孫誠看著正帶著期待看向他的衝刺、狂亂、莫拉、阿特拉斯，還有假裝並不在意的喧鬧，眼中藍光稍稍閃爍。

　他先對著莫拉說道:“未來基地培育出的所有新生霸天虎，均歸入工兵之列。工兵可以自主選擇兩條晉升路線，分別為技術路線跟戰士路線！”

　孫誠很仔細地為他解釋著，同時也是準備把他的新晉升體系，一點點地展露出來。

　按照他的新設計，未來二號基地會越來越像霸天虎軍團，只不過內部卻要比霸天虎軍團寬松一些。

　二號基地未來培育的所有新生霸天虎，均都屬於等級體系的最下級--工兵。

　工兵們在培育時會跟以前一樣，腦袋裡被提前留下很多關於工兵們該掌握的技術、技能以及少量戰鬥機巧。

　未來他們可以自主選擇是走上技術路線，還是戰士路線。

　選擇技術路線的霸天虎工兵們，可以通過完成二號基地發布的各種任務來獲得積分，當擁有的積分達到一定數額後，就可以晉升為技術官醫生兩種。

　技術官就是掌握各種機器設備製造、冶煉、開礦、科研的技術人員，相當於現在的工程師。

　未來基地的所有科研，乃至礦山、工廠均都會有技術人員負責，而他們在滿足一定條件後還可以再次晉升為工程師。

　工程師再往上就是高級工程師跟科學家，他們不需要直接參與到戰鬥之中，地位比戰鬥人員同級矮一半。

　霸天虎軍團一貫以來的傳統都是武力至上，孫誠的這種設定雖然以人類的眼光看來非常不平等，但相信只要他將其公布並表現出足夠的實力，會有數不清的霸天虎工兵，恨不得弑主加入他的麾下。

　醫生與技術官一樣可以繼續向上晉升，再往上就是醫官、高級醫官跟科學家，他們主要負責救治傷員、配合研究機體改造，以及研究各種強化機體的改造方案。

　而積累足夠積分的工兵們，如果在滿足晉升條件時選擇戰士路線後，他們的晉升就跟霸天虎基本一致了。

　戰士路線的工兵們，晉升路線從低到高分別是--普通戰士、高級戰士、精銳戰士以及超級戰士。

　至於指揮官跟領袖這樣的榮耀，孫誠在未來同樣會選擇授予麾下的霸天虎，不過卻不會死盯著戰士授予。

　走技術路線的霸天虎們只要滿足一定的條件，他同樣會授予指揮官等榮譽，只不過不會安排他們去管理軍隊，最多讓他們去負責科研、管理基地跟領土。

　二號基地未來必將組建的軍隊，只有擁有高級以上的戰士才能擔任軍官乃至指揮官。

　至於領袖，在很長一段時間裡，估計都只會屬於孫誠還有在他掌握下的天火兩個霸天虎手中。

　音訊全無的襲擊，現在有了天火這面大旗後，孫誠已經漸漸用不到了。

　所以他會考慮逐漸將襲擊在二號基地內部的色彩淡化，直到所有人都在他的潛移默化下，遺忘這位昔日被孫誠揮舞著的大旗為止。

　既然準備重新設計屬於二號基地自己的晉升體系，存在著嚴重漏洞的原任務系統自然也需要重做了。

　孫誠雖然沒怎麽玩過遊戲，但在【變形金剛大宇宙】跟現實世界裡，加在一起也算拚搏了快三年。

　無論是現實世界中對【塞伯坦科技集團】的管理，還是【變形金剛大宇宙】中掌控的二號基地，他的雇員跟下屬均都超過了萬人以上。

　不斷地自學加磨練，孫誠認真起來處理之前匆忙建立的任務系統，很快就將其漏洞堵上了。

　未來二號基地發布的任務難度不會增加， 但是完成後給予的積分會減少一部分。

　同時科研項目這種極容易被工程師們刷積分的任務，孫誠重點對其進行了一系列的優化。

　科研項目的獎勵積分依舊會隨著難度的增加而增加，但是總機會將會固定。

　非主管團隊提供技術支持，所能獲得的積分獎勵會大大減少，同時外援的加入也會因此減少主管團隊的所得。

　這樣雖然不利於二號基地內部的技術團隊之間的合作，但也能遏製他們聯手刷任務積分的情況。

　之後，孫誠也會分出一部分精力，不時關注一下這邊，待出現新問題時及時處理，相信應該能夠狠狠打擊一些不良風氣。

　……

　ps:

　為盟主“穩住心跳”加更，711