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《超巨星時代》第二百八十章 2全之策
“鄭燎原?”易水寒疑惑地問道。

 易水寒對他的印象很深刻,當初他去爸爸辦公室的時候有和他見過一面,那種鋒芒畢露的氣質讓易水寒一眼就記住了。

 年僅三十來歲就擔任公司首席執行官,這份能力著實讓人佩服。

 但為什麽易鎮遠會說讓他管理自己的工作室呢。

 “嗯,他之前是在國際公司做過管理,之後應邀到我們企業進行制度管理改革,現在已經初見成效,在能力方面絕對是沒有問題的,你覺得怎麽樣?”易鎮遠看著易水寒說道。

 易水寒皺起了眉頭,他並不是不信任鄭燎原。既然他能管理這麽大一個企業,而且能獲得自己父親的認可,那能力絕對是毋庸置疑的。

 但正因為是這樣,讓他來自己公司不是大材小用了麽?

 興許是看出了易水寒的疑惑,易鎮遠繼續解釋道:“目前企業發展已經步入了正軌,鄭燎原是否在企業裡差別已經不大,正好你哪裡缺人,我就想著讓他過去幫你管理。”

 聽了易鎮遠的話,易水寒依舊沒有解惑,既然他能力這麽強,為什麽不讓他繼續管理。

 他留下來的那套管理模式固然很難,但產生其他問題的時候,鄭燎原不是依舊有用麽?

 看著易鎮遠略顯急切的神態,易水寒沉默片刻後便有些想明白了。

 自己父親並不想讓鄭燎原繼續呆在企業了!

 對於易鎮遠的舉動易水寒不敢苟同,但既然父親有了這個想法,他就一定會幫他完成。

 易水寒眼眸深邃,深思隱現。

 他要做的是讓鄭燎原心甘情願來到自己工作室,而不是讓他帶著怨恨離開易氏集團。

 “老爸,那看這兩天什麽時候有空,我們約個時間談談。”易水寒點頭說道。

 易鎮遠點了點頭,心中松了一口氣。

 應易水寒的要求,鄭燎原和易水寒兩人的商談是單獨會面,易鎮遠並不參與。

 而鄭燎原也並不知道會面的目的,只是知道老板的兒子約他見面而已。

 對於易水寒,他還有些印象,面貌上和老板有些相似,乾淨利落的氣質,堅定沉穩的眼神,從容不迫的氣質,倒和職場精英相差無幾。

 但當他再次見到易水寒的時候,心中不免還是產生些許感歎。

 和上次不同的是,此時的易水寒褪去了稚氣,更顯得成熟穩重,特別是那雙深沉黝黑的眸子,有一種了然於心的從容。

 如果他是自己的談判對手,鄭燎原第一個感覺就是不容易對方。

 “原哥,請坐。”易水寒頗為熱情地招呼著。

 鄭燎原和他握了握手之後從容坐下:“水寒客氣了,你這次找我是什麽事情?”

 易水寒先是恭維了鄭燎原一番,然後把自己工作室的情況向他說了一遍,向他請教。

 鄭燎原驚訝地看著易水寒,他沒有想到易水寒居然是一個藝人,並且開了自己的工作室!

 該不會是拿家裡的錢進娛樂圈揮霍的吧。

 但既然易水寒請教自己了,他倒不至於藏私,娛樂圈的事情他並不是很了解,但在管理上他是駕輕就熟,遊刃有余。

 他很快了解清楚了易水寒工作室的結構,然後每個部門進行分析和整頓,易水寒就如同一個學生般一點點記錄下來。

 這種認真的姿態讓鄭燎原很受用,他說的也越發認真了。

 在經過易水寒描述之後,他發現易水寒的工作室並不僅僅是人員冗余,更多的是結構的不合理。

 就比如說工作室中的法務部,就目前易水寒的情況,根本沒有多少法律糾紛,他完全可以外包這個部門,只有在需要的時候才進行合作,這樣一個月就可以省下好幾萬元錢。

 其他部門也是一樣,基本上都可以精簡,組成更合理更高效的團隊。

 聽了他的提點,易水寒感歎專業就是厲害,在短短的時間內他就提出不少改進的建議。

 而且幾乎每條都很有道理,這也讓易水寒更加迫切的希望對方能夠加入自己的工作室。

 這樣,他就可以後顧無憂的發展自己的事業的。

 “原哥,給你辛苦了。”等鄭燎原說完之後,易水寒才再三感謝對方。

 鄭燎原擺手說著客氣了,兩人約定有什麽問題再請教鄭燎原。

 接著兩人邊吃邊聊著,鄭燎原意外地發現易水寒思維談吐格外地成熟,一點兒也不像十九歲的年輕人。

 而且在很多事情上都有著自己獨特的見解,有些甚至讓鄭燎原也感到佩服。

 兩人就好像老友一般相談甚歡。

 酒足飯飽之後,兩人才相互告別。

 對於讓對方來自己工作室的事情易水寒卻隻字未提。

 這並不是一件一蹴而就的事情,只有相互了解之後才有可能談接下來的事情。

 易水寒需要了解對方的能力和手段,他需要知道對方能否幫助自己解決問題。

 而通過和易水寒的見面,鄭燎原也會對易水寒這個人產生興趣,繼而去了解,這也是易水寒此次約見的目的。

 他並沒有期待自己能一次說服對方,哪怕開出比現在更高的薪資估計也無法打動鄭燎原。

 只有讓他慢慢了解自己,了解工作室的發展前景,才有可能說服對方。

 就如同易水寒所料,鄭燎原對易水寒這個人產生了足夠多的興趣。

 他發現了兩個很有意思的事情!

 第一個,從他的姿態來看,對於做藝人這件事情,他似乎是認真的,並非那種玩票性質的,這對於一個富二代來說,算是挺難得的。

 第二個,易水寒對於自己的工作室並非束手無策!雖然他一直在聽著自己的建議,但有限的幾句問話和交流之後,鄭燎原發現他對工作室的管理有著自己獨特的見解,之所以現在變得這麽糟糕,是因為他疏於管理,或者說是沒有時間管理!

 這自然而然引申出第三個事情,那就是他的工作室缺一個管理者!

 既然是這樣,那易水寒此行的目的就值得商榷了。

 “有意思。”鄭燎原呵呵一笑,然後打開了電腦。

 輸入了“易水寒”三個字!
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