吃過火鍋，再次三人大被同眠，張夜野也默認了這種生活。

　　認可了小艾的身份，其他的事情張夜野全部交給了崔雯欣去處理。

　　用他的話說:你拉進來的人，你負責照顧。就全權交給崔雯欣了，至於她的抗議，被張夜野強悍的“能力”直接鎮壓。

　　“叮叮咚....”

　　睜開雙眼，天才微微見亮。張夜野從床上做了起來，翻開手機，一個陌生的號碼出現在其中。

　　“喂。”“嗨，張，我是羅布，想找到你真不容易。”

　　“羅布，我這裡天還沒亮呢！”張夜野穿上睡衣出了房門。

　　“抱歉，張，我太心急了，但當知道你同意後我實在按耐不住自己的焦慮，真應該讓你看看大中華區的財務報表有多糟糕。”

　　張夜野不用看也知道一團糟，臃腫的管理層，懶散的底層和毫無新意的銷售理念，造就的只會是一團亂麻。

　　“放心，我會解決的。”張夜野向自己的這位“朋友”做出了保證。

　　“那真是太好了，大中華區的執行總裁帶著所有的主管，昨晚已經出發，我想等等你就可以見到他們！”

　　既然答應要做，張夜野也想見見未來的同僚，順便看看中華區的管理層到底有多少。

　　向羅布再三確保自己會解決沃爾瑪現在的難題，這才算是打發了他，這通電話讓張夜野的睡意全無。

　　“葉先生，早上好。”“嗯。”昨天回去的兩位阿姨早已回來，正在打掃衛生，準備早點。

　　倒了一杯清水，張夜野坐在沙發上思考著等會見面的事情。

　　“張阿姨，稍後可能會來二十多人，準備一下。”懶癌發作的張夜野準備在家中接待這些高大上的“金領”們。

　　“葉先生，需要為他們準備早餐嗎?”張阿姨有些擔心食材不夠，家中的東西都是當天購買當天使用，用不完的也都處理掉了。

　　當聽到張夜野說只需要每人一瓶純淨水後，張阿姨這才松了一口氣，別說二十人，五十人的也夠。

　　“叮叮咚....”

　　“喂。”“是張夜野先生嗎?是羅布.沃爾頓先生讓我來的。”看看時間，剛剛八點鍾，時間掐的真準。

　　報上了自己家的位置，張夜野又讓阿姨在花園中擺上椅子，這才端著水杯坐在了吊椅上，等著眾人的到來。

　　半小時後，張夜野打量著眼前的眾人，大致一看，最少不下於三十多人。

　　對於管理層臃腫的傳言，張夜野算是領教到了。要知道能來見他的人，都屬於各個部門的主管。

　　而已目前的形勢來看，沃爾瑪中華區竟然有三十多個部門，這在張夜野看來簡直不可理喻。

　　“您好張先生，我是沃爾瑪中華區總裁兼首席執行官陳昌耀，很高興見到你。”

　　坐在張夜野對面的陳昌耀看著面前年輕的面孔，不知該作何感想。

　　“我叫張夜野，你們可以稱呼我張先生，都介紹下自己吧！”張夜野可不是來搞聚餐的。

　　營運部，後區資產保護部，人力資源部，工程部，收貨索賠，總經辦，總體來說沃爾瑪應該只有這六大部門。

　　但他們卻在上面玩出了花樣，營運部被劃分成了5個部門，並且為同級別。

　　人力資源部竟然也被劃分成了倆個部分，一位主管新進人員培訓，員工考核，另一位主管監管，離職等方面。

　　工程部更是五花八門，總經辦居然掛了七個秘書處，

下攜四十多人。　　今天光是秘書處的秘書長，就來了七個，張夜野隻想說呵呵了。

　　“部門還真不少，羅布快要被你們玩傻了吧！”陳昌耀有些尷尬的笑了笑，卻對這種狀況無可奈何。

　　“從今天開始，沃爾瑪中華區進行全面改革，問責製正式開始，至於具體的文件，稍後我會發給你們。”

　　看著面前交頭接耳的眾人，張夜野根本沒有心情跟他們浪費時間。“除了執行官，運營官，人力資源部，事務部的負責人，其他人可以離開了。”

　　聽到張夜野的話，其余人雖然不願，但也只能聽命，來時羅布可是說了，這位張先生有權力開除任何人，包括總裁在內。

　　直到人群漸漸散去，張夜野才感覺空氣更加順暢，那些烏煙瘴氣的存在，連空氣都被汙染了。

　　“陳總裁，聽說你正在計劃對沃爾瑪的改革，先說說你的計劃。”

　　張夜野記得這位有些謝頂的男人，在後世的評價毀譽參半，強硬的態度惹怒了眾多“沃爾瑪人”。

　　“張先生，我認為目前最要緊的是加快本土化，從人員到產品，都應如此，加快電子商務的.....”

　　陳昌耀有著幾分指點江山的感覺，從心裡來講，他是真的想要為沃爾瑪帶來改變。

　　等他講完，張夜野這才說起了自己的方法。

　　問責製說來很簡單，哪個部門出現問題，上到部門總管，下到一線員工，全部問責。

　　並且記錄在案，作為考核與工資，福利的參考標準。

　　一線員工互相問責，無論是儀容儀表，待人對事有任何不妥之處，都可實名舉報。

　　一經證實，舉報者可得被舉報者當月工資一半，連續兩次被舉報者直接開除。

　　一線人員加入工資績效制度，要求供貨商為普通賣場提供促銷員，但要受到我方監管。

　　劃分五大區域，華中，華東，華西，華北，華南。區域內一切事物全權由區域分管部門負責。

　　總部人員大規模裁減，以後深圳總部隻負責監察，帳目統計，全球采購和培訓等後勤事務。

　　加快會員店建設，提供少量經過挑選的優質產品供中上層階級選擇，進口比重要達到30%以上。

　　所有沃爾瑪獨有產品不再在普通超市供應，全部改為會員店銷售。

　　會員店采取多買多優惠概念，要以量大、利薄、品質精為重點。

　　選址進入新區或郊區，購物通道寬度保持在二米五左右。

　　修建免費停車場，凡持有會員卡客戶可進行免費停車服務，停車位要保持在500個以上。

　　關閉所有虧損賣場，重新選址，選址標準參照會員店。但不提供免費停車，憑購物小票可減免停車費。

　　所有一線員工重新培訓，培訓由各大區負責，但總部每半年進行一次考核。

　　達標率小於96%的區域，近半年所有績效減半。

　　三米微笑原則必須落實到每一個人，發現未達標者，整個分管部門集體問責。

　　天天平價的商品增加百分之五十，並且在分類區域內掛醒目標牌進行標注。

　　等張夜野停下來喝水時，留下的幾人聽的目瞪口呆，這是要搞什麽，連坐嗎?

　　“張先生，這樣會不會太過了?”就算是強硬的改革派陳昌耀，也感覺有些過分了。

　　這哪還有沃爾瑪的感覺，要知道沃爾瑪的管理制度可一直都是:家人般的關懷，寬容的態度和暢所欲言的工作環境。

　　“這是Z國，我不管其它地區是如何做的，從明天起，整個中華區必須按這個來！”

　　“輿論方面的壓力會不會很大?”有人擔心的問道。

　　“內部事宜，我們並沒有欺壓或侵犯人權，倒是陳昌耀總裁可能要受些委屈。”

　　看張夜野的意思，陳昌耀就知道自己要背黑鍋了。

　　“當然，我也會給你一個保證，只要你好好做，未來亞洲區總裁就是你的，你可以找羅布證實這一點。”

　　所有人的眼神都亮了，隨後就是在心中猜測張夜野的真實身份， 這份承諾可不是誰都敢說出口的。

　　“張先生請放心，我知道怎麽做。”陳昌耀即可應了下來，而其他人也都用羨慕的目光看向他。

　　“我希望總部的裁減能夠第一步完成，明晚之前能給我方案嗎?”雖是詢問，但其中表達的意思卻不容拒絕。

　　“沒問題，明晚之前我會帶著方案再來。”聽出了張夜野逐客的意思，陳昌耀順勢站起身來起身告辭。

　　“張阿姨，送送幾位。”與眾人握手後，張夜野向著屋內喊道，卻是想到屋內還有二位女士在，怕有什麽不方便。

　　張阿姨領著幾人從客廳走過，卻是與崔雯欣打了個照面，陳昌耀感覺面前的麗人有些眼熟，卻怎麽也想不起來。

　　“葉，剛剛胖子來電話，讓你中午去參加酒會。”崔雯欣看著坐在花園中低頭沉思的張夜野，大聲喊道。

　　哦，看來與企鵝的談判結束了，傑爾森的動作還真夠快的。

　　“來了。”

　　坐在車上的陳昌耀還在回憶著崔雯欣的面容，倒不是對其有何想法。

　　身為上層社會的精英，陳昌耀見過的美女多不勝數，雖然崔雯欣確實很讓人驚豔，卻還不足以讓他昏了頭。

　　他只是對自己的記憶力有著絕對的自信，自己絕對見過此女，只是印象不深而已。

　　如果能跟這位女子拉上關系，讓她吹吹耳旁風，再走走夫人路線。

　　加上自己的表現，想來亞洲區總裁的位置，定是自己的囊中之物。