李天成與鄧子涵遇到的問題有很多，快到下午一點時，三個人，還坐在一起討論著什麽。只見薑琦宇在一旁說著什麽，而李天成與鄧子涵則認認真真地聽著，時不時地還點點頭，表示非常認同。

　　其實，此時的夏暮晨已經能夠看得出來了，薑琦宇的確是一個人才，至少，很多李天成與鄧子涵無法解決的問題，他可以輕松地給出答案。

　　看著三個人說的認真，夏暮晨也不好意思打擾，不過他深怕怠慢了這位未來可能的夥伴。見薑琦宇把一個問題說完後，夏暮晨趕緊插話道:“好了好了，今天就討論到這吧，現在都到了吃午飯的時間了，你們也得讓咱們的薑老師把肚子填飽吧。”

　　鄧子涵看了看手表，說道:“呀，剛剛光顧著學習了，都忘記吃飯了。”

　　“可不是嘛，看著你們說的那麽認真，我都沒好意思打擾。”夏暮晨撇嘴道。

　　“哈哈，沒事，能給別人分享自己知道的東西也可以說是一種精神食糧。”薑琦宇打趣道。

　　“人是鐵，飯是鋼，精神食糧再多也得吃飯呀。走，咱們先去填飽肚子去。”夏暮晨說道。

　　說著，幾個人便站起身來準備一邊吃飯，一邊聊天。薑琦宇則婉拒了幾次，不過依然被夏暮晨等人拉著去到了飯店。

　　到了飯桌上，幾個人便不再談論具體的技術問題了，不過，他們的話題中心仍然圍繞著創業與開發。

　　因為薑琦宇不善酒力，所以夏暮晨等人這次也就沒有要酒喝。大家你一言，我一語，聊得十分熱鬧。

　　這時的夏暮晨並沒怎麽發言，他把大多數對話的機會都留給了李天成與鄧子涵二人，而他本人則在一旁細細地觀察著幾個人的神情、態度和語言。因為他想從大家的對話和表情中來判斷每個人內心的想法。

　　在薑琦宇這方面，夏暮晨想要知道，現在的薑琦宇是否認可這支創業團隊，星巴克的那次會面，夏暮晨可以清楚地感受到薑琦宇對自己以及這個創業項目的肯定，而這次，夏暮晨想要了解他是否對這支創業團隊也同樣的感興趣，如果答案是肯定的，那麽夏暮晨則不用花費太多的力氣就能把薑琦宇邀請到這支隊伍中來。

　　對於李天成與鄧子涵，夏暮晨則想知道二人的內心深處是否真的認可了這位技術人才，雖然夏暮晨認為薑琦宇不錯，但是他在技術這一領域上畢竟還是一個外行，在行內人看來，薑琦宇是否真的很牛，這一點很重要。另外，夏暮晨也想要從李天成的言談舉止之中了解到，他是否非常歡迎薑琦宇的加入，因為夏暮晨的心中有一個計劃，如果李天成並非非常認同薑琦宇，那麽這個計劃將很難實行。

　　到了下午三點多，夏暮晨等人才吃完午飯，送走了薑琦宇，幾個人便回到了公司。

　　一到公司，夏暮晨裝作漫步盡心地向李天成問道:“怎麽樣?你覺得薑琦宇這個人的能力如何?”

　　“確實厲害，我和鄧子涵研究了很久都解決不了的技術難題，他幾十分鍾就給出了答案。”李天成點頭回應道。

　　“是啊，今天我才知道，什麽是天外有天，人外有人，看來我要學習的東西還有很多啊。”鄧子涵插話道。

　　“如果你們都覺得他很牛的話，那麽他就應該是真的很牛。看來，此人並非浪得虛名。”夏暮晨說道。

　　“牛不牛無所謂，如果他不能被我們公司所用，即使再牛，對於我們來說也一點用處也沒有。”李峰知道夏暮晨想要說什麽，

所以他故意把話引入到了夏暮晨想要說的話題上來。　　“呵呵，是呀，那你們覺得，把他邀請進咱們的創業團隊中來，怎麽樣?”夏暮晨問道。

　　其實，夏暮晨的這句話主要是在問李天成，因為在這一問題上，只有李天成之前是持反對態度的。現在，夏暮晨想要知道，通過與薑琦宇的會面，李天成是否改變了之前的想法。

　　雖然李天成也知道夏暮晨的這句話主要問的是自己，不過，他並沒有馬上回答，因為他的內心也在思考著，這樣的一個難得的人才，如果不能為公司所有，那麽就太可惜了。

　　沒等李天成的回答，鄧子涵就插話道:“他這麽厲害，會願意加入到咱們這個剛剛成立的公司中來嗎?”

　　“我想如果我們誠信邀請的話，應該會有很大的可能。”夏暮晨回答道。

　　“為什麽?”鄧子涵問道。

　　“之前，我與他單獨會面過，從言語中，我能看得出來他對我個人，以及我們的創業項目還是挺感興趣的。今天，在你們和他聊天的時候，其實我一直在細細地觀察著他，我感覺他對你們，或者說他對我們這支創業團隊也是比較滿意的。”夏暮晨解釋道。

　　“是嗎?我怎麽沒有發現呢?”鄧子涵摸了摸腦袋問道。

　　“你就知道和別人探討技術，能看得出來什麽?”李峰拍了拍鄧子涵的肩膀，半諷刺地說道。

　　“切。”鄧子涵不屑地回應著。

　　見李天成一直沒有回答自己的問題，夏暮晨知道，此時的李天成還在糾結之中，所以他也就沒有再問下去。

　　過了大約一個小時左右的樣子，夏暮晨找到了李天成，他想要單獨和李天成聊一聊這件事。

　　“天成，你覺得咱們把薑琦宇拉入到公司怎麽樣?”夏暮晨直奔主題。

　　“你剛才不是問過了嗎，既然大家都不反對，那你就和他去談唄。”

　　“的確，大家都不反對，但是，我想要聽一聽你的意見，畢竟你現在是公司的CTO(首席技術官)。”

　　“薑琦宇的確是一個難得的人才，咱們公司也確實需要這樣的人才，他不但懂技術，而且還懂產品。所以，我也不反對。”

　　“真的?”夏暮晨盯著李天成確認道。

　　“真的。”

　　“那真是太好，既然大家都同意讓他加入，那麽我這幾天就和他細談。”

　　“好，這件事就交給你了，能不能讓他加入，就得看你的實力了。”李天成笑著說道。

　　“嘿嘿，這一點我還是挺有自信的，不過在這之前，我想先和你商量一件事情。”夏暮晨的表情突然回到了認真。

　　“你說吧。”

　　“我想，既然我們想讓薑琦宇加入，而且人家也確實很牛，那麽，我們至少要給予薑琦宇最起碼的肯定。”夏暮晨看著李天成說道。

　　“什麽意思?”李天成不明白。

　　“我的意思是，讓薑琦宇來做CTO。”夏暮晨盯著李天成，認真地說道。

　　讓薑琦宇來做公司的首席技術官，這是夏暮晨早已經計劃好了的，也是他之所以單獨找到李天成商量的重要原因。現在，創夢四海公司的CTO是李天成，這也是大家在創業的時候就確立好的。而夏暮晨想要把薑琦宇吸引到公司，就必須給予他合適的職位。如同薑琦宇這樣的人才，如果不讓他來把握公司的技術大局，那麽就等於大材小用。所以，夏暮晨早有計劃， 只要薑琦宇加入到創業團隊，就讓他任首席技術官這一職位。不過，在這之前，夏暮晨必須取得李天成的同意，因為這個決定就意味著李天成要“退位讓賢”了。無論是從心理上，還是從面子上，夏暮晨都要有所顧及。

　　夏暮晨的這個想法可以說是情理之中，不過也算是意料之外。而對於李天成來說，他完全沒有想到這一點。之前，夏暮晨建議把股權分給技術人員已經讓李天成很不滿意了，如今，又要讓自己讓出CTO這一職位，這讓李天成很難在短時間內就完全同意。

　　不過，此時李天成並沒有像上次一樣馬上就提出反對，因為他知道，夏暮晨的這個建議是合情合理的，雖然他的心裡有一百個不願意，但是李天成也不能表現的太過小氣。

　　李天成思考了一段時間，面無表情地說道:“既然你都已經決定了，那麽就按照你的意思去做吧。”雖然李天成嘴裡答應了，但是他的心裡還有很多的委屈。明明自己才是這個公司真正的創始人之一，而如今，不但把自己的股份給了外人，而且還讓後來的人員來管理自己，這對於心智還不是百分之百成熟的李天成來說，還是有些難以接受。

　　雖然夏暮晨也能看出來李天成有些不情願，不過既然他已經答應了，夏暮晨也就當做李天成是百分之百的同意了，他高興地說道:“就知道你肯定能以大局為重，其實，名義上他是CTO，但是，技術方面的問題還是你們一起商量著來，我想，很多地方你的想法還是很重要的。”

　　“呵呵，我知道。”李天成苦笑道。