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《天才締造者》第一千零八章:球隊調研
  勞拉是一個非常神秘的女人.

  即使齊達內這種快40歲的老男人,也看不透對方,因為有一顆能夠看穿一切的眼睛.

  這是任何人所忌憚的.

  齊達內也不例外.

  “歐冠第一場比賽,出現了所有人意料之外的結局,很苦惱吧.”勞拉站在身後說到.

  球隊從馬德裡飛到波蘭.

  一路跟蹤采訪,這一路,齊達內竟然沒有反感.

  齊達內平時在媒體眼裡,是一名非常眼裡並且性格冷淡的教練,說話都是惜字如金.

  可面對勞拉,齊達內竟然願意說一些心理話.

  原本這些顧慮,只是對球隊內部說說罷了,對外部,始終保持高度警惕.

  畢竟,這次歐冠,全程下來,皇馬對外都是封閉訓練.

  其實齊達內之所有有這種心理變化,那是因為因為勞拉的做事風格,與其他媒體記者不同.

  其他的媒體記者恨不得一次性把這一年的問題都集中問出來,這種感覺就好像狗皮膏藥.

  怎麽甩都甩不掉.

  而勞拉不同,她會看臉色,知道在什麽情況下問什麽,不該問什麽.

  最重要一點,她不會問一些白癡問題.

  而且直接針對球隊目前的問題,提出一些建議性問題的回答,

  這才球隊需要的,至於其他那些記者,就是奔著新聞稿去的,對於球隊,純屬浪費時間.

  球隊抵達波蘭機場,直飛德國多特蒙德.

  勞拉作為飛機上唯一的隨隊記者,坐在飛機的頭等艙,與齊達內還有其他教練組的成員在商討著,這段期間,姥姥沒有回頭看楊洛一眼.

  飛機抵達多特蒙德,已經是深夜凌晨.

  勞拉沒有和球隊一同到指定的酒店,盡管齊達內已經發出了邀請,但勞拉還是拒絕了.

  之前勞拉對楊洛表現出來的熱情,就算是桑德羅都看的明白.

  可現在,勞拉現在沒有對楊洛看一眼,更別說上來說幾句話.

  這就是人的矛盾的心理.

  當一個人整天纏著你的時候,自己會覺得很煩.

  可當這個人有一天甚至更多的時候,對自己愛理不理,這就讓人難受了.

  現在楊洛就有這種感覺.

  雖然楊洛對勞拉沒有任何想法,可她先前對自己的行為,實在太詭異,尤其對於楊洛來說,她貌似知道了自己太多太多的秘密.

  第二天.

  楊洛接到了教練組的電話邀請,在酒店的一所開放式會議室進行.

  楊洛很忐忑,這是第一次球隊以這種方式邀請自己.

  推開門,楊洛嚇了一跳.,會議室裡坐著的都是球隊教練組的成員.

  這感覺,怎麽好像有點像面試一樣.

  “放松點,坐.”

  齊達內指了指面前的位置.

  楊洛坐了下來.

  齊達內翻看著手中的資料.”你也知道,這次歐冠,我們第一場比賽表現的很糟糕,外界對我們不利的輿論漫天飛,如果我們的表現繼續糟糕,恐怕,我們這些人都要下課.”

  齊達內說完翻開上一場比賽的數據.

  “說實話,上一場比賽,你的表現並不理想,單純從數據來看,你和C羅還有很大的差距,甚至本澤馬.”

  楊洛點著頭,的確,他的表現是很糟糕.

  這其實和勞拉有很大的關系.

  不過,強調理由,不是楊洛的風格.

  不管球隊對自己任何處罰,自己都能接受,畢竟球隊給自己發薪酬,自己應該為球隊出盡全力,而明顯,自己沒有.

  可接下來,楊洛沒有收到球隊的處罰通知單子,齊達內把數據放到一邊.

  表情突然變得放松起來.

  “今天叫你過來,是想聽聽你對球隊的看法.”

  “或者說,你對球隊有哪些建議.”

  楊洛點了點頭,這有點像調研.

  這個話題,對比起剛才楊洛心理想的處罰什麽,可輕松多了,最起碼這個可以暢所欲言.

  其實,皇馬這支球隊,外人看來,就像已經站在金字塔頂端的存在.

  已經沒有任何可以修改的地方.

  就好像說,只要加入了皇馬,你就站在了遊戲最頂端的位置.

  其實楊洛認為.

  球隊真的實力,除了球員,最重要的還是看戰術打法.

  楊洛承認,有些球隊,就算是用來最強、最合理的陣容,依然無法取勝,這裡面因素就太多了。

  比如球員。

  球員只是球隊取勝的關鍵,但陣容、戰術,技巧等等,都是楊洛考量的必選項。

  “我感覺,球隊有些散。”

  這是楊洛心理的話。

  雖然這些話聽起來,可能會讓球隊的教練組有些不高興,但這就是楊洛想要說的。

  目前球隊的問題,在楊洛眼睛裡,大多可以分成2個。

  1:球隊分化太嚴重,進攻集中在前場的C羅、本澤馬和貝爾。

  足球比賽時間為90分鍾,按照人類極限,90分鍾,如果全部的進攻都集中在這三個人的身上,那實在太累了。

  疲態是其一,長此下去,會埋下傷病的隱患。

  這對世界頂級球員的損傷是巨大的。

  所以,這是楊洛第一點不建議。

  1:球隊輕視防守。

  皇馬就像一個天平秤,進攻的那一邊永遠都落在地上,而防守則被翹了起來。

  盡管球隊還有水爺拉莫斯這種大將。

  可與進攻相比,這種防守就顯得非常單薄。

  其實還有一點,這個想法楊洛想了很久。

  球隊雖然取得聯賽第一。

  可這裡面很多功勞也有自己的一份。

  這些進球,大多都是依靠自己或者桑德羅的傳球換來的,來自其他球員的助攻太少。

  按照娜娜的指導思想。

  足球需要配合+思想。

  每一個球員在球場上都是發明家。

  那現在與楊洛產生思想互動的,除了桑德羅,應該沒有別人了。

  所以,楊洛需要擴大與自己思想互動的人。

  楊洛在這次調研當中除了提出了以上兩個問題,最後補充的問題就是球隊在重點思考的問題。

  飛機上,勞拉給出了齊達內很多建議。

  綜合來看,楊洛是球隊的全新血液。

  他加入球隊不久,還沒有完全形成自己熟悉的打法體系。

  所以,他接受其他戰術的可能性最高。

  私底下,齊達內一直與其他教練員互動,如何能發掘楊洛更大的能力。

  本次,聽到楊洛這麽一說,大家的心思就更加堅定了。

  當局者迷,旁觀者清,楊洛這個當局者都能發現問題,那應該就是球隊的最多問題了。

  球隊今天找了很多球員談話。

  最終按照優先級排序,將楊洛的問題排在最前面。

  經過一晚上的整理和溝通,球隊終於得出了一套完善並且詳細,針對楊洛的戰術體系。

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