在十五名成員都自我介紹完之後，葉小雪便作為這一組的代表，抽取他們的題目。說起來也是很巧，女生抽出來的題目就是有點不太一樣。

　　邵霜英一看到葉小雪抽到的題目就笑了，然後慢慢念道:“各位同學，你們抽到的討論題目是，辦公室主任你選誰?公司董事長要選一個辦公室主任，你覺得誰最合適?第一個選項是薛寶釵，第二個賈母，第三個是王熙鳳，第四個林黛玉。呵呵，大家可以思考一下，三分鍾後開始討論。”

　　這些大學生一聽到題目竟然如此刁鑽，都有些傻眼了。這不是紅樓夢中的人物嘛，而且都是女的。只不過，有幾個人是認真看過紅樓夢的呢?如果對紅樓夢中的人物性格不了解，又怎麽去選擇?

　　只有三分鍾的時候思考，而且還要給出理由。這可不是一件容易完成的任務。

　　頓時十五名成員都進入苦思冥想狀態，其實三分鍾的時間很短，不一會兒就過去了。

　　邵霜英呵呵笑道:“各位同學，請你們在自己面前的紙條上，寫下你們認為的答案，然後開始討論。”

　　這下子就有趣了，答案真的是選哪一個的都有，當然正確答案還是有六個，只有六個人選擇了薛寶釵，有四個人選擇王熙鳳，選擇賈母的有三個人，選擇林黛玉的有兩個。

　　這時候葉歡說話了:“各位同學，你們可以開始討論了，不過大家的答案都不相同，所以你們有機會在討論中相互給出理由，到最後得出一個統一的答案，如果說最終的統一答案錯了，那麽你們這個小組的分數將會受到比較大的影響，所以你們要把握好機會，開始吧！”

　　被葉歡這麽一說，十五個人就更緊張了。

　　葉小雪首先發言，她看了看主考官葉歡，然後道:“我認為薛寶釵做辦公室主任最合適。為什麽呢?我們都學過管理學，一個辦公室主任應該具備的六個性格特征，第一是性格溫和。第二是有耐心。第三是主動積極。第四是豁達樂觀。第五是工作嚴謹、敬業、責任心強。第六是具有團隊合作精神。所以我覺得要做出正確的選擇，首先就要看這四個人當中，哪一個最符合。”

　　葉小雪說到這裡，停頓了一秒鍾，因為她發現考官們都聽得紛紛點頭，特別是那個副總裁，更是用欣賞的眼光看她，葉小雪頓時就信心上來了。

　　葉小雪接著道:“大家看看，林黛玉性格軟弱，做事也是優柔掛斷的，她這個人肯定不能夠管理好下屬，首先排除的就是她;第二個排除的是賈母，因為賈母的思想太守舊，如果說做一個領導，肯定不能夠帶動團隊的活力，所以她也是不能免勝任辦公室主任的;然後是王熙鳳，她又太過強勢了，不但不能夠團結下屬，而且容易四面樹敵。而薛寶釵呢，做事周到，辦事公平，又會幫助人體貼人，無論是對上還是對下，都能做到不親不近，關系拿捏得很好。她雖然也有虛偽和矯情的一面，但是不露鋒芒，處事圓滑老練，這樣的人肯定最適合辦公室主任這個職位了。”

　　葉小雪說完，馬上就有人站出來反對了。

　　一名戴著厚厚鏡片的男生站起來道:“我認為林黛玉才是最適合的！她的性格特點是敏感、細心、淡泊、真實，絕頂聰明，悟性極強，自尊自愛，多愁善感。而且她博覽群書，學識淵博、林黛玉她才學橫溢和濃鬱的詩人氣質;不輕言放棄，感情豐富。所以我覺得周圍的人一定會被她吸引，團結在她身邊做事。

薛寶釵這個人太假了，要是讓她當了辦公室主任，我想整個團隊都會被她帶壞！”　　葉小雪身邊的倩倩立馬就站起來反駁這個男生了:“林同學，我覺得你說得太片面了。對，林黛玉是有一些比較好的性格，溫柔善良，讓人忍不住有一種想要保護她的感覺，可是這樣的人肯定不適合當辦公室主任，最多她當個秘書還算稱職。”

　　這個小組的討論很熱烈，每個人都想說服別人。

　　葉歡也在一邊冷眼旁觀，當然葉歡也看出來了，這裡面最出色的應該是那個叫葉小雪的短發女生了，應該可以大力培養。

　　討論的時間很快結束了，經過激烈的討論，還是葉小雪的觀點佔了上風，再加上葉小雪本身長得甜美可愛，所以組裡的成員，有好幾個本來不是選薛寶釵的，也改變了觀點，站到了葉小雪的陣營裡。

　　最終，選擇薛寶釵做辦公室主任的成員，達到了十人，自然他們最終的答案就是薛寶釵了。

　　葉歡帶頭鼓掌，然後微笑道:“同學們，你們今天的表現很好！特別是葉小雪同學，加油吧！”

　　葉小雪也沒有想到，人家一個堂堂副總裁，居然會點名表揚自己，她心裡頓時就一塊大石頭落地，如此一來，她想自己肯定能夠進入金輝集團了。

　　青春美麗豆豆的女生倩倩， 用手肘拐了拐葉小雪，小聲在她耳邊道:“小雪，那個葉副總裁不會是看上你了吧?還點名表揚你呢！”

　　葉小雪臉上一紅，連發啐道:“倩倩，你想哪裡去了，犯花癡了吧?人家一個大總裁，怎麽會注意我們這些小人物。只要能夠進入金輝集團我就滿足了，其他的我還沒有想過。”

　　倩倩小聲道:“小雪，你肯定入圍的！唉，要是大總裁能夠點名表揚我的話，我一定會愛死他！”

　　葉小雪在桌子下面踢了倩倩一腳，小聲道:“倩倩不要說了，葉副總裁在看我們呢！”

　　這一組的分數都還不錯，特別是葉小雪的得分很高，不止是葉歡一個考官給她的分數高，其余的幾名考官也是一樣。

　　面試這十組大學生，需要一整天的時間，就連中午吃飯的時間都只有半個小時，幾個高管都累得夠嗆。

　　不過這些大學生表現都很不錯，大家都覺得值了。

　　最後一組面試完畢之後，邵霜英忍不住站起來，伸了個懶腰，對葉歡道:“葉總，今天的面試結果很不錯！這種小組討論的面試，我們人力資源部，要把它做成系統的流程，今後的招聘都要用。為這一百五十個人打分，頭都大了，到最後我都快搞不清楚打了多少分了。”

　　葉歡呵呵笑道:“大家都辛苦了！今天晚上我做東，請大家好好的娛樂休閑一下，要勞逸結合，才更能好的工作嘛！雖然我是第一次參加這種面試，但是我覺得這一批大學生的質量確實不錯，有幾個表現很搶眼的，值得重點培養。”