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《建材供應商》第34章 分組面試
  小雪嘻嘻笑道:“這個我可幫不了你!誰讓你那麽花癡呢!”

  另一邊,兩個男生也在討論著今天的面試。

  其中一個戴著眼鏡看起來斯斯文文的男生,臉上有些擔憂地道:“熊煒,你覺得我們能選上嗎?要是錯過了這個機會,恐怕我會後悔。”

  另一個高大健壯的男生,被叫做熊煒的呵呵笑道:“靳濤,你覺得這家公司怎麽樣?”

  靳濤想也沒想便回答道:“金輝集團當然好了,要不然怎麽會有那麽多人來應聘?我們也算是比較幸運了,能夠走到這最後一關!現在的淘汰率也小了一些,不過也達到百分之五十。最關鍵的是,這家公司的待遇真心不錯!還有啊,在這家公司裡面工作,晉升空間很大,只要有能力,肯定能夠拿高薪,想想以後要是能拿上十萬二十萬年薪,我就可以給爸媽在市區買一套房子了,你不知道我們家現在還住在棚戶區裡,唉!”

  看起來這個叫靳濤的大學生,家裡條件不是很好,所以才會如此擔心,他生怕自己沒有被選上,以後要再找這麽好的公司就難了。

  熊煒拍了拍靳濤的肩膀,安慰道:“靳濤,你也不要太擔心!我相信以你的能力,肯定能選上!這家公司看起來挺正規的,應該不存在什麽潛規則之類的,來之前我還在網上查了下這家公司的情況,發現它真的很不錯,董事長葉炳南經常出現在各類新聞上,聽說這董事長原來也是農民呢!”

  靳濤點點頭道:“我也看了,這董事長真厲害呀!這麽大一家公司,真不知道是怎麽建起來的。我還聽說,董事長的兒子好像叫葉歡,比我們大不了多少的年輕人,這次的主考官就是他!”

  熊煒看了看門口,面試官們都還沒有來,便小聲道:“沒錯,這個葉副總裁,據說是國內頂級大學研究生畢業,如果能跟著他混,將來肯定不會錯。我在辦公室看到,公司裡的員工,一個個都朝氣勃勃的,工資都很高。”

  兩人一邊聊著,一邊在等通知。

  不一會兒,就有一名金輝集團人力資源部的工作人員來到大會議室,通知第一組的十五名面試者跟著她進入一間小會議室。這次面試,應該就是在那個小會議室裡面。

  熊煒看了看靳濤,小聲道:“現在是第一組進入面試,等到我們第二組,還有四十分鍾,不如我們把同組的其他人都叫來,先熟悉熟悉,等一會兒面試的時候就不會那麽生了。”

  靳濤點點頭道:“好,我覺得也有必要!”

  兩人還真是想到一塊兒去了,不一會兒兩人就把同組的其他人聚集起來了。

  其實不僅是他們這一組這麽做了,其余組的也是如此,誰都不想打無準備之仗。

  “同學,你說咱們怎麽乾吧?”一名略有些害羞的男生抓住熊煒問道。

  熊煒呵呵笑道:“各位同學,大家今天能夠分到一組,那就是緣分呀!我們不打針準備之仗,大家可以先熟悉一下,等會兒小組討論的時候,才能配合得更好,你們說對不對?”

  葉歡悄然走進大會議室,這些應聘者還以為他也是來應聘的大學生,雖然葉歡長得很帥,不過大家都把注意力放到面試上去了,只有幾名比較花癡的女生多看了葉歡兩眼。

  葉歡看到這些學生都聚集在一起,做著自我介紹,心想今年的大學生看起來素質都不錯,每一家公司都需要具有團隊合作精神的員工,這些大學生比較符合他的要求,至少他們懂得去合作。

  葉歡想起了唐太宗李世民,看到新科進士魚貫進入大殿時,所說的話,天下英雄盡入彀中矣。他現在就有這種感覺,這些大學生都是未來公司的骨乾人才,但是今天必須要好好的甄選一番,既不能漏掉那些具備發展潛力的學生,也不能把庸才招進公司來。

  葉歡微笑著走進了今天面試的小會議室。

  眼尖的花癡女生倩倩從葉歡進入大會議室就一直盯著他了,見葉歡從容不迫地走入剛才第一組進入的小會議室,她感覺那個帥哥一定就是這家公司的副總裁,今天的主考官了。

  倩倩激動地抓住小雪的手,捂嘴道:“小雪,你猜,我看到什麽人了?”

  小雪順著倩倩的目光看去,剛好看到葉歡的背影從小會議室門口消失,便疑惑地道:“怎麽了倩倩,瞧你那麽激動!”

  倩倩激動的表情都平靜不下來了:“小雪,剛剛進入小會議室的那個人,一定就是金輝集團副總裁葉歡!他好帥啊!”

  小雪若有所思地道:“嗯,倩倩你眼力不差,我想那個人應該就是葉副總裁了!人家年紀比我們大不了多少,就已經是一家大型集團公司的副總裁了,人比人氣死人呐!”

  同組的另外一些人,也紛紛表示讚同,這可不,人家葉副總裁就是含著金鑰匙長大的, 一畢業就能當副總裁,可是他們呢?要從零開始,首先就得過了今天這關,才能成為金輝集團的一員,然後也不知道需要多少年,才能混上個中層管理職位,當然有的人可能一輩子就只能當個普通員工了,能夠進入中層的也是極為優秀的人才。至於進入集團高層,那幾乎是難於登天,這些學生還不敢去想。

  葉歡可不知道,他已經引起了一起應聘者的注意。

  看到葉歡進入會議室,今天面試的副主考官,人力資源部總監邵霜英連忙站起來,把葉歡迎到了主考官位置上。

  邵霜英是一個三十多歲的少婦,姿色還算不錯,只不過葉歡可沒有興趣。而且這位邵霜英,是公司花大價錢請回來的海歸,曾在某跨國公司中國分部任人力資源主管。

  對於葉歡插手這次招聘,邵霜英自然不會有什麽不滿,畢竟葉歡是公司的少東家,她只是一個高級白領,而且她也想看看,新官上任已經燒了一把火的葉歡,在人力資源管理方面是不是也有不同凡響的能力。她知道葉歡也是國內著名高等學府的研究生,在學歷方面也並不比她差。

  葉歡雖然是主考官,但他還是給足了人力資源總監面子,面試的主持人還是邵霜英,葉歡只是坐在那裡,仔細觀察著面試者。除了葉歡和邵霜英外,還有金輝集團人力資源部的經理趙雅琪,資深人力資源專員黃小明,企業管理部總監孫浩,法務部總監秦明,行政總監杜旭剛,一共是七個人,除了人力資源專員共同小明外,都是金輝集團的高管,可見葉歡對此次招聘的重視。
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