楊文斌並沒有想到，這次和新畢業學員的座談，氣氛會這樣好，這樣熱烈。

　就在楊文斌，正在為這次成功的交流活動而內心沾沾自喜的時候，不可思議的事情又生了。

　李團長，從他的帳篷裡走了出來，在政委身邊的凳子上坐了下來，也主動的加入了和畢業學員們的交流。

　本來楊文斌，就為這次交流成功，而沾沾自喜。

　由於孫政委的開誠布公，這個座談會，真正變成了交流，而且變成了高水平層次的交流。

　在平時，這些新畢業學員，見到的最高級別長的也就是營長、教導員。團長，平時工作那麽忙，與他們直接交流的機會非常少。

　但是，這次孫政委，直接和這些新畢業學員兒，進行開誠布公的交流，確實，對學員心靈產生震撼，增強了他們的信心，這是楊文斌沒有想到的。

　因為，同樣的一件事情，同樣一個道理，從排長口中說出來，與從連長口中、營長口中、團長口中說出來，它起到的教育效果是不一樣的，絕對是不一樣的。

　而孫政委所說的角度，都是從弘揚正氣，提高自身素質，做好工作，邁好軍旅第一步的角度，來和大家交流的。

　楊文斌彬甚至想，如果自己剛畢業的時候，就能和團領導有這樣深入的交流，也許，自己會少走一些彎路，有些道理領悟的會更快一些，成長得會更快一些。

　現在李團長臨時決定加入座談，使這個新畢業學員座談交流會的層次更高了。

　要知道，一項工作，有團長、政委同時參加，這次交流會活動的重要性，就可見一斑了。

　孫政委見李團長也加入了，就說道:“團長，我們正在，正在和學員座談，了解新新畢業學員兒，剛參加工作所遇到的困惑和痛苦，答疑解惑。你來了正好，把你的經驗給大家介紹介紹吧。”

　學員隊伍中響起了熱烈的掌聲。

　看著新畢業學員們一個個期盼的眼神，李團長，也就很高興的講了話。

　“本來這次，與新畢業學員的交流活動，不準備參加的。但是剛才在帳篷裡，聽到了，大家的交流，感受到了大家的困惑，我感到自己有必要出來和大家說說心裡話。

　隨著時代的展，兵員結構的變化，部隊建設重心生的變化，我們幹部所面臨的工作環境，工作的對象，也生了巨大的變化。所以，這是對我們新畢業學員綜合素質的一種考驗。

　大家有什麽問題，可以接著說，接著提，我也多學習學習。”

　“報告，我有一個問題”，第二排第五名畢業學員站了起來，說道:“團長好！政委好！我是炮兵營榴炮二連的一名副連職排長，叫李友。在院校的時候，我就聽說現在的兵很難帶。經過這一個月的實習之後，我覺，部隊的兵，不僅僅是難帶，而且是非常的難帶。

　這些天，我就一直在思考一個問題，怎麽處理好和連隊的老兵的關系。

　我們連有多的老士官，無論是炮長，還是瞄準手、通信手，他們的資格比較老，而且，還是連隊的骨乾。

　可我和他們相處的過程中，現，他們對我，不是很服氣，覺得我年齡這麽小，軍齡這麽短，就成為了他們的排長，心中覺得不平衡。

　雖然表面上，對我安排的工作，能夠去做。但是我感覺，他們不像完成連長指導員安排的任務那樣盡心盡力。

　所以我想請教團長，這樣的兵應該怎麽帶?“

　李團長，笑呵呵的，聽著這名學員介紹完情況，說道:

　”小李同志提出的問題，是一個相對普遍的問題，就是如何帶兵的問題，或者說如何處理好和連隊的班長、骨乾的關系問題。

　我是當兵出身，在海軍和6軍都乾過。十幾歲，就經過了戰士當兵這個階段，對戰士的思想和心理，我了解的比較透。

　所以我覺得，作為我們新畢業的排長，無論是軍隊院校畢業的，還是地方大學畢業的，還是優秀士兵保送入學，也就是士兵提乾的，在帶兵問題上，就是一個重要的辦法:你想讓戰士怎麽對待你，你就要怎麽對待戰士。

　換句話說，如果你想讓戰士尊重你，那麽你必須尊重戰士;你想讓戰士關心你，你必須先關心戰士;你想要戰士佩服你，那麽你先，佩服戰士，而且你也要有讓戰士佩服的能力和素質。

　所以，付出和得到，一定是成正比的。

　戰士的心理非常的簡單。

　盡管入伍的動機各不相同，有城市來當兵的，當兵之後，就是為了退伍之後安排工作。也有農村來當兵的，當兵的目的，就是為了鍛煉鍛煉自己，見一見世面，多個人生經歷。也有的，學歷較高，能力較強，來的目的就是為了入黨提乾，選改士官，甚至，學一門技術。

　不管，各種各樣的動機，我想，我們先要做的，就是關愛士兵，關心愛護他們。

　作為排長，戰士們訓練了一天累了，你是不是得安排燒些熱水，泡泡腳，互相之間按摩一下。這是一種行動上的溝通交流，這種愛護，戰士們會體會到的。

　特別是，當戰士有了情緒，生了思想上的問題，家裡有了特殊變故，這個時候，我們幹部更應該貼上去，協助他們，解開他們心中的疙瘩，幫助他們解決實際困難，讓他們感覺到你是他們真正的老大哥，而不僅僅是領導。

　所以第一步要做到的，就是關愛士兵。

　接下來的問題，在士兵中樹立了威信，接下來，就應該嚴格要求，是吧?

　關愛士兵，而不是溺愛士兵。嚴格要求士兵，不是打罵體罰。

　嚴格要求體現的是一種更高層次的關愛。是對戰士負責任的表現。

　我帶兵的時候，就有這種體會，我當排長的時候，就把我們排的戰士了解的非常的透。每個人有什麽特點，他當兵的時候目的是什麽，他現在的素質達到了什麽程度，他有什麽樣的心理需求和實際需求，我都了如指掌。

　通過對他們的關心愛護，在戰士中樹立了威信之後，我給他們每一個人，定了一個符合他特點的目標。

　第一，政治素質要合格。要聽黨指揮，要服從命令，聽從指揮。這是在日常的政治教育、行政管理等等方方面面的工作中，必須貫徹的，是潛移默化的。

　第二，軍事素質要合格。不管你將來想幹什麽，重要的是， 你現在的身份是一名戰士，那麽，武藝練不精，不算合格兵。你必須掌握好，手裡的武器裝備，揮出手裡武器裝備的最大效能。這是每一名戰士在部隊安身立命的根本。

　第三，要有特長。這個特長，是方方面面的。比如說，軍事素質非常高，動筆能力非常強。協調能力非常強。同時也是具體的，比如說，會種菜，將連隊的大棚管理的井井有條。飯做的好，將炊事班打理的乾乾淨淨、整整齊齊，飯菜做的香噴噴的。這都是一技之長。

　所以，每名戰士，從入伍到退伍，中間生了很大的變化，有了這一變化，我們也就達到了目標。

　以上這些，如果你都做到了，那麽，剛才說的，和老班長的相處問題，就迎刃而解啦。“

　團長，笑呵呵的，給出了結論。

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