新的幹部股長，叫趙亮平。他一米七五的個子，戴著一副高度近視眼鏡，白白胖胖的，看人總是笑眯眯的，一副人畜無害的樣子。

對楊文斌和賀傑的分工，沒有任何改變。讓他們兩個繼續按照原來魏乾事的分工，進行工作。

由於賀傑擔任政治處的內勤，經常給領導去辦一些私人的事情，在辦公室，神龍見首不見尾的，經常不著面。

而幹部股的大部分日常工作都是由楊文斌一個人來完成的。

幹部股長剛上任之後，每到晚上的吃飯點，都是迎來送往的，一天小臉兒喝的紅撲撲的。

他的交往很多，其他股的戰友、老鄉請他吃飯，每天得排隊，預約，才能輪得上。

而他不在辦公室的時候，楊文斌通常都是打他的傳呼，等他給自己回電話，請示一些事情。

自從到了機關之後，楊文斌因為公事打電話、打傳呼，再也不用去軍人服務社了。

他只要用軍線電話，將電話打到軍人服務社，然後，跟服務員說，自己是團機關哪個股的，需要給領導打電話，服務員就會用服務社的外線電話，撥出去，再切換到軍線，楊文斌在辦公室就能接聽了。

對於幹部股長，楊文斌的接觸並不多。

他在導彈連當排長的時候，見到過高炮連指導員值班，向營長、教導員在隊伍裡報告人數。

除此之外，就沒有什麽過多的接觸了！

至於，導彈連趙指導員，曾經提到的，要想學習說話辦事的技巧，應該向高炮連指導員請教的話，楊文斌盡管有過想法，但是，並沒有實際機會去向他請教。

盡管貌不驚人，但是，他的個人經歷，魏乾事卻向他介紹過。

魏乾事說:“在牛政委當幹部股長的時候，趙股長是幹部股乾事，幹部股長和幹部股乾事的關系，能不密切嗎?而且，當時趙股長還負責著政治處的內勤，那是相當的風光。政治處的幹部、戰士，要想報銷點票子，得看他的臉色，高不高興，高興了，能報得快一點;不高興，你就等去吧，等著等著，有時就等黃了。

他結婚的時候，連辦了三天，每天都是接待不同級別的幹部前去參加，可見當年的威風。

現在的趙股長，對幹部股業務非常熟悉，每項工作他都親自乾過，知道其中的流程和貓膩，所以，一定得虛心，誠懇。想糊弄他是不可能的，否則，他不會給你好果子吃的。”

但是現在的幹部股長，卻沒有表現出來他的強悍，他還是像原來一樣，學員苗子的工作交給楊文斌，幹部管理的工作交給賀傑，他集中精力做團首長及和其他部門的聯絡。

但是，楊文斌也發現，幹部股長考慮問題，很有前瞻性。

在參加政工幹部集訓的時候，別的股長沒有想到的問題，他都想到了。比如說，安排新的年輕代培乾事每天給主任，疊被子收拾衛生，不讓細小瑣碎的事情牽扯主任的經歷。

當楊文斌和小施接受了主任布置的製作多媒體短片任務的時候，趙股長及時提醒楊文斌和小施，一定要認認真真，高標準的完成這個任務，不能應付。

而後來，師集訓隊臨時抽查各單位的衛生，對帶隊首長的宿舍也進行了檢查，我們團主任的宿舍非常乾淨，受到了表揚。而其他主任的宿舍相對較差，則受到了批評。

而多媒體短片，由於準備充分，在放映中，還是各團集訓隊是做得最好的。

這兩個事，都得益於幹部股長的提醒和安排。

政工集訓回來之後，團裡統一為機關各部門每個股配備了一台台式電腦，並配備了一台針式打印機，從此，幹部股終於有了自己的電腦和打印機，辦公條件有了極大的改善。

由於原來的幹部任免晉銜報告表，是使用四通打字複印一體機打印的，是WPS格式的，在電腦中使用，需要轉換成WORD格式，才能使用。

但是，在文件格式轉換過程中，由於軟件的不同，原來設定正適合的格式就沒有了，需要重新設定，但是卻又沒有現成的表格可以使用，楊文斌，開始重新設計了word版的幹部任免晉銜報告表，並按照印刷的製式表格來重新設定。但是由於他，沒有經驗的可以遵循，就一點一點的，先打印出來，再從字間距、行間距進行調整，從晚上八九點鍾，一直乾到了凌晨一兩點鍾，才調整完格式，並把這批調整的副營職以下幹部任免晉銜報告表打印完畢。

而楊文斌的這個廢寢忘食行為，卻被被命令下到了幹部股的保衛股乾事，看到並反映給了幹部股長，他的這種敬業精神，據說得到了新幹部股長等人的充分肯定和表揚。

所以，對於楊文斌和賀傑的表現，盡管，幹部股長沒有說話，沒有直接的交流，但是，在暗中卻在觀察。平時，他們兩個代培乾事的一舉一動，都不可能逃過趙股長的視野。

一天上午，趙股長，終於，明確的對他們兩個人進行考察啦！

“你們兩個過來一下，給你們兩個人一點任務。”幹部股長說，“根據你們兩個人負責的工作，兩個人各寫一篇文章，給你們三天的時間，周三之前交。

楊文斌，你負責學員苗子工作，你就寫一篇學員苗子工作總結吧！

賀傑，你負責幹部管理工作，就寫一篇第一季度幹部工作講評吧！”

兩個人受領任務之後，在完成其他工作之余，各自開始了文章的撰寫。

在寫作之前，楊文斌先琢磨了一下總結的寫法，總結無非是，對某項工作，總結出幾個特點，然後，在裡面總結出好的做法。

然後呢，找出存在的問題，查找工作中存在的不足。

再結合工作的實際，寫出來就行了。

楊文斌，參照了一下去年的學員苗子年度工作總結。

按照現在的工作進度，他總結了早選苗，初把關，打好底等特點，並就下步工作，提出了審好檔，把好關，考好試等辦法。

在寫完了初稿之後，第三天才把工作總結輸入了電腦，然後用打印機打印出來了一份，並給了幹部股長。

等楊文斌把成稿交給趙股長的時候，他看到賀傑還憋在那裡，在寫《第一季度幹部工作講評》。

趙股長接過他遞過去的材料，簡單翻了一下，未置可否，說;“嗯，先放我這兒吧。”

楊文斌第二周去炮兵營檢查幹部的時候，聽魏乾事講起了幹部股長的評價:

“昨天，幹部股長到炮兵營營部吃飯的時候，當眾講了對這兩個代培乾事的評價，他說兩人都挺老實的，但是要論寫材料的話，還是楊文斌更全面些。我讓他倆每一個人寫一篇文章，但是，楊文斌一遍就寫成了，賀傑用一周時間寫出來的文章，卻沒法用。”

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