當天晚上，魏乾事帶著楊文斌，到營區各連隊去檢查幹部在位情況。

　　每到一個連隊，魏乾事就領著楊文斌，直接到連長、指導員辦公室，然後拿著幹部名單，詢問都誰在位，誰不在位。

　　各連主官就告訴魏乾事，誰誰誰在，誰誰誰不在，不在的跟誰誰誰請假了。

　　然後，順帶著，魏乾事就向連長、指導員介紹楊文斌，說:“這是我們幹部股的代培乾事楊文斌”。

　　他們兩個人，全團轉了一整圈兒，二十五個連隊全部走到了，耗費了兩個小時的時間。

　　一圈兒轉下來，楊文斌，把全團幹部認了個大概，但是，只能記住一些連長、指導員，其他副連以下的也記不全。

　　從晚上八點鍾走到十點鍾，回到幹部股的時候都已經熄燈了。

　　他們兩人回到辦公室，閑著沒事兒，兩個人，就聊了起來。

　　“知道為什麽，要讓你負責幹部報假的工作嗎?”魏乾事問道。

　　“不知道啊。”楊文斌回答道。

　　“因為通過報假，一方面呢，和幹部打交道，有利於了解幹部情況。另一方面，報假也能交人，有利於培養良好的關系。”魏乾事解釋道。

　　“哦！是這麽回事兒啊！”楊文斌恍然大悟。

　　“那報假是怎麽一個程序啊?”楊文斌繼續問道。

　　“是這樣，一個幹部正常休假，他要填寫幹部請假報告表，然後，由連隊指導員、營隊教導員批準之後，報到團幹部股，幹部股根據幹部的具體情況，填寫休假建議，然後報團首長審批。

　　副連職以下幹部，直接報政治處主任審批就可以了。

　　營長、連長等軍事主官在政治處主任審批之後，再報團長審批。

　　指導員、教導員等政治主官政治處主任審批之後，再報政委審批。”

　　“啊，報個假這麽複雜呀?”

　　“對啊，休假，是一名幹部的福利。但是部隊的休假，得保持幹部在位率的要求，營連軍政主官不能同時休假。

　　所以年初的時候，各營都已經制定了幹部休假計劃，報幹部股備案，分批次的輪流休。”

　　“那休假具體都有什麽規定呢?”

　　魏乾事遞給楊文斌，一摞文件:“這是團裡制定的幹部休假管理規定，上面，對於年假、季度假、月假、周假、事假等不同假種都有非常詳細的規定，你看一下，把這休假的種類，牢牢記住。”

　　“指導員，教導員填完休假意見，之後，幹部股要在上面，填寫上這名幹部符合休什麽假的條件，需休多少天的建議。報團首長批完之後，再填寫幹部休假通行證。

　　幹部拿通行證離隊，回來之後，銷假的時候將通行證交回。”

　　“休個假的程序還這麽複雜啊。”楊文斌，心想，“上次自己休的假，是指導員直接給自己報的，然後，直接幫自己開了通行證，所以自己並不清楚自己報假的過程。沒想到中間的過程還有這麽多的程序要走。”

　　“你先學習學習幹部休假管理規定，我來寫個材料。”魏乾事停止了與楊文斌的聊天，坐在桌前埋頭寫了起來。

　　楊文斌拿著團幹部休假管理規定，認真地讀了起來。

　　首先是假種，幹部的休假分年假、季度假、月假、周假四種形式。

　　年假，是指在本省省城、濱城、錦市、向東市以遠地區及省外的幹部享受，結婚的幹部每年有四十天的探望配偶假，未婚的幹部，每年有三十天的假期。

　　季度假，指在省城、濱城、錦市、向東市居住的未婚幹部，享受季度獎，每季度十天。在駐地及駐地附近居住的未婚幹部，享受季度獎，每季度八天。

　　月假，指在省城、濱城、錦市、向東市居住的已婚幹部，享受月獎，每月五天。

　　周假，指在部隊駐地及駐地附近居住的已婚幹部，符合隨軍條件，已隨軍隨隊的，每周休一次周假。不符合隨軍條件未隨軍的，每兩周享受一次周假。

　　還有四年一次探望父母假，即不在父母身邊居住，且又不能利用公休日時間探望父母的，已婚幹部，每四年享受一次探望父母假，假期二十天。

　　晚婚假，符合晚婚條件的幹部，享受晚婚假，假期七天。

　　晚育假，本人和配偶符合晚育條件的幹部，享受晚育假，假期十五天。

　　事假，幹部原則是未休完年假不準請事假。

　　因特殊情況休事假的，原則上不超過七天，未休完年假的，從應享受的年假中扣除。

　　同時後面還有一些，即輪流制度，比如說，連長、指導員，不能同時休假。營長、教導員，不能同時休假。

　　兩個人，要至少保持一名主官在位，作戰部隊要保持50以上的幹部在位率。

　　享受年假的幹部，假期不含路途，可視情給予五到十天的路途。

　　看完了幹部休假管理規定，楊文斌感覺頭混漿漿的，規定的太細了，要想判斷一個人休什麽假，還真得費一番腦筋的。

等楊文斌，看完了幹部休假管理規定，在那裡消化的時候，魏乾事也忙完了自己手頭的工作。

　　魏乾事問楊文斌道:“看的怎麽樣了，理解的怎麽樣?”

　　楊文斌說:“感覺有些亂。我得想一想，才能反應出來應休什麽假。”

　　“那好，我考考你吧?有一名幹部，他家在江南省居住，未婚，他應該休什麽假?”魏乾事問道。

　　楊文斌想了想:“未婚，省外，應該休三十天的年假。”

　　“對了，那麽同樣還有個幹部，他家在湘南省，但他已經結婚了，那麽他每年，應該享受什麽假期，多少天?”

　　“年假，四十天。”楊文斌毫不猶豫的說。

　　“對了！”魏乾事說，“再問你一個難一點的吧！有個省城的幹部，他在沒結婚之前應該休什麽假?多少天?”

　　“家在省城，濱城，錦市，向東市的，未婚，休季度假十天。”

　　“對。那麽，還是在省城，他結婚之後，應該休什麽假?多少天?”

　　“月假，五天。”這次楊文斌沒有猶豫， 直接就答出來了。

　　“還有一種情況，有一名幹部，他是省外的一名幹部，已經結婚，但是，父母和妻子不在同一座城市居住，他探望父母，幾年休一次，假期多少天?”

　　楊文斌努力回想著，四年一次探望父母假二十天，再加上每年一次的四十天假:“六十天。”

　　“對了，他一年最長可以休六十天的假。而且這個假期裡面不包含路途。”

　　“學習掌握的不錯！”魏乾事，說道:“你還有什麽不明白的嗎?”

　　楊文斌說道:“當然有啊！這個路途究竟怎麽給呀?省外的有路途的假期之內，那麽同樣是坐車，坐快車、慢車的路途是不一樣的，這個怎麽來掌握他是坐快車還是慢車呢?”

　　魏乾事，聽了笑了:“嘿嘿嘿，這就是我們幹部股的權利了。這個路途，是五天，還是十天，就是我們隨機掌握的了。遠的，路途就可以多一些。近的，路途就可以少一些。

　　如果你和哪個幹部關系好，可以給他十天。如果你和他關系不好，你也可以給他五天。這個彈性很大。”

　　“哦，還有這麽個說法！”楊文斌問道，“那我上次休假為什麽才給我五天路途呢?”

　　“還好意思說，你來回三天就夠了，還多給你兩天呢！”魏乾事笑著回答。