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　梅書潔的工作效率還是很高的，除了張躍外，很快就找了很多品質較高的養殖戶和種植戶簽約。 養雞養鴨養豬蔬菜水果幾乎什麽種類都需要，海鮮則跟漁民簽約。

　一般企業別采購食材，連食堂都直接承包給別人。

　企業可以這樣做，但是大企業也這樣，杭雨認為是件很愚蠢的事情。飲食雖然跟工作沒有直接關系，但是跟職員的身體狀態有關系，會間接影響到工作。

　把商場比作戰場，一家公司就是一個軍隊，飲食則是後勤。後勤搞不好哪來的戰鬥力，所以杭雨對飲食十分注重，將其列為職員福利的重中之重。

　很多公司的職員，寧願花錢去外面吃也不到食堂吃飯，這便是一種失敗。而江燕公司的職員，別去外面吃了，很多男職員寧願在食堂吃飯也不回家吃飯。

　為什麽?因為老婆做的飯菜還不如食堂的飯菜，尤其是管理層的夥食，絕對比一般家庭吃的好，頓頓魚肉，換著花樣滿足他們的口腹之欲和營養所需。

　每月餐費支出都可以用來搞一個大項目，這樣的手筆，有幾人能做到。

　全國企業的夥食對比，江南公司絕對前三名。

　當然，吃得好做得多管得嚴，江燕公司的職員要展現出應有的戰鬥力。大數據細致化的管理方式，盡可能把每個職員的力量都壓榨出來，分數不夠炒魷魚。

　總之杭雨投入了多少，肯定不會白投入。

　江燕公司這些職員的戰鬥力，值得吃這麽多這麽好。

　也有人寧願吃的差一，也不想天天加班，這是三觀不同。按照杭雨的三觀，只要身體健康工作是累不死人的，而營養**可能躺在**上都會猝死。

　通過不斷的篩選，能堅持下來的職員，基本和同杭雨的理念。

　梅書潔的工作效率還是很高的，除了張躍外，很快就找了很多品質較高的養殖戶和種植戶簽約。養雞養鴨養豬蔬菜水果幾乎什麽種類都需要，海鮮則跟漁民簽約。

　一般企業別采購食材，連食堂都直接承包給別人。

　企業可以這樣做，但是大企業也這樣，杭雨認為是件很愚蠢的事情。飲食雖然跟工作沒有直接關系，但是跟職員的身體狀態有關系，會間接影響到工作。

　把商場比作戰場，一家公司就是一個軍隊，飲食則是後勤。後勤搞不好哪來的戰鬥力，所以杭雨對飲食十分注重，將其列為職員福利的重中之重。

　很多公司的職員，寧願花錢去外面吃也不到食堂吃飯，這便是一種失敗。而江燕公司的職員，別去外面吃了，很多男職員寧願在食堂吃飯也不回家吃飯。

　為什麽?因為老婆做的飯菜還不如食堂的飯菜，尤其是管理層的夥食，絕對比一般家庭吃的好，頓頓魚肉，換著花樣滿足他們的口腹之欲和營養所需。

　每月餐費支出都可以用來搞一個大項目，這樣的手筆，有幾人能做到。

　全國企業的夥食對比，江南公司絕對前三名。

　當然，吃得好做得多管得嚴，江燕公司的職員要展現出應有的戰鬥力。大數據細致化的管理方式，盡可能把每個職員的力量都壓榨出來，分數不夠炒魷魚。

　總之杭雨投入了多少，肯定不會白投入。

　江燕公司這些職員的戰鬥力，值得吃這麽多這麽好。

　也有人寧願吃的差一，也不想天天加班，這是三觀不同。按照杭雨的三觀，只要身體健康工作是累不死人的，而營養**可能躺在**上都會猝死。

　通過不斷的篩選，能堅持下來的職員，基本和同杭雨的理念。

　梅書潔的工作效率還是很高的，除了張躍外，很快就找了很多品質較高的養殖戶和種植戶簽約。養雞養鴨養豬蔬菜水果幾乎什麽種類都需要，海鮮則跟漁民簽約。

　一般企業別采購食材，連食堂都直接承包給別人。

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　每月餐費支出都可以用來搞一個大項目，這樣的手筆，有幾人能做到。

　全國企業的夥食對比，江南公司絕對前三名。

　當然，吃得好做得多管得嚴，江燕公司的職員要展現出應有的戰鬥力。大數據細致化的管理方式，盡可能把每個職員的力量都壓榨出來，分數不夠炒魷魚。

　總之杭雨投入了多少，肯定不會白投入。

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　也有人寧願吃的差一，也不想天天加班，這是三觀不同。按照杭雨的三觀，只要身體健康工作是累不死人的，而營養**可能躺在**上都會猝死。

　通過不斷的篩選，能堅持下來的職員，基本和同杭雨的理念。

　總之杭雨投入了多少，肯定不會白投入。

　江燕公司這些職員的戰鬥力，值得吃這麽多這麽好。

　也有人寧願吃的差一，也不想天天加班，這是三觀不同。按照杭雨的三觀， 只要身體健康工作是累不死人的，而營養**可能躺在**上都會猝死。

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　總之杭雨投入了多少，肯定不會白投入。

　江燕公司這些職員的戰鬥力，值得吃這麽多這麽好。

　也有人寧願吃的差一，也不想天天加班，這是三觀不同。按照杭雨的三觀，只要身體健康工作是累不死人的，而營養**可能躺在**上都會猝死。

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