“孫經理，在內閣工作感覺怎麽樣?”薑蓉調侃道。

　“誠惶誠恐啊。”孫川半開玩笑道，隨後又歎息一聲:“進了辦公室才發現，原來公司有這麽多產品，而且都挺成功的。有任何一項產品在我們手裡虧了，都負責不起。”

　以前也知道公司產品很多，但是隻管一個部門，沒有直觀概念。進了辦公室後什麽都要管，真正感受到了集團有多大，產品有多少。

　“才剛做沒幾天就怕了，要不我幫你負擔一下壓力。”薑蓉說道。

　“不用，我還承擔得起。”孫川果斷拒絕。

　兩人都笑了笑，薑蓉把文件放下後，竟有些舍不得離開這間辦公室。

　本來她跟孫川是一個級數的管理，但是孫川坐在這裡，她要給對方送文件。這種變化，讓自尊心很強的薑蓉很不好受，開個玩笑便轉身離開了。

　一般管理都不喜歡共用辦公室，但是這間共用辦公室，卻成為所有管理的終極目標。每個部門經理送文件進來時，都會對孫川，嶽勤，夏明三人流露出羨慕之情。

　坐在這裡的人說一句話，可以決定許多人的命運，決定無數資產的流向。他們的權利不僅體現在集團內部，手握集團的強大力量，甚至輻射到了整個內地互聯網。

　無數人盯著他們的決策，是好是壞，會對內地互聯網市場產生極大的影響。這種感覺，沒有做到這個位置的人體會不到，而坐上去的人不願挪屁股。

　“董事長在手機產業布局很大啊，軟硬件園區和各種技術研發，我估計十年左右要投資上百億進去，要做成國內獨一份。”夏明以前不清楚杭雨在手機產業的布局，進了內閣後才真正了解。

　他不禁為杭雨的布局感到震撼，這是要走高精尖科學技術路線啊。

　“微支付這邊的布局也不小，隨著物流推廣二維碼支付，線下支付用戶都超過五千萬了。繼續發展下去，二維碼支付可能會成為西方國家的信用卡支付那樣龐大的金融系統。”嶽勤說道。

　“我覺得巴蛇系統才是最關鍵的，這套系統普及開來，可以推動國家發展。難怪政府都要跟我們合作，建設耕耘科技，絕對是領先世界的技術。”孫川說道。

　三人看了最機密文件後，齊齊為杭雨的種種布局驚歎不已。

　太可怕了，原來集團的實力如此強大，未來如此驚人。

　腦海裡浮現出那個年輕董事長的模樣，三人難以置信，他到底怎麽做到的，他的腦子裡到底在想些什麽，這是要問鼎世界巔峰的節奏啊！

　震撼之後，三人都對集團產生了極大的榮譽感和歸屬感，對前途也更加明朗。他們的眼界格局也一下子提升了許多，生出一種運籌帷幄，翻手為雲覆手為雨的能量。

　同樣的，責任重擔也一下重了無數倍，難怪孫川這樣的老骨乾都會誠惶誠恐。

　“微支付有謝總，大數據有技術部，關鍵還是軟硬件產業區。這個項目是跟政府合作的，而且由總部直接負責，直接壓到我們的肩膀上來。我昨天去了兩個園區考察，感覺兩個園區還在初級階段，接下來怎麽搞沒有明確的計劃。”夏明說道。

　“董事長沒有交代嗎?”嶽勤問道。

　“問了一下，說是看著辦。”夏明說道。

　“好吧。”嶽勤不說話了。

　“董事長也是第一次做這種項目，其實已經做得很好了。硬件技術這塊，很大一部分都由燕京技術公司在做，招商引資反而是次要的。主要是軟件園區這塊，要發展起來需要大量團隊入駐，還要我們去挑選好的項目入股，最終能做到什麽程度不好說。”夏明說道。

　“政府劃了那麽大一塊地，不可能隻建幾棟樓，一看就知道規模很大。說是做手機軟件，其實電腦軟件和手機軟件可以相互轉化，不存在絕對的。所以這個軟件園區，可以把互聯網產品都包容進去，未來絕對是一個大產業。”孫川分析道。

　“我也是這麽認為的，最好能把申請要求稍微放寬一些，先把規模做起來。沒有規模不夠熱鬧，很難吸引到人，不知道要等多久才能發展起來。軟件產業要優先發展，就不能跟硬件產業一樣慢慢來，不然起不到軟件帶動硬件的目的。”嶽勤說道。

　“有道理，現在的申請要求太嚴格，誰知道那些被淘汰的團隊裡面，有沒有特別的項目。或許一個簡單的項目，做出來以後會成為不簡單的產品，這些都說不準的。”孫川說道。

　“這是跟政府合作的項目，一個項目要入駐，不完全由我們決定。”夏明微皺眉頭。

　因為兩個產業園區佔地太多，需要政府在地皮和政策上支持，甚至還撥款下來。自然而然，兩個園區也不可能完全由杭雨去折騰，政府這邊也派人來管。

　入駐資格，就需要鎮政府審批，需要江燕公司審批。

　“他們懂什麽。”嶽勤說道。

　“不能這樣說，政府也是有互聯網技術人才的。”夏明說道。

　“不管怎麽樣， 我們得跟政府重新商量一下，放寬入駐資格的審批。”嶽勤說道。

　“問題是沒那麽多辦公區，建樓也不是一下子能搞定的。”夏明說道。

　“這還不簡單，我們的辦公大廈快完工了，到時候肯定有充足的空位。先把他們安排到辦公大廈，等軟件園區這邊建好了，再轉移過來就是。不能因為軟件園區的硬件建設，耽誤了整個項目的發展。”嶽勤說道。

　“我同意。”孫川點頭。

　雖然杭雨才是軟硬件園區的發起人，但他工作太忙，並沒有思慮周到。對軟件先發展，帶領硬件發展的概念，沒有在制度上落實下去。

　嶽勤他們能發現這個問題，並提出改革方案，應該說是他們進入內閣，熟悉統籌工作之後，所做出的第一次主動改革建議，頗具意義。

　隨後他們把建議匯報給了杭雨，杭雨覺得可以，便同意了。