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《重生之清爽人生》第五百六十五章 訂婚
求婚成功後,杭雨二人也不耽擱,當即通知雙方父母定了婚期。

 在這之前,雙方父母包括秋雪燕本人,都不是很確定他們是否能走到婚姻的殿堂。因為誰也不知道杭雨的經歷,在大家看來,初戀能走到一起的終究是少數。

 現在好了,杭雨沒有辜負大家的期望,很“順利”地和秋雪燕訂婚。為了方便以後重溫結婚紀念日,杭雨主動提議,把婚期定在了元旦節。

 一月一號元旦節,可以對的上一生一世。

 離元旦節不到三個月了,杭雨二人還不急,雙方父母卻急著操辦婚事。

 因為雙方家庭都事業有成,不僅是子女事業有成,連父母都做出一番事業。

 秋雪燕說的車行,除了二手車交易外,修理洗車這些環節都是秋衛的民興連鎖店包辦的。借著二手車交易市場這條線,民興連鎖店辦得十分紅火,盡管有這樣那樣的問題,依舊讓秋衛成為年入破億的富豪。

 而杭雨的父親更不用說,各種工程接到手軟,建築公司紅紅火火。

 真可謂一人得道雞犬升天,一人成仙全家長生。

 家庭富裕了,加上之前興辦漁場,在梅嶺村名聲顯赫,所以雙方父母都想大肆操辦一番。但是杭雨卻不想搞得太誇張,除非有利可圖,他一般不參加公開的隆重的場合,更別提自己搞了。

 “按我的想法,咱們請親朋好友來參加婚禮就行了,疏遠的親戚不要,沒門的朋友也別請,隻請真親的親戚,真好的朋友。”杭雨說道。

 他一說話,眾人都認真以待。

 “房子也不用買了,就這棟別墅當新房。先穿婚紗再換紅裝,不鬧洞房,我不喜歡那一套。總之不要那些虛的,咱們辦個溫馨一點兒的婚禮。”杭雨說道。

 “額”雙方家長不知如何回答,全部看向了秋雪燕。

 “我同意雨哥的想法,咱們不缺虛名,沒必要大張旗鼓的辦婚禮。不過我也有一個要求,就是這個婚禮必須特別一點,浪漫一點。”秋雪燕說道後面,又看向杭雨。

 “好,這事兒交給我。”杭雨痛快地答應了。

 聽到杭雨二人有了主意,雙方父母也不好多嘴,便都同意了這個辦法。

 “雲山是個有主意的人,咱們沒必要給他添麻煩。”秋衛說道。

 什麽叫添麻煩,再有主意也不熟悉結婚的事,當父母的要多幫襯著,免得鬧了笑話。”郭懷柔說道。

 “我也是這麽覺得,結婚畢竟是一輩子的事兒,一定要辦得妥妥的。這樣吧,那些浪漫的特別的交給雲山,正經的程序交給我們來操辦。”楊怡恩說道。

 “我沒意見。”杭雨說道。

 秋雪燕頗為害羞,也點點頭同意了。

 雙方父母操辦得熱鬧,杭雨卻跟個沒事人一樣,依舊照常工作。

 這天他再次關注軟件園區的進程,突然在園區表單上看到了熟悉的名字。

 “杭哲明,杭哲方,他們來了也不跟我說一聲。”杭雨十分詫異,沒想到自己的表哥會進入軟件園區,看來他們打算自己創業。

 他兩個表哥都是南京大學畢業的高材生,杭雨曾經主動跟二伯提過,可以讓兩位表哥到江燕公司面試,杭有慶當時聽了十分意動。

 杭有慶早就想攀杭雨這個好親戚了,可是落不下臉來,沒想到杭雨會主動邀請。可是令他沒有想到的是,當他跟兩個兒子提起是,杭哲明和杭哲方卻都拒絕了。

 杭哲明和杭哲方畢竟初出茅廬,而且從小就憋著一口氣,將來要出人頭地。看得出來,他們屬於比較有骨氣的那種人,又怎麽好意思給表弟打工。

 當時把杭有慶氣的不行,奈何兩個兒子鐵了心要創業,他也只能支持。兒子有決心有骨氣,杭有慶生氣的同時也感到驕傲,便替他們拒絕了杭雨的邀請。

 杭雨也沒有多想,中國又不止一所南京大學,南京大學也不知他們兩個學生。江燕公司招收了很多南京大學的學生,從管理到基層,估摸著有五百多人。

 “要不要去看看呢。”杭雨猶豫著。

 一方面他很好奇兩位表哥做什麽產品,另一方面他又怕兩位表哥不好意思。

 稍作猶豫,杭雨起身離開自己的辦公室,來到了中心辦公室。

 自從建立中心辦公室後,夏明嶽勤他們比杭雨忙得多,所以有需要的時候,杭雨不會把他們叫到自己這邊,而是親自過去,免得耽擱他們工作。

 “夏明,這個杭哲明和杭哲方的團隊,做的什麽產品?”杭雨問道。

 “我看看他們做的是汽車智能駕駛系統,一種很前衛的技術。他們跟你同姓,該不會是你的親戚吧,怎麽沒告訴你?”夏明笑著說道。

 “他們是我的表哥,估計是想成功了再告訴我。”杭雨說道。

 “我看不一定,他們既然來了我們的軟件園區,估計猜到你遲早會發現。他們的研發項目又費錢,估計想等你主動找上去,幫他們一把。”夏明說道。

 “也有可能,咱們就去看看。”杭雨說道。

 夏明三人對軟件園區進行了持續改革,不僅迅速擴張了數量,還形成了一種特別先進的研究氛圍。

 因為創業團隊數量多,參差不齊,幾乎每隔幾天就有團隊放棄,或者被除名。有的團隊確實技術不行,直接趕走,而一些技術好卻沒有好創意的,則有兩個選擇。

 一個選擇是就近到江燕公司面試,正好公司缺乏技術人員。

 另一個則是加入其它團隊!

 關鍵就在這第二個選擇,因為江燕公司主動為大家提供原創保護,所以各個團隊都踴躍參加每月一次的研討會,把自己的項目拿出來研討。

 在研討會上,大家可以找到更好的解決方案,可以找到更具前景的創業項目。他們不僅相互出力,而且經常出現打散重組的現象,自動淘汰了一些不好的項目。

 而那些更好的項目,則在重組後,變成更加強大的團隊。
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