這是一家二十四小時便利店，面積約四十個平方，商品擺放很整潔。

　杭雨走進去後，一抬頭便看到了貼在牆上的五張中國寶貝商品清單，而且還是放大版的，顧客可以很清楚地看到每一種商品的價格。

　五張清單分別是嬰幼兒產品，化妝品保養品，女性服裝和包包，電子產品，食品以及其他商品。代購很少男性用戶，所以忽略了男性服裝一類的商品。

　五張清單加起來一共上百種商品，看著很多，其實不到中國寶貝的百分之一。清單只是讓顧客知道店裡會賣這些東西，吸引顧客的注意。

　老板是一個四十來歲，身形壯碩，穿著灰色毛衣的中年男子，正在櫃台裡面玩鬥地主。看到杭雨四個人走進來，他頗為詫異地站起身來。

　“莊經理，你今天怎麽親自來了。”王倫認識莊田園。

　“王老板，跟你介紹一下，這位是我們公司的董事長杭雲山。杭董過來看一下你們店的代理情況，你不會介意吧。”莊田園說道。

　“不介意不介意，杭董你好。”王倫跟杭雨打招呼，心裡挺新奇的，沒想到江燕代理的董事長這麽年輕。

　“你好，請問這台電腦是專門用來服務代購顧客的嗎?”杭雨發現櫃台上有兩台電腦，一台面向裡面，是老板自己玩的。還有一台卻是面向側面，屏幕顯示的正是中國寶貝。

　“你看出來了，這台電腦是我當代理之後，特意買來給顧客用的。你們發的清單商品種類太少了，如果顧客有需要，可以用這台電腦瀏覽中國寶貝。”王倫笑著說道。

　“你們店的代購生意好嗎?”杭雨問道。

　“還可以，每個月有一兩百個訂單，關鍵是利潤高，比我店裡其他商品都要賺錢。可惜我這個店的位置不好，要是好地方，我估計一個月上千訂單不是問題。”王倫說道。

　“恩，看來代購在各地還是很有市場的。”杭雨頗為欣喜。

　“市場肯定是有的，只不過很多顧客沒有接觸過網購，不相信我們，或者說不習慣。有的顧客嘗試過一次，習慣了這種購物方式，基本上都會回頭。”王倫說道。

　“回頭率很高嗎?”杭雨問道。

　“當然高了，用過上好的洋貨，通常都不想買地攤貨了。尤其是嬰幼兒產品，化妝品和衣服包包這些，有些學生從夥食費裡扣出錢來買。”王倫說道。

　“說的這麽...不知道還以為我們在禍害祖國的花朵。”杭雨自嘲地道。

　“你情我願怎麽算禍害了，咱們賣的又不是毒品。洋貨雖然貴點，那也比開網吧的好吧，衣服買回去至少可以穿。”王倫不以為然。

　正聊天，四個穿著校服，十六七歲的女生進入店內。她們看了杭雨四人一眼，以為他們是來買東西的，沒怎麽在意，一來就往電腦那擠過去，瀏覽中國寶貝。

　杭雨瞥了一眼，發現她們打開了化妝品的分類頁面。

　“這附近有兩所高中，自從知道我這有代購之後，經常來這裡買東西。女生愛買衣服化妝品這些，男生愛買名牌球鞋，也算是常客了。”王倫說道。

　中國寶貝的名牌衣服和球鞋，比專賣店更便宜，可不是禍害學生。

　“恩，沒什麽事不打擾你做生意了。”杭雨說道。

　“小事。”王倫說道。

　已經是下午五點多了，回到江燕代理時，杭雨看到職員們在吃晚飯。

　代理店是全白班，除了正常八個小時外經常加班到七八點鍾，因為江燕公司的加班費比較高，做在電腦前也不累，職員們都不介意加班。

　“董事長，要不要一起吃，我叫廚房做幾個好菜。”莊田園道。

　“你們這也有專用廚房，幾個廚師?”杭雨問道。

　“兩個廚師三個打雜的，薪資水平比總部低兩百塊。”莊田園回道。

　“好，就在這吃一頓。”杭雨也不矯情。

　莊田園不敢怠慢，當即叫職員們搬了一張桌子，擺好凳子，然後親自去廚房叫師傅做了五菜一湯，分別是番茄炒蛋，筍乾燒肉，回鍋鹵豬舌，麻婆豆腐，剁椒魚頭和紫菜湯。

　普通職員吃的沒這麽好，卻也相差不遠，只不過杭雨這桌多一個葷菜。

　嘗過廚師的手藝後，杭雨暗暗點頭，看來代理店的職員們夥食可以。他一直都比較注重夥食，畢竟吃不好哪來的力氣工作，看到職員們吃得好他就放心了。

　代理店的夥食費也是要向總部報銷的，按照他們報銷的費用，夥食應該有這個水平。如果夥食水平太差，說明有人中飽私囊，這也是杭雨來店裡考察的項目之一。

　吃飽之後，杭雨用紙巾擦擦嘴，然後說道:“安徽代理店的管理可以，莊經理，希望你再接再厲。不要怕沒有發展空間，現在添加了房車資源項目，代理店的重要性只會增強。”

　莊田園謙遜地道:“董事長放心，我們一直按照總部的規章制度在做，將來也不會放松。”

　杭雨點點頭，又問道:“一個省一個代理店，會不會太少了，你覺得有必要開設二級代理店嗎?”

　莊田園想了想道:“在一些重點市級城市，應該是有必要的。”

　杭雨又問杜振華:“老杜， 資金這塊有沒有問題。”

　杜振華反應很快:“如果一個省發展四五個二級代理店，資金方面的問題不大。事實上，考慮到房車資源的搜集難度，我們的確有必要發展二級代理店。”

　杭雨認可道:“恩，回頭讓每個代理店的經理做一份策劃給我，要在哪裡開二級代理店更合適，預計要多少資金，都要寫清楚。”

　杜振華記在心裡，回去以後他自然會打電話通知各省代理店的經理，不用杭雨記著這些事。

　“好，待會我就做一份策劃。”莊田園就不用通知了。

　既然來了，杭雨便把代理店的所有職員集中起來，給他們開了一個會議。也就十來分鍾時間，講了一下公司的發展問題，鼓勵了一下職員們。

　一個地區代理店，得到董事長親自鼓勵，職員們還是很有勁的。

　開完會後，杭雨在一票職員的崇敬目光中離開。找本站請搜索“”或輸入網址: