“是的，根據我在橙子科技實地的考察中現，這家公司不同於普通的科技公司，他們雖然創建的世間很短，但是底蘊卻很深，讓我感觸最深的，就是他們的技術儲備。??　”魏明亮有些感觸的說著。
　　“以橙子科技這次授權給國外科技公司的4g通訊技術為例，我在橙子科技內部視察時，他們的董事長告訴我，最近他們公司獨立自主研的5g網絡，技術已經相對成熟，有望在近幾年時間內推向市場。同志們啊，這就是橙子科技，一家致力於做技術的王牌科技公司，對於這樣的公司，我們怎麽能不盡心盡責的去呵護，去保護他們展壯大呢?”
　　這一席話，讓在場的眾人紛紛為之動容，畢竟一家大有潛力的科技公司，和一家已經成長為科技界巨無霸的公司完全是兩碼事。
　　“我讚成橙子科技公司在市中心修建商業總部的計劃，但是這個層數，咱們是不是要具體研究一下?世界最高樓雖然不錯，但是現在的科學技術展是日新月異，保不準過幾年，人家就修出了更高的大樓，所以我建議，咱們修建的這棟樓，不僅要高，而且要有自己的特色。”規劃部門的領導滿懷激情的說道。
　　市委一把手點頭，“對，一定要體現咱們鵬城整個城市的精氣神，不能就光修個最高的，一定得和橙子科技方面協調好。”
　　魏明亮見自己的主張得到了大家的一致讚同，心中滿意，連連點頭道，“好的，這方面我會重點跟進，屆時在和橙子科技方面商量一下，具體事情弄好之後，再給市委上交一份具體的預案，還是要請書記您好好把關的嘛！”
　　“那好，既然大家都同意，那事情就按這麽辦，下面我們研究下一個問題……”
　　常委會的消息，很快就傳到了李牧白的耳朵裡。
　　“你們下個階段，將工作重心放到開拓我們的代工廠上面，能簽訂長期合作協議最好，如果實在沒合適的，咱們就自己出錢建廠，反正現在也不缺錢。另外公司總部選址這個問題，市裡已經著手批準地皮，我和美國那邊的設計所聯系了，到時候他們會專門派人過來協助我們進行先期準備，你們也要找一下合作公司，盡快把剩下的那些家的承建合同搞定。”李牧白尋思了一下，繼續開會。
　　會議室裡的人不多，就只有橙子科技執行總裁葉薇，高級執行副總裁賈文麗，以及公司擴大之後才招進來的副總裁陳洪，人力資源部總經理謝國斌，行政服務部總經理周嘉禮。
　　“好的，董事長，我們會盡快安排好一切工作的。”作為直接負責人的賈文麗點了點頭。
　　現在的她，可是意得志滿，當初被熟人介紹進這家空殼公司時，她只是衝著對方許諾的高額年薪來的，可不曾想，短短幾個月時間，這家創建時只有區區十來個人，租在龍崗創新工業園區一間民宅裡的小公司，居然能一步步壯大到現在的地步。
　　光是公司內部辦公部門，就足足分了九個，員工也高達4oo多名，並且還在海外擁有三家分公司，當年就實現了營業收入23.5億美元。
　　“對了，愛爾蘭那邊的事情，總公司這邊暫時不要過問，我已經委托給一家境外人力資源公司，他們專門做這個的，但是等到明年，我會在總公司裡選擇一位工作能力突出的部門總經理調過去擔任愛爾蘭分公司的總裁，希望大家如果有認識的，工作能力突出的，都可以介紹進公司。”李牧白冷不丁的拋出個大蛋糕，頓時讓在場的人為之動容。
　　要知道根據公司的展規劃報告中顯示，愛爾蘭分公司將在未來的一年內，在愛爾蘭本地招聘四千名企業員工，並且是作為歐洲分部來建設的，如果能順利調入愛爾蘭分部，往後起碼在公司鐵定能佔據一個有利的競爭席位。
　　“董事長，要去愛爾蘭任職，需要些什麽硬性條件?我們也出來工作這麽多年了，在職場上也認識些有能力的朋友。”謝國斌推了推自己的眼鏡，要不是自己的專業不對口，他還真想去國外展，畢竟從李牧白對公司放手的態度，以及一貫大方的舉動來看，佔據一個有利的職務，日後肯定能順利進入公司的絕對高層。
　　現在整個公司展還不算完善，等到逐漸正規化之後，上升的渠道就會慢慢的封閉起來，如果他不能在公司初期這段時間順利掛上副總裁乃至於高級執行副總裁的頭銜，那麽日後的利益肯定會少很多。
　　“硬性要求?我的要求並不是很高，先他得在國內母公司呆滿半年，能力上要經過我的親自考察，其次是要熟悉國外商業模式的運轉，我需要的是一個具備開拓能力的分公司總裁，我們公司的產品現在雖然不愁賣，但是人無近憂，並由遠慮，從現在開始，我們就必須有充分的危機意識，技術上的革新非常快，每一天我們都不能放松，所以服務是第一位的！”李牧白沉思了片刻，緩緩說道。
　　在場的幾個人，紛紛刷刷的記著筆記，同時在心裡琢磨著自己有哪個熟悉的人才，能夠勝任這個位置，就算介紹進來之後，沒能成功的進入歐洲分部任職，但起碼日後在公司裡，對自己是個助力。
　　人，大多都這樣，喜歡抱團，和熟悉的人在一起工作，橙子科技雖然展的時間比較短暫，但是這一現象也十分普遍了。
　　就以周嘉禮來說，他就是賈文麗從原來任職的公司挖過來的，直接就任的行政服務部總經理，月薪雖然比原本高不了幾千，但是只要穩定下來，到了公司上市的時候，鐵定能分到一筆數目可觀的分紅。
　　李牧白也不介意拿出一些公司的原始股份作為他們的獎賞，前提是要用心工作，對於公司裡的人脈關系網絡，他通常是睜一隻眼閉一隻眼，只要沒有出現瞞報，誤報，乃至於因為內鬥而耽誤公司生意的情況生，那他就永遠不會主動下場干涉，因為只有這樣，他才能穩坐釣魚台，安心的遙控指揮公司的展。
　　賈文麗也深深的知道這一點，所以在這次的事上，她只是隨大流，而不是真的打算直接插手歐洲分部的人事，她甚至在一開始就給自己定下了目標，那就是緊緊扎根在母公司。
　　將母公司的一些重要崗位掌握在自己手裡，等公司展壯大到一定程度，上市時，李牧白總虧待不了她。
　　最關鍵的是，葉薇對她也挺看重，這萬一哪天葉薇甩手不幹了，或者被李牧白任命到其它崗位上了，那麽這個執行總裁的位置，怎麽著也不會落到別人手裡去。
　　一眾人，各懷心思，等散會之後，有資格知道這個消息的，頓時精神為之一震，要知道目前橙子科技可是足足有九個部門，最重要的科研部向來是神龍見不見尾，而且還被李牧白牢牢的掌握在自己手裡，別人連染指的機會都沒有。
　　而財務部，則是被美國和香港的兩家專門的財務審計所接管，如果不出意外，日後這兩家財務審計所估計會直接整體融入橙子科技這個大家庭。
　　另外的行政服務部，銷售部則被賈文麗控制在手裡。
　　作為公司總裁的葉薇，則直接管著自己的總裁辦，以及采購後勤部門。
　　人力資源部則被謝國斌這個後來派牢牢把控住，直接對李牧白負責;另一位公司副總裁陳洪，則是由公開招聘進來的，能力不必提，一進公司就直接擔任公司戰略部門企業規劃部的總經理，對葉薇一直很尊敬。
　　葉薇呢，雖然不怎麽懂得企業經營管理，但是卻在李牧白的指點下，一步步逐漸成長起來，她深知一個公司，如果任由下面某一個下屬慢慢坐大，那麽日後肯定會出現逼宮等不好的情況，所以在得到李牧白的許可之後，直接將陳洪升任成為公司的副總裁，還是負責原本的企業規劃部。
　　要說這個舉動對賈文麗的打擊挺大，畢竟那段時間，她一直希望推銷售部總經理林良泉上任副總裁，可是卻被葉薇打著太極，轉手給了陳洪，這才導致賈文麗不敢再過分染指公司大權，也熄了和葉薇作對的心思。
　　這樣一來，公司七個部門大多都選擇了自己的小團體，剩下的兩個，一個是負責代工部門的產品部，這個部門現在還處在閑職狀態，畢竟橙子科技自己的產品，智能手機還未正式上馬，部門雖然已經搭起了架子，但是還是由葉薇和賈文麗親自在管理，隻負責聯系一些代工廠做做樣品，測試對方的技術實力。
　　而第九個部門售後服務部，則已經在全球范圍之內開啟了挖人模式，各種懂得電子技術的人才，都逃不開他們的網羅，並且在各大合作公司的幫助下，已經成功建立起初步的覆蓋網絡，下一步的計劃則是在全球各大主要城市，設立橙子科技分部。
　　這個部門人員的編制是最多的，但是權利也是最小的，原本李牧白還想將公司形象等一系列問題交給他們，但是都被葉薇主動攬在手裡，直接轉給了總裁辦。
　　造成了這個部門權利十分巨大，不僅負責公司主要事物的傳遞和初審，而且還身兼公司形象宣傳，企業合作，廣告拍攝，對外交流等一系列任務。
　　“怎麽樣，累不累?”散會之後，李牧白特意單獨留下了葉薇，“對了，茵茵已經康復了大半，我準備近期將她從小城轉到鵬城來，方便你就近照顧。”
　　葉薇稍微愣了愣，要知道這段時間她可算是忙瘋了，這輩子也沒這麽忙活過，又是聯系代工廠，又是和市政府打交道，還要應付各種心懷不軌者，但好在有李牧白和鵬城市政府擋在前面，一大半的壓力都沒到她身上，但即便如此，她也是忙得連喝口水的時間都沒有。
　　但是對於茵茵這個唯一的精神寄托，她每天晚上都會堅持和她通話，甚至她內心底隱隱有些察覺，自己所擁有的一切，可能都是女兒帶來的， 聞言笑道，“當然好啊！只是您先前一直都沒說話，我也不敢將她接過來。”
　　身為一個母親，她怎麽可能會忽視自己的孩子，但是由於李牧白的存在，她可不敢擅自做主，因為這一切都是他給的，如果自己不小心有什麽地方觸怒到他，那麽這一切還能不能保持原樣，就沒人知道了。
　　“合著我不說，你就不接了是不是，你這個傻女人。”李牧白有些無奈，看她這模樣，哪能不知道對方心裡在想些什麽。
　　葉薇臉色有些微紅，雙手捏著衣角，活像當初見面時那孤苦無依，舉目無盼的無助小女人，倒是讓李牧白看得內心一熱，但終究沒多說什麽，“對了，我在鵬城灣一號給你買了棟別墅，作為這段時間你認真工作的獎賞，茵茵過來之後，給她請一些好些的保姆和家教，不要因為工作忽視了孩子的未來。”
　　葉薇內心愈的感動，總有種徹底倒入李牧白懷中的羞人念頭，但是顧忌這會議室的場合，也不敢表露出來，只是怔怔的點頭。
　　“好了，公司總部修起來之後，我會安排一些專門的人才進公司輔助你的工作，到時候你就沒必要這麽忙了。”剛開始，李牧白只是單純的想要幫幫這對母女，畢竟茵茵是他在夢中認識的特殊人物，連帶著和葉薇也產生了一些親近感，這才安排她進公司當自己的影子，現在看起來效果還不錯，起碼一些人和事都按照了自己的預期在展，沒有出自己的掌控。8