“我要去法國參加設計比賽，下個月十號就得走。”
“啊?怎麽這麽討厭啊！”
馬麗幾乎要哭了，她是真希望盛藍藍陪在她身邊，見證她和盛劍楠再次的愛情。
“我爭取元旦前回來，不過聖誕節是比賽時間，肯定是來不及了。”
“那，那我就這個月把事辦了。就周日吧，正好大家都休息。反正就是走個形勢，也不瞞你，我和盛劍楠早就在一起了。盛劍楠現在是總監，如果沒有你的提攜，他就是一個廢物。你可一定得來參加我們的婚禮……”
馬麗發出沒心沒肺的笑聲，聽得出她很開心。
盛劍楠到盛藍藍的雜志社廣告部工作兩個月，一直沒有和馬麗聯系。
馬麗以為那天在王志遠新房裡說的話，刺痛了盛劍楠的心。她其實不需要大房子，不需要多漂亮的衣服。不過她不想盛劍楠無所事事被人瞧不起，不想盛劍楠一點自尊也沒有。看著盛劍楠跑走，她當時心裡是讚盛劍楠多少還有點男人的風骨。
馬麗雖然心裡很想盛劍楠，還是忍著沒有聯系他。
有一天夜裡，妞妞高燒渾身燙人。馬麗打電話叫救護車，打了半天沒人接。隻好抱著妞妞下樓。凌晨一點，街上一輛出租車也沒有。馬麗抱著妞妞心裡特別害怕，這時盛劍楠開車突然出現在馬麗面前……妞妞退燒了，馬麗發燒了，她緋紅著臉問盛劍楠求婚的事還算不算數。盛劍楠把鑽石戒指套在了她白胖的無名指上……
盛藍藍給堂哥盛劍楠配了一輛轎車，雜志社裡有人開始議論盛劍楠是盛藍藍的堂哥，所以一來就做經理，才乾兩個月就給配車。他們這些招聘來的員工永遠也不會有這個待遇。私人公司就是重用自己人，外人再努力也沒有出頭的日子……
難聽的話越傳越凶，有兩個廣告部的業務員提出了辭職，雜志總編提筆想批準，又覺得年底了正是業務繁忙的時候，也不太好招到合適的人。猶豫一下，跑來向盛藍藍匯報。
關於雜志社那邊的風言風語盛藍藍已有耳聞，讓張豔秋也去摸了摸情況。看見主編過來，盛藍藍神情很嚴肅。
主編硬著頭皮把兩個骨乾業務員辭職的報告，放到盛藍藍面前。
“你是希望我批示嗎?”
“是，請藍總批示。”
盛藍藍對雜志社主編的工作談不上特別滿意，也說不上哪裡有錯。主編為人太過謹慎，往往做事缺少創意。
雜志社每期的主題，都是盛藍藍做年初計劃時就擬定的，所以目前來看，一切還算運作正常。可是業務員辭職這樣一件事，主編都要請示，那盛藍藍放權給他還做什麽。
盛藍藍沉下臉，揮筆在辭職信上簽字。
“按辭職流程走，讓他們把工作交接給盛劍楠。”
“是，我這就去辦。”
主編轉身要走，盛藍藍叫住他。讓他回去召集大家十點鍾開會，她隨後就到。
“會議的主題是……”
“關於獎勤罰懶的討論和人事調動的安排。”
主編也摸不清盛藍藍的用意，含糊應著回去召集大家到會議室坐等盛藍藍到來。
十點鍾，盛藍藍帶著盛劍鋒和張豔秋走進會議室。
“大家起立歡迎藍總視察！”
“不必了。”
盛藍藍已經很久沒有到雜志社辦公區了，掃視一下在座眾人，發現有不少陌生的面孔。
“我就站著說幾句就走。”
大家都集中了精神盯著盛藍藍。

“盛藍集團旗下幾個公司都同樣執行獎勵和處罰制度，到目前為止，我還沒有處罰過任何人。獎勵到是有幾樁。時裝公司市場部王岩，在過去一年工作中表現突出，帶動公司業績增長翻番。公司獎勵她一部轎車;維修廠的老馬師傅，業務時間研製出新型板手工具，提高了機器拆卸效率，公司獎勵他維修廠乾股，享受年底分紅……”
有的人聽得情緒有些激動，在底下竊聲討論。
盛藍藍輕咳了一聲，竊聲終止。
“請問雜志社成立以來，廣告銷售額最高的是哪個月?回款最快的業務員是哪位?”
大家面面相覷，主編站起來說，廣告銷售最高的是上個月，這個月可能還會超過上個月。回款最快的，這個得問問財務。
“不用問財務，已經統計出來了，回款最快的是盛劍楠。”
有個發出噓聲。盛藍藍盯著那個年輕的業務員，讓他站起來。
“你覺得我說的不對是嗎?”
“不是，我是覺得盛劍楠是藍總的堂哥，出去辦事人家都給他面子。所以他才能拿到業務……”
“砰！”
盛藍藍把雜志拍在桌子上。
“笑話，我盛藍藍的面子值幾個錢我最清楚，可是廣告商為什麽要和你們談業務你們卻不清楚！”
會議室裡頓時鴉雀無聲。只有此起彼伏的呼吸聲，顯得特別壓抑。
“大座各位， 你們誰能說說，客戶為什麽向盛藍雜志投廣告?”
有人大膽舉手起立回答，盛藍時尚雜志市場佔有量高，是時尚行業的風向標，能給客戶帶來品牌認知度和知名度，能給客戶帶去銷售……
大家七嘴八舌說起來。剛才說話的小業務員額上開始冒汗，他明白了盛藍藍的意思。
“這個世界從來都是公平的！一切關系都建立在等價交換的基礎上。我想這個問題沒有必要再糾纏下去。”
盛藍藍打量著廣告部的每一個人。
“沒錯，盛劍楠是我堂哥，可是你們誰能像他一樣，可以幾次被客戶拒之門外，受盡冷嘲熱諷和白眼，依然充滿熱情地去向客戶介紹和盛藍時尚合作，能給他們帶去什麽樣的變化……”
“藍總我們知道盛經理以前是和藍總一起創業，創建的盛藍時尚雜志。”
“過去的都不重要！我知道這兩年，盛藍時尚雜志廣告部，一直都是被動接待找上門的客戶，很少去開拓市場。雖然現有的客戶已經足夠給雜志帶來營利，可是為什麽不能把目標訂得更高一些?
大家記住，在座的每個人所做的每一份努力和成績，我都會看到。公司都會按照貢獻的大小給予獎勵。如果有誰覺得不能適應盛藍公司的制度可以走人，既然願意在盛藍公司乾，就盡力把自己的工作做好。公司會給大家廣泛的升職空間，且不可妄議他人，讓流言發酵！”
“下面我宣布公司的人事任命。”
盛劍鋒被任命為雜志社副總編，盛劍楠被提升為廣告部總監。