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《重生商業大鱷》第五百二十二章 王梓!
曙光總部!

 高層會議室。

 大致說了一下給公司員工分發紅包的事情,陳青這才將目光望向右邊第一人程蘭說道:“程副總,給公司員工發放新年紅包的事情,就交給你解決了。”

 “是,陳總!”得到陳青的命令,程蘭點了點頭。

 如今的程蘭告別往日的披肩長發,換成如今一頭齊肩短發,看起來非常乾淨磊落,就像她的行事風格,也正慢慢朝著乾淨磊落方面發展。

 聽到陳青吩咐給公司所有員工發放新年大紅包,會議室內眾多高層並沒有露出太大的意外神色。

 在國內,不管是在那個單位,幾乎都會在年後恢復工作的時候,給公司亦或是單位的下屬們發放新年紅包這點薄薄的心意,至於紅包裡放多少錢,那就要看各個公司單位的決策人的決定。

 對於新年發放新年紅包,眾多高層雖不意外,但是陳青接下來話卻讓他們大吃一驚。

 底層員工每個人都有五百紅包,整個曙光超市公司旗下近百家門店,加起來員工近六千人,底層員工佔據百分之八十以上,也就是說底層員工就有五千人以上。

 一個人五百元新年紅包,五千人,那就要花費兩百五十萬資金,這麽多錢都足以在凌陽縣拿下來十套房產了。

 這還不算,底層員工發放五百元獎金,那些極個別優秀的員工,或許新年紅包能有七八百也說不定,中層管理的新年紅包,恐怕最低也不會低於一千。

 發展至今,曙光超市公司中層人員足有近千人左右,這麽一算下來,給中層人員發放新年紅包就得百萬上下。

 要說起來,還是發放公司高層領導的紅包劃得來,就算每個高層包萬元大紅包,整個曙光超市公司高層也就是三四十人,花費四十來萬就足以。

 三方面加起來,曙光公司財務得拿出將近四百萬作為新年紅包,分別分發給公司旗下眾多員工。

 按理說,春節過後恢復上班,很多單位公司對於紅包都是隨便意思下就行,給出去的紅包大多都是幾十塊錢,高的也不會超過百元左右,這樣一來,大部分單位公司只需要拿出萬元上下就足以給員工下屬們發新年紅包。

 像陳青這般一次性拿出近四百萬作為新年紅包發給公司旗下眾多員工,恐怕整個凌陽縣沒有一家能做到,就算放眼整個江陽,恐怕也沒有大企業公司敢這般做。

 看到下面有人竊竊私語,陳青壓了壓手道:“好了,新年福利方面的事情說完,接下來也該進入正題,大家一起來探討一下我們公司新一年的發展計劃....”

 陳青話音落下,沉寂片刻,任陶然扶著眼鏡道:“陳總,我認為曙光超市公司今年應該著重實體門店方面的發展,而不是將重力放在‘曙光商城’這個線上線下結合的產業上...”

 聽到任陶然緩緩敘述完,陳青面色沒有任何變化,也不發表評論意見。

 任陶然話音落下沒多久,就有一名消瘦的男子站起來道:“我不這麽認為,曙光超市公司擴張自身實體門店雖然重要,但是‘曙光商城’這一計劃同樣重要,諸位同事,你們看看現如今的淘寶網就知道,線上線下結合產業同樣充斥著大量的利潤...”

 消瘦男子說完,不遠處有人點頭讚同道:“王總說的不錯,‘曙光商城’就應該著重發展,淘寶網他們沒有線下商家就連他們的線下運輸渠道都沒有,僅僅是有一個電商平台就發展這般快速,我們曙光不但擁有線下商品貨源,就連線下運輸渠道我們也不缺,何愁比不過淘寶網...”

 聽到有人將事情分析的這般清楚,又有不少人點頭讚同附和,顯然認為那個消瘦男子王總的話有道理。

 這個被稱為王總的消瘦男子,是一名後起之秀,年約二十有八左右,目前擔任江城曙光超市區域總經理一職,能在短短不到半年的時間,就被晉升到區域總經理一職,自然能看出其能力斐然。

 對於王梓也就是被稱為王總的那個人,陳青自然有所了解,對於他在曙光超市公司一路上的奮鬥史也多少有些了解。

 而且,要說王梓能擔任江城城市區域總經理一職,還是因為半個月前陳青破例對其提拔。

 2003年7月初,王梓就加入曙光超市公司大家庭,因為學歷高,被分配在江城一座縣城直接擔任店長助理職務。

 因為王梓的加入,那個縣級門店的月銷售額呈現30%漲幅,第一個月並沒有引起曙光高層的注意,直到第二個月,王梓所在縣級門店銷售額再次上漲不少,這才引起公司高層注意,經過視察這才發現王梓這個人的存在。

 因此,就在03年9月,王梓就因為業績斐然,成功晉升為一名縣級門店的店長,擔任門店店長三個月的時間,門店業績一直呈現上漲趨勢, 最終在一月初被調任為江城市區門店的店長。

 在王梓擔任江城市區門店店長的時候,不出意外,市區門店業績有了小幅度上漲,漲幅雖然不是太高,但卻已是難得。

 按理說,王梓擔任江城市區門店的店長,就算成績再優秀,恐怕沒有半年也不可能獲得晉升。

 也不知道是不是王梓的運氣好,在一月月末的時候,江城曙光超市區域總經理因為涉及貪汙公司公款,被公司安全監督部查處開除。

 原江城曙光超市區域總經理被開除,公司高層卻發現一時難以找到合適的人選繼承,最終在經過陳青的示意,這才破例提拔王梓擔任江城曙光超市區域總經理一職。

 可以說,對於王梓這個人,陳青非常欣賞,欣賞他獨特的經營能力,或許這樣的人放在行政部門處理各種瑣事不在行,但是放在門店系統中,卻能將他全部實力一一展現出來。

 下面的眾多的高層各持己見開始激烈的爭吵起來,陳青卻是面色平靜的看著眾人,也沒有出聲製止。
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