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《重生商業大鱷》第一百六十二章 人事調整!
外界關於飛車黨覆滅消息傳得似火如茶,遠在曙光超市的陳青,卻是沒有閑情關心。

 經過一個月的籌備,曙光超市成立為公司的各項準備工作都已經到位,如今就等陳青這個掌舵人批示。

 坐在辦公桌上,陳青拿起楊遠整理好的報告,一邊觀看一邊止不住的點頭。

 楊遠的確是一個從事零售業的天才,短短一個月,就將超市成立為公司的各項問題全部指示出來,同時點出解決方法。

 將報告看完,陳青忍不住點頭道:“這份報告不錯,成立公司就按照上面的章程做。”

 頓了頓,陳青接著道:“至於人事調動問題,我們開會再做討論。”

 “那好,我現在就去通知各部門,準備開會。”楊遠點了點頭。

 說完,他轉身離開辦公室。

 十分鍾後,小型會議室!

 曙光超市成立為公司的第一個會議,到場參加的不光只有各個部門高層,這一次會議連超市內的中層管理也被允許參加。

 由於會議室面積小,中間圓形會議桌上只能坐下超市內的高層,至於中層管理只能站在會議桌旁邊。

 所有人來齊後,陳青作為公司老總,當先發言道:“由於條件有限,座位有限,所以只能辛苦那些沒有座位的同事,讓你們站著開會。

 我陳青在這保證,明年我們公司的會議,一定會在自己公司大型會議室舉行,讓在場各位都有位置坐下。”

 陳青話音剛落,辦公司內瞬間想起熱烈的掌聲。

 陳青雙手虛壓,待掌聲漸漸消停,他才接著道:“這一次會議主題,想必大家心裡也都很清楚,那就是超市升級為公司,你們所有人的職位都有可能做出調整。”

 聽到陳青的話,在場所有人眼中都流露出激動。

 超市升級為公司,那他們作為第一批跟隨老板創業的屬下,無疑是擁有優先升職的機會。

 關於超市最近部署的大動作,他們這些超市的中高層,哪能不知道。

 超市一下子開設三個分店,為了方便管理,確實需要成立為公司。

 也就是說,公司成立,旗下將會擁有四家超市門店。

 不說公司總部那些空缺的職位,單單就是三家新開的分店,就能一下子空缺出十幾個高層管理,中層管理職位那就更多。

 擁有如此多的空缺崗位,公司將會如何安排,肯定是會優先從超市裡提升一批員工。

 如此一來,在場所有人幾乎都將得到升職,至於加不加薪則看公司新出劃的薪資表安排。

 在場所有人表現的激動,都一一落入陳青眼中。

 “關於成立公司後的人事安排,我在這裡就進行人事任命。”

 聽到陳青的話,所有人都屏息仔細聆聽,甚至有不少人都感到自身心跳加速。

 “新成立的曙光有限公司,楊遠擔任總經理,掌管公司所有事務。”

 聽到這一道任命,所有人心中並沒有半點意外,楊遠的工作能力他們最近一段時間有共目睹。

 相比較他人投來的羨慕目光,楊遠自己倒表現的極其平靜,一點也不激動。

 就在這時,陳青的話音接著響起。

 “原超市財務部經理程蘭,接任公司財務部部長一職。”

 陳青話音剛落,不少人都豔羨的看著坐在陳青身旁的年輕女子。

 就連程蘭自己,在聽到陳青的任命,心中都激動的說不出話。

 這看似是一場職位平調,但權力大小卻是一個天上一個地下。

 程蘭原先任職的曙光超市財務部經理一職,權限卻僅限於凌陽曙光超市這一塊。

 曙光有限公司財務部部長一職,那權力可就大的多,公司旗下四家超市門店的財務,都將受到總公司財務管轄。

 “原超市人事部經理任陶然,接任公司人事資源部部長一職”

 “原超市企劃部經理周婉玲,接任公司企劃部部長一職”

 接連聽到七八道任命,在場所有人都已經逐漸發現,那些跟隨老板的高層元老,這一次幾乎全部調到公司裡擔任各部門高層。

 從這也能看出,他們的年輕的老板,並不是一個無情的人,只要一心跟隨他,那終有機會得到提任。

 一想到這,會議室裡的那些中層管理,心裡就更加期待接下來的任命。

 “原超市營運主管江峰,接任公司運營管理部部長一職。”

 “嘩”

 隨著陳青這一道任命下來,會議室人所有人皆瞪大眼睛,露出一副不敢置信的神色。

 營運部主管江峰,這只是一個超市中層管理,這一次竟然直接被提升到總公司擔任一個部門的領導,這簡直就是破格提升。

 大家震驚之余,心中則就更加期待,能有一個江峰被破格提升,說不定下一個自己也就會被破格提升。

 抱著這樣想法的人並不在少數,只不過想想是美好,現實卻很殘酷。

 接下來陳青又進行一大批任命,大多任命都是中規中矩,職位上都小小的提升一級,只是再也沒有人和江峰一樣,得到連跳二級的提升。

 這一次任命,陳青幾乎想超市高層轉移到公司,而超市的中層管理,則接替之前超市高層的位置。

 當然,也有不少中層管理被陳青派往另外三家分店任職。

 盡管陳青將會議室所有人的職位都全部安排好,但遺留下的管理崗位人不在少數。

 關於這一點,陳青則是準備用對外招聘的專業人才。

 如此一來,無論是公司還是各個門店,都有老員工前去把守,以及新生力量的加入,雙方達到平衡。

 只有雙方派系持恆,不會一味的進行內部權力鬥爭,才能給公司門店帶來更好的發展。

 任命結束後,陳青發現在場不少人眼中均流露出不解,或許他們還正是為江峰得到連跳二級的職位提升而感到不解。

 想到這,陳青不由再次說道:“想必大家都發現,這一次任命,原超市營運部主管江峰得到最大的提升,為了讓大家明白我任命的用意,周部長,你來告訴大家原因。”

 (本章完)
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