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《美利堅土豪人生》第49章 簽約
  到達PIT,李維也不知道坐公務機要不要小費,畢竟是第一次,最後給飛行員空姐等在內的5個人各自開了張1萬刀的支票。

  他的想法很簡單,有小費的潛規則最好,給了就給了,就是不知道會不會嫌少。沒有也無所謂,我有錢高興給,你管我。

  下了飛機,在全體ACJ318全體機組人員的恭送下離開,李維派頭很足的走在後面,前面的強尼和瑞恩在為他開道,其實也不能存在開道不開道,VIP通道又沒幾個人,這幅姿態完全是裝裝樣子。

  坐上公務機租賃公司準備的專車,一行三人前往這次的目的地。

  車輛駛出PIT,一路向東進入匹茲堡境內,跨過高聳在流經俄亥俄河上的西端大橋,途徑著名的河流賭場。

  看到賭場立即來了興趣,去年這裡舉行了一場人工智能對陣職業選手的德撲比賽,當時各大報紙都有報道,李維對此印象深刻...

  他對匹茲堡的了解程度除了這個,還有就是這裡擁有一支NFL球隊—匹茲堡鋼人,另外就是曾經這裡號稱鋼鐵之都,當然這些片面的了解都隻停留在紙面而已。

  不過強尼倒是對這裡很了解一樣,滔滔不絕的給他講述匹茲堡的歷史。

  像這種城市美國有不少,都是以工業為基礎逐步慢慢擴展成一個都市圈,就像以傳統汽車業為主的底特律,唯一的區別就是底特律已經破產,而匹茲堡從艱難的轉型中走出困境,現在以醫療,金融和高科技工業為支柱產業,發展勢頭良好。

  一路來到奧克蘭區的車站廣場,這裡是匹茲堡的著名商業區,緊鄰匹茲堡大學和卡耐基梅隴大學,地理位置優越,各大公司幾乎都會在這選擇辦公地點,萊爾礦業公司也不例外。

  進入萊爾礦業辦公所在大廈,電梯上樓,一開門就發現電梯周圍圍滿了人在列隊歡迎,甚至還拉上了紅色橫幅。

  這陣仗夠氣派的,其實美國人不興這套,估計是對方聽到這次收購方的幕後老板是個中國人,提前備足功課,以體現誠意。

  站在人群中間的一個非洲大兄弟走上來“歡迎你李先生,還有身後的兩位,我是這次萊爾礦業的簽約代表,盧卡斯二世·萊爾”

  二世?李維一愣,這是有多懶才能取和你父輩以上一樣的名字,更讓他大為驚訝他的膚色,他對美國富豪階層完全不了解,還一直以為有錢的黑人不是混娛樂就是混體育,沒想到今天“活捉”一隻混實業的。

  熱情的和小盧卡斯擁抱,不過一接觸他就後悔了,出於禮貌不得不忍受著他身上香水和狐臭混合的味道“見到你很高興”李維也說不上來聞著是一種什麽樣的感覺,反正挺酸爽的...

  相互寒暄介紹過後,李維一行三人在小盧卡斯的帶領下來到了一間會議室,雙方坐下後,相互交換合同,李維沒看,直接推給瑞恩。

  等瑞恩確認點頭示意沒問題後,大筆一揮直接簽下了自己的名字,最後當場現金轉帳。

  小盧卡斯那邊收到錢之後開懷大笑“恭喜你李先生,現在萊爾礦業屬於你的了”

  終於甩掉這個沉重的包袱了,祖傳產業?他們才不在乎,都快還不起銀行貸款了,現在有了這筆錢,家族內部一分掉,自己又能繼續享受有錢人的生活了。

  心情大好的小盧卡斯建議道“另外,現在你需要以主人的身份去外面對那些員工說些什麽嗎”

  “也好”李維點點頭

  “跟我來”

  小盧卡斯帶著他們出了會議室,

來到員工辦公區域對著下面拍拍手“大家聽一下手中的工作,你們也知道,今天是萊爾礦業交易出售的日子,現在有請你們的新老板李先生為大家講兩句”  “咳咳”李維清清嗓子,然後繼續“你們好,我姓李,來自中國,今後是你們的新老板,在這裡我給你們一個承諾,我不會裁掉任何一個人,但前提是你們不犯錯,當然想離開的我也不反對,至於你們之前的待遇一切照舊”

  很樸實無華的一段講話,沒有任何激情和尿點,但勝在都是現階段他們最想要聽到的,不裁員,不降薪,對這些員工來說已經是最好的消息了。

  “轟...”辦公區域瞬間爆發出歡呼聲,這年頭一份體面的工作實在是太難找了,穩定的工作換誰都喜歡,再也不用擔心頂著各種貸款和保險的壓力去找工作了...

  這時小盧卡斯告別,他還有事,要盡快趕去銀行處理還貸的問題。

  李維沒有挽留,心裡巴不得他早點走,實在是怕了他身上特殊的味道。

  帶著瑞恩和強尼來到辦公室,等就坐完畢,從懷裡掏出一張早已經準備好的支票, 數額是兩百萬美金“這是這次你們團隊的報酬,至於怎麽分那是你們的事情”

  兩人激動的接過支票,支配額度按照工作量的佔比,他們兩個能佔大頭,這幾乎相當於他們一年的收入了,異口同聲道“謝謝你,李先生”

  現在礦業公司到手,礦脈也有了,出售黃金的日子指日可待,但問題就是公司的日常管理自己肯定沒有那個時間,也不是那塊料,請人管理勢在必行。

  看著眼前正在商討去哪度假的兩個人,李維把注意瞬間打到他們身上“我這裡缺一個CEO,你們誰有興趣”

  瑞恩和強尼茫然的相互看著對方。

  他們都不是職業經理人,一個是學法律專業出身律師,隻懂得和法律掛鉤的業務。

  另一個是學經濟金融出身的銀行高級分析師,和數字方面打交道最在行。

  最終等反應過來後,兩人都婉拒李維,原因很簡單管理工作是他們從未涉及的領域,不想冒險。

  李維也清楚這次收購之所以這麽順利,一方面靠的是強尼的專業技能能力,分析出對貴金屬市場走向判斷。

  另一方面靠的是財務團隊整理出萊爾礦業近幾年的財務報表,兩相結合分析,得到的最終結論就是萊爾礦業已經深陷泥潭,無力再支撐這家礦業界的老牌公司。

  當然也不能否認瑞恩的功勞,繁瑣的條款協議他要每項查看覆核,以確保萬無一失,工作同樣重要。

  總之這次的勝利是他們團隊精誠合作的結果。

  但其中唯獨缺的就是一個能管理一家公司的人...
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