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　“這個點子不錯。”戴蒙讚許說。

　如果將所有捆綁在一起，形成一個集團公司，這樣不是不行。

　這樣做的好處就是公司的贏利點多，那樣市值就會很高。

　但是缺點就是，因為集合在一起，所以在資源分配上，難免會有所不均。

　而且，管理上也難免會出現一些混亂。

　最關鍵的是，因為都在一家公司，一旦被人狙擊，那麽很多優勢資源就容易丟失。

　金融上的狙擊，是非常常見的。

　如果拆分的話，那麽這些缺點都能避免。而唯一的劣勢就是，公司的盈利點被分攤了，那樣在未來上市的時候，會有一些阻礙。

　但是，秦風都有信心做到萬億美元市值了，那麽自然這唯一的缺點都不再是缺點。

　“你準備怎麽分?”戴蒙問。

　“很簡單，你的金融公司是一家獨立的公司。然後，FACEBOOK就是單純的社交媒體公司。而瑪麗莎想要的人工智能AI，我打算另外籌建一家公司，專門用來研發各種科技，制定一些協議，IT規則，走高端路線。”秦風說。

　“不錯。不過這樣的話，瑪麗莎的這個人工智能AI，那就是真的需要砸錢了。這砸錢，可不是一兩億美元，那會是十幾億，甚至幾十億美元。”戴蒙說。

　這種高科技公司，一旦技術有所突破，那麽帶來的收益，將是非常驚人的。

　但是在沒有突破前，那就需要投入大量的資金。

　這方面，也就是其短板了。

　但是沒辦法，這世間萬物，都是有利有弊的。

　二人又商量了一番關於公司拆分的細節後，戴蒙起身離去。

　當然，這一次，他是帶著1000萬美元去開始推廣比特幣。

　秦風將不會出面。

這一次，完全由戴蒙出面去進行推廣。

　如果秦風出面，並不太好。

　原因很簡單，華爾街是一個非常勢力的地方。

　秦風是華人，如果秦風出面，一定會被華爾街針對。

　別看現在是文明社會了，但是種族歧視，那是比比皆是。

　尤其越是高檔的社會，種族歧視越是嚴重。

　當然，不會向市井小民那樣直接表露無疑。

　但是，那種歧視卻是存在於骨子裡的。

　所以，戴蒙去推廣，就不會早於額外的刁難，並且也不會讓華爾街人看到有利可圖，而借機將秦風直接三振出局，然後華爾街自己玩。

　這些人有多無恥，戴蒙是再熟悉不過。

　他之前和前任老板桑迪-韋爾之間的矛盾也源於此。

　戴蒙很看不慣華爾街這種歧視，可華爾街卻早已經習以為常。

　戴蒙是認為一視同仁，根據能力來決定人的位置，而不是膚色。

　可是，華爾街那些人，包括他的前任老板桑迪-韋爾，雖然也看重能力，但是卻更看重膚色。在他們的公司，白人的職務永遠比有色人種更高一些。

　而且，桑迪韋爾，當然，包括其他華爾街總裁，大多習慣搞辦公室政治。

　在各自的領域，立山頭，收納各種心腹。

　這種，也是戴蒙所不齒的。

　可是，這個現實就這樣。

　在公司內，戴蒙可以做到一視同仁，不搞辦公室政治，大家憑能力吃飯。

　但是在外面，現實如此。

　戴蒙也必須遵守遊戲規則。

　所以，這次的虛擬貨幣推廣，林風都不會出面。

　同時，這一次，成立的新公司，戴蒙將以個人能力入股，持股30%，秦風以1000萬美元入股，持股70%。由戴蒙擔任CEO，去推廣即將到來的比特幣。

　秦風，全程作為幕後老板存在。

　不在外界露臉。

　也不會出現任何跟公司有關的活動上。

　這樣，也是對秦風的一種保護。

　同時，也是雙方商量的結果。

　因為，如果真的虛擬貨幣推廣起來，受到各界追捧。全球各國政府，都可能會對其采取一些措施。

　包括美國政府。

　如果戴蒙創建，那麽他不會有什麽太大麻煩。

　只要不偷稅漏稅，被抓到，那麽就沒事。

　相反，秦風就可能會惹來許多麻煩。哪怕對方抓不住證據，但是借此整天煩你，那也讓人煩不勝煩。

　至於另外一邊，瑪麗莎-梅耶爾則開始了全方位的招兵買馬。

　這一次，她直接在白客聯盟發了一個程序。

　一個破關小程序。

　以1000美元為懸賞額，征集三天內能夠破關的It精英。

　只要能夠在遊戲規則內破關的，那麽就可以通過破關後的聯系方式，去獲取1000美元的獎金。

　但是，只能在遊戲內破關，不得通過外部的手段，破解這個小遊戲。

　一旦嘗試外部破解，那麽只要被發現，不僅將立刻取締其獲獎資格，同時白客聯盟將會正式對其進行驅逐。

　如今的白客聯盟，已經匯集了整個美國名校的IT精英學子。這平常的任務，就是幫助各大高校解決各種IT問題。在屢立戰功下，已經吸引了整個矽谷的注意力。

　不少矽谷企業，都開始通過白客聯盟去尋找人才。

　一旦在白客聯盟裡被驅逐，並且是以不誠心的理由驅逐，那麽這名學生，未來將會很難找到逞心如意的工作。

　而瑪麗莎-梅耶爾這個小遊戲，就是考驗對人工智能AI的一個熟悉程度。只有真正了解人工智能AI，才能在這個小遊戲裡，破解謎題和難關，得到最終答案。

　自然，也能獲得這1000美元獎勵。

　當然，因為是人工智能AI小遊戲。所以，每個人遇見的難題都不一樣。而且，必須在線解題。

　瑪麗莎就是通過這1000美元，去吸引真正的頂尖人才。

　至於說這1000美元誰出?自然是秦風出了。

　他那麽有錢，也不在乎這麽一點錢不是麽。

　一個季度上億美元收入。

　這才1000美元，對秦風來說，毛毛雨了。

　秦風也不在意這點懸賞。

　畢竟，真正的人才也不可能太多。就算1000個人好了，那也不過才10萬美元而已。

　這點錢，真不算多。

　秦風此刻，則是開始去找能夠為自己總部設計一個足夠新穎，足夠吸引眼球的建築人才。關於這個人，秦風心中有個人選。

　不是三層麽，自己將其建高一點不就行了麽。

　而秦風印象中，就有一個這樣的人。為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第1494章 ??拆分)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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