奧利弗-溫徹斯特，聽完道格的話，立即就想要去找老槍手。

　　“奧利弗，我們再聊兩句。”道格像是這家工廠真正的主人一樣，走在奧利弗的前頭，走進了奧利弗的辦公室。

　　不過，他也沒有過分的去做老板椅，而是坐在了招待客人的沙發上，慢條斯理道，“剛才說的那些，其實對政府采購沒多大用處。

　　奧利弗，其實你之前失敗主要原因並不是因為武器設計的問題。

　　不然，你想想軍隊中有那麽多比你之前的武器還難用的裝備，為什麽還在大規模采購和服役呢?

　　因為——你沒有為負責采購的軍方官員足夠的好處。”

　　道格從懷中掏出銀幣，手指靈巧的動著，銀幣就在他的指尖流暢如流水一般移動。

　　“這個世界上的絕大多數人，都是為了錢。

　　采購裝備，哪怕你的更便宜，但是那節省下來的，也是公家的錢。

　　但是吃回扣，收獲的卻是個人的財富。

　　奧利弗你明白我的意思麽?”

　　奧利弗聽到一半，就想要說話，但是他忍耐到了道格讓他說話的時候，才趕忙張口道，“我……我嘗試送過錢！可是……可是……他們不收！”

　　道格將指尖的銀幣輕輕拋起，“那是你送的方法不對。如果一個人突然出現在我的面前，要送我錢，我也不會收。

　　因為，我和這個突然出現的人之間，沒有信任基礎。

　　為什麽你不試試先請客吃飯呢?

　　吃完飯或許可以去脫衣舞俱樂部欣賞一會女人，甚至一起與同一個女人娛樂一番。

　　這樣循序漸進的加深了解，由潛入深的做隱秘的事兒，程度不斷地加深。別人才會真的信任你。

　　而且，直接給錢我覺得也過於張揚。

　　不如成立一個慈善基金會，邀請他的妻子來擔任基金會的重要職務。

　　然後，向整個基金會裡捐入你原本打算直接送的現金。

　　而這些金額進入基金會後，可以當做活動經費消費掉。

　　這樣，雖然事實上他們還是用到了這些錢，但是，表面上卻還獲得了很好的名聲不是麽?

　　一個貪汙犯，一個慈善家。

　　奧利弗，你覺得哪個稱呼比較優秀呢?”

　　“慈善家！”奧利弗回答道。

　　“沒錯！就是慈善家！”道格站了起來，冬日的陽光很是傾斜，室內大半的地板都變成了亮色。高光下的灰塵微粒，仿佛像是精靈在跳舞。

　　“沒有錢的人，或許不在乎錢從哪裡來。

　　但是，有了錢的人，特別是那些錢多到花不完的人。

　　他們雖然依舊渴望更多的金錢，但是卻也有了新的要求。例如——名望。

　　慈善基金會顯然很符合他們的需求不是麽?

　　因此，每一個能夠幫助到武器銷售的‘名流’，都可以邀請他本人或者他的親屬加入到慈善基金會中。

　　如此一來，溫徹斯特公司就擁有了一個可持續發展的人脈圈。

　　所以……面向個人武器的優化，就交給下面的人去做吧。奧利弗，你就去組建這樣一個慈善基金會，並且邀請能夠幫助溫徹斯特1859進入軍方采購列表的人吧。”

　　“是！”奧利弗聽了道格的計劃，沒有了絲毫的反駁。

　　在這之前，他從來沒想過，送錢還能如此送。

　　看著陽光下的道格，用很陽光的表情，說出這根本一點不陽光的送錢策略。

　　奧利弗再一次佩服起了道格。

　　這些天裡，因為種種原因，他對於道格的入股，稍微有一點點後悔。

　　但是，今天聽到道格這些話，他卻不再後悔了。

　　因為，他已經看到了公司繼續前進的方向。

　　采用了新技術的溫徹斯特1859必將改進的符合人體工學，變得好用易用，被實際使用槍支的底層士兵所喜愛。

　　慈善基金會這種全新的玩法，又會讓中上層的需求得到滿足。

　　如此兩手都抓，兩手都硬的辦事方法，奧利弗覺得自己又學到了新知識。

　　道格又隨意和奧利弗聊了幾句，便離開了溫徹斯特武器公司。

　　盡管他交給了奧利弗-溫徹斯特一些做事情的方法，但是他卻不急於溫徹斯特1859立刻就能成功。

　　他收購入股溫徹斯特武器公司，瞄準的是未來南北戰爭的巨大戰場。

　　與那時候的銷量相比，現在哪怕取得了軍方訂單，又能賣出去多少呢?

　　道格更多的是是將現在單純隔行一個演習。

　　這樣，真的到了南北戰爭前夕，就不至於手忙腳亂了。

　　他近期更看重的，反倒是《大富翁》、合成染料還有《紐黑文時報》這三樣東西。

　　《紐黑文時報》已經開始吹風童工的問題了。

　　誰還不曾是個孩子呢?

　　誰又沒有個孩子呢?

　　有關於孩子的問題， 在任何年代，無疑都是敏感的。

　　而童工這個話題，雖然看報紙的中上層也許不是很感同身受。

　　但是，卻可以用技巧調動他們的情緒，或許能讓他們流下幾滴鱷魚的眼淚，並因此認為自己是個善良之人。

　　不過，最重要的還是讓工人認為道格是個好人。

　　因此，道格提出了一個論點，讓布萊爾寫入到報紙當中。

　　那就是“成年工人的薪酬低，正是因為有了童工”。

　　支撐這個論點的基礎，是因為工廠裡有許多工作，哪怕是個孩子也能做得來。

　　而與這些孩子們做同樣工作的成年人，哪怕工作量是幾倍，但是因為童工的存在，工資卻最多只有兩三倍。

　　既然這個崗位的成年工人，工資已經如此低廉了，其它崗位的工人，難道還能拿更高的工資麽?

　　想什麽呢?

　　那是不存在的！

　　因此，就形成了因為童工不能乾太多活，所以工資低。

　　童工乾這個活工資就那點，你成年工人為什麽要多拿那麽多?

　　你們看看他的工資就那些，你們為什麽還嫌棄自己的工資少?

　　如此，就形成了一個自洽的推理鏈條。

　　這個鏈條，有的工廠主確實有用，而有的沒有。

　　不過，那些沒有節省這部分成本的工廠，在競爭中越來越難存活了。

　　至於道格，他提出了這個論點還不夠。

　　他還他要建立工人子弟學堂！