奧利弗稍微思索，就點頭同意了。

　　他對於道格的解釋不是很在意，他在意的是湯姆與道格化學公司的股份。

　　或許在別人看來，這僅僅只是一家製造合成染料的公司。但是奧利弗卻知道，這家公司製造爆炸物的能力，甚至還在製造合成染料之上。

　　湯姆與道格化學公司，在合成染料上，最大的依仗並不是工藝，而是來自於世界各地的專利證書。

　　普遍二十年的專利保護期，意味著理想狀態下，湯姆與道格化學公司能夠獨享合成染料所產生的利益。

　　當然了，這僅僅只是理想狀態下而已。

　　像是現如今的美國，哪怕是最發達的新英格蘭地區，看上去依舊像是一片法外之地。

　　聯邦政府和州政府，不僅僅是字面意義上的小政府，還是事實上的小政府。

　　像是德雷克與燃料協會的火並，在紐約來說，除了規模稍微有點大，戰況有點傾斜之外，沒有其它任何特殊。

　　因此，想要保障自己利益的根本，還是自身的實力。

　　如果實力夠強，去搶奪別人的利益，也是很正常的世界。

　　資本主義所推崇的自由競爭，本質上就是一種人吃人。

　　如果世界是這個樣子，擁有技術專利又有什麽意義呢?

　　當然有意義！

　　意義就在於名正言順。

　　小政府不可能一直小。

　　在內外的困境下，搶指南方轉移矛盾，幾乎是唯一的選擇。

　　但是，想要槍指南方，小政府可做不到這樣的動員。

　　因此，政府管的事情會越來越多，絕大部分潛規則，也將被政府規定的紙面上的規則真正的取代。

　　如果那時候被清算，鬼知道會發生些什麽呢?

　　當然了，那都是以後的事情。

　　就現在來說，威廉姆斯能夠在道格的示意授權之下，膽敢撕毀談判，也是因為他們掌握著專利，掌握著紙面上的名正言順。

　　薇妮這位年輕貌美的秘書，雖然胸部規模不是很大，但是腦子卻還蠻不錯。

　　道格見奧利弗同意了自己，便按動桌子上的按鈕，將薇妮喚了進來。

　　薇妮當場開始攥寫合同，當然了，不可能每一條都現場攥寫就是了。絕大多數合同，都有固定的模板。

　　盡管薇妮處理的很快，奧利弗卻並沒有現場簽字。

　　合同這種東西，要顧及未來可能發生狀況的方方面面，字數不免就有些多。

　　再加上這裡面蘊含著巨大的利益，就會有專門的人去研究。

　　因此，許多時候，律師這種人人討厭的生物寫下的條款，可能在非法律專業的人看來，沒有絲毫問題。

　　但是，如果上了法庭，在律師的口中，就會變成另外一番模樣。

　　只有律師才懂律師，律師之間也有一套準則。不然他們在嘴炮的時候，又如何確定誰贏了呢?

　　律師可和鍵盤俠不同，不能單方面宣布自我勝利。

　　道格對奧利弗的不信任，沒有什麽反感。反倒是奧利弗真的在這裡看都不看就簽字了，道格就要想想，是不是真的把他排擠出溫徹斯特武器公司了。

　　因為……那樣太傻了……

　　他能在道格這裡看都不看簽字，也都能在別人那裡看都不看簽字。

　　至於將代理人趕出由他親手締造的公司，這在美國也是一個源遠流長的傳統了。

　　因為除了創始人之外的所有人，對於這家公司可能都沒有太多感情，

入股和加入這家公司的，只是想要獲得利潤。　　如果創世人的行為，讓他們覺得自己不能得到更多的利潤。

　　那很抱歉，只能請你離開了。

　　盡管奧利弗暫時看上去似乎依舊是溫徹斯特武器公司的第一大股東，但是道格依舊有辦法將他趕走。

　　也正是因為他有辦法輕而易舉的將他趕走，他就擔心他的那些染料協會的對手，會不會也鑽這種空子。

　　不要小看任何人。

　　就連乞討的流浪漢，都知道管誰討錢，更容易討到，向誰討錢，更容易挨打。

　　會選擇地段、懂得討錢技巧，又會挑選“客戶”的流浪漢，比那些不帶腦子乞討的人，能討到更多的錢。

　　小小的流浪漢為了生存，都會迸發出如此的智慧。

　　一個壟斷了美國染料供應的協會，裡面又真的怎麽會是一群無用的飯桶呢?

　　當然了。

　　從程度上來說，作為協會二代的他們，可能比他們的父輩們，能力和心態都要更弱一些。

　　但是，他們現在依舊壟斷著這塊市場，就說明他們還是有能力的。

　　看待一個人的成就，不能隻談能力，不談背景。

　　同樣，看待一個人的成就，也不能隻談背景，不談能力。

　　有著相同背景的人，成就為什麽會各不相同， 還不是因為能力不同。

　　“薇妮，”道格喝了一口已經涼掉的茶，對於茶這種有些苦澀的東西，他並不能分辨出好壞，“奧利弗合同的這件事情，你跟進一下，如果奧利弗有什麽對於合同有什麽異議，你可以先和他談談。”

　　“是！”薇妮開心的應道。

　　雖然僅僅只是談談而已，她並沒有決策權。

　　但哪怕僅僅只是談談而已，已經是很大的鍛煉了。

　　道格不吝嗇給手下鍛煉的機會。

　　他不擔心手下的能力超過自己，反倒是讓自己處於一個尷尬的境地。

　　他隻擔心手下的能力不夠，不能支撐起他搭建的帝國框架。

　　任何問題，歸根到底都是人的問題。

　　人的問題，歸根到底就是管理的問題。

　　培養一群專業素質優異，又有著良好管理才能的人。是道格目前除了拓展可信領域之外的重中之重。

　　能夠經過他初篩的人，絕對算不上差。

　　不過，到底是普通人才，還是優秀人才，只有實際做事的時候才能看出來。

　　薇妮出去後，威廉姆斯就走了進來，匯報起了近期的工作。

　　盡管談判最後破裂了，但是經過談判洗禮的威廉姆斯，看起來變得沉著了。

　　並不能從一個人的年紀判斷他成熟與否，三十歲未經世事的寶寶，依舊還是寶寶。

　　環境鍛煉人，環境改造人。

　　威廉姆斯想要離開的時候，道格輕輕咳嗽了一聲。

　　“不好，感冒了……”

　　千防萬防，道格還是感冒了。