盧利點點頭，掃了秦彼得一眼，沒有多說什麽，但秦彼得卻額頭冒出冷汗來，原本以為，公司發展欣欣向榮，同仁乾勁十足，不料在菲利普口中，卻有這麽多的問題?還是那句話，他是負責公司日常工作的副總經理，位置僅次於盧利，偏偏盧利又是經常不在公司坐鎮的，出了這麽多問題，不找他找誰?

　　“Jr……”

　　盧利勾動嘴角，勉強一笑:“我明白，彼得，我明白的。哦，菲利普，你繼續說。”

　　菲利普笑笑，說道:“也就是這樣了，其他的，就沒有了。”

　　“OK，”盧利點點頭，站了起來:“艾達，你幫著大家辦理入職手續吧，至於瑞恩先生說的，公司內部管理方面的問題，菲利普，簽字之後，到我的辦公室來，我們開個小會，詳細討論一下。”

　　“是。”

　　盧利向勞拉、阿瑟等人點點頭，不再停留，轉身走出了會議室;所有人都看得出來，他的心情很糟糕，也不再多說什麽，跟在宋元莉後面，辦理入職手續去了。

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　　盧利的心情其實沒有那麽壞，但卻把秦彼得、祖賓等人嚇到了，一個是直接責任人，另外一個是專管技術研發的團隊組長，菲利普指出的幾點問題，除了浪費一節，都是和這兩個人息息相關的，二人商量了幾句，聯袂走進盧利的辦公室。

　　菲利普也是剛剛過來，他已經簽訂過了工作合同，正在和盧利說話，看見兩個人進來，急忙站了起來:“彼得、祖賓。”

　　“菲利普，歡迎你加入。”秦彼得很客氣的和他握握手，“今後還請多多關照。”

　　盧利笑道:“彼得，我和菲利普剛剛開始，估計著你也該到了，嗯，菲利普，你接著說。”

　　“浪費的問題和公司的核心技術保密的問題是比較容易解決的，前者可以直接追究經手人或者責任人;後者嘛，我想有意泄露的可能性不會太大，至於說無意中造成的技術外傳，可以通過加強機房、實驗室等要害部門的管理來解決。我的意見是，設立門禁、門卡，非本部門人員，一概不許進入;即便是彼得——無意冒犯——在沒有提前聯系和溝通的情況下，也不允許進入。這麽說吧，除了Jr之外，任何非該部門的人員，都是不能進入機房的。”

　　秦彼得第一個點頭:“我同意！我馬上聯系購買相應的門禁、門卡設備，加強對機房重地的安保工作。”

　　盧利想了想，說道:“改為我和彼得兩個人吧，除了我們兩個人之外，其他任何人，在沒有經過溝通和聯系之前，都不可以進入機房。哦，還有一點，即便要進入，也要有我或者彼得的書面同意。祖賓，你認為怎麽樣?”

　　“沒問題。”祖賓也立即表態說道。

　　秦彼得長長的松了一口氣，盧利有這樣的話，就說明，在他的心裡，依舊的非常非常重視自己的。這一點，比什麽都重要！

　　菲利普聳聳肩，笑道:“至於機房內部的文件、資料、信息、技術等文字的管理辦法，我想，這種專業的事情，還是交給專業人士來處理吧。”

　　“可以，就這麽辦，祖賓，你和馬克還有研發部的同仁商量一下，制定出機房中工作的規程，然後按此執行。”

　　“好，我馬上就辦理。”

　　盧利問道:“還有最主要的，就是財務規章，菲利普，你有什麽好的建議嗎?”

　　菲利普搖搖頭，說道:“沒有。”

　　“沒有?你說得天花亂墜的，居然沒有?”

　　“真的沒有，實際上，個人觀點，公司的財務政策和規程，算是最合理，也最穩妥的，特別是請第三方不定期的進行核查這一點，更是非常之有效果，幾乎可以避免100%的財務漏洞。”

　　“那你剛才還說……”

　　菲利普聳聳肩，沒有多說什麽，盧利有點明白他未盡之意了，財務是一家公司的命脈，可謂是重中之重，在可能的情況下，是由老板親自掌握的，即便老板出於某種原因不能經手，也一定要尋找一個最信任的人負責，偏偏盧利的情況特殊，兩頭不到岸，讓他怎麽說?

　　“這樣吧，財務的事情，還是維持現狀，由彼得負責，同時讓文森特事務所那邊，增加不定期核查的次數，怎麽樣?”

　　秦彼得點點頭:“我同意。”

　　“那就這樣吧。哦，彼得，你留一下。”

　　宋元莉、祖賓和菲利普出去，房間中隻留下了一大一小，盧利直接問道:“彼得，你認為……”

　　“我基本上同意菲利普的觀點，”秦彼得不等盧利說完，立刻表態，這是非常重要的，關系到他在公司日後的發展的大事，輕忽不得。畢竟，菲利普挑出來的幾個問題，都直指秦彼得本人，他要是推諉、搪塞，誰知道盧利會怎麽想?

　　果然，盧利點點頭，說道:“彼得，你也不必太放在心上，他能夠幫助公司找出問題，最起碼可以說明，時間還不算太晚，總有可以補救的余地，對不對?”

　　秦彼得說道:“Jr……”

　　“別，彼得，如果你要道歉，我勸你免開尊口。”盧利半真半假的開著玩笑，“你也知道，我對於這種具體的工作，真心是不摸門，甚至是你，也有一定的短板，咱們兩個人都算是摸索中前進，唯一幸運的是，公司盈利情況還算不錯……”

　　說到這裡，兩個人相視一笑:“Jr，如果你有意讓菲利普接替我的位置的話，我舉雙手雙腳……”

　　“你快拉倒吧！”盧利哈哈一笑，站了起來:“彼得，KEY公司是我的，我不說話，沒有人可以替換你！”

　　秦彼得微微低頭，心中驟然湧起強烈的感動，“Jr，謝謝你。”

　　“你真的想在一個13歲的孩子面前上演激情四射的一幕?”

　　秦彼得噗嗤一笑:“那就這樣吧，我先出去了。”

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　　菲利普的專業知識和秦彼得在公司中的人望結合在一起，很快就催生出了超高的工作效率，到臨下班的時間，兩個人就拿出了公司初步改組之後的構成名單，分別設立了科技部、研發部、項目部、財務部、人力資源部、市場部和金融部等7個部門。

　　其中祖賓擔任研發部部長;來自香江大學的陳榮基和香江科技大學的趙長雲分別擔任科技部的正副部長，盧利原本是屬意蒂姆??李的，但這個家夥一再拒絕，最後甚至以辭職相威脅，盧利看得出來，他不是矯情，而是真心對這種行政的事物無愛，隻得罷了。

　　人力資源部由宋元莉擔任部長，也是唯一的一個女性部長，遺憾的是，成立該部門之後，她是唯一的成員;其余的幾個部門，如項目部、財務部和金融部，全部由秦彼得擔任部長，但具體事務，則分別由菲利普、秦彼得和阿瑟負責。

　　還有一個市場部，正副部長分別由盧超英和馬志國擔任，後者還擔任起了日常生產調度的全責，論起統管的人手數量，他獨佔鼇頭，和宋元莉形成了鮮明的對比。

　　而為了人員太少，宋元莉甚至衝到盧利的辦公室來，後者正在打電話，和西行直通電話。

　　《ACE》雜志成立之後，從《少年JUMP》挖走了一大批乾將，甚至連雜志社的常務松井國夫也跳槽了，其他的如安戶、鈴木等人都被挖走了，《少年JUMP》雜志社的編輯一室，現在除了一個西行直，剩下的都是新人，根本頂不起這一大攤子事了，沒有辦法，隻得從其他科室抽調了幾個老人過來，而課長，暫時由西行直擔任。

　　和盧利通電話，是為了《龍珠》的事情，截止到今年的7月13日，《龍珠》連載滿一年，整整52期內容，培養了大批的《龍珠》迷，據統計，在泥轟國內，因為《龍珠》而成立的漫迷會超過145家，全國的《龍珠》迷，總數超過1，600萬人，這已經是全國人口的7%了！

　　到今年7月為止，《龍珠》隻推出了第一卷的單行本，這也造成了泥轟漫畫讀者的強烈不滿，正常的連載作品，在一年之中至少也有三到四部單行本問世，偏偏只有《龍珠》，不管讀者怎麽呼籲，就是不肯放開這個口子，弄得讀者們怨氣很大。

　　其實，在今年的4月，《少年JUMP》有考慮過推出第二卷的單行本的，但在其時，ACE公司草創，一切都是百廢待興，盧利根本沒有這份心思，加上雜志社有不少人被挖角，這件事也被拖延了下來;但眼看著到了7月，雜志社方面再也忍不住了。西行直給盧利打電話，一方面是邀請他出席《龍珠》發行一周年，第一卷單行本銷售數字超過500萬冊這樣的慶典，另外一方面，也是想征詢他關於《龍珠》第二卷的發行事宜。

　　“我知道，西行桑，我原則上同意。如果可行的話，我會簽署授權書，給你們傳真過去，你們現在就可以進行準備工作了。”

　　“真的嗎?”西行直大喜，不料盧利這一次居然這麽好說話?“如果是這樣的話，那就太好了！”

　　“具體的合作細節，你和野添桑商量吧，我最遲到本月23日，就會到東京，到時候我們再面談，好嗎?”

　　“好，好極了，那，我不打擾您了，再見。”

　　“再見。 ”盧利放下電話，抬頭看著宋元莉:“有事?”

　　“有事，我的人力資源部只有我一個人！”宋元莉有點氣呼呼的說道:“在你們那，應該怎麽形容?光杆司令?”

　　盧利嘻嘻一笑:“艾達，你也看見了，公司一次性招進了22個人，從人力資源的角度來說，確實沒有你的用武之地，但，這只是暫時情況。公司的發展越來越快，攤子也越來越大，約瑟夫的事情你也知道了吧?”

　　“是的，我聽彼得說過了。”

　　“你瞧，是不是?他馬上就要到羊城去，未來很長一段時間裡，都會駐扎在羊城，負責那邊的工廠生產等環節。類似這樣的情況，日後可能會很多，甚至是你，如果在有必要的情況下，也是要走出去的。”

　　“你到底想說什麽?”

　　“我想說的是，艾達，別為了沒有人力資源部的員工可以任你發號施令而著急……”

　　“嘿！”

　　盧利哈哈大笑，宋元莉也忍俊不禁的微笑起來:“這是個玩笑，艾達，我想告訴你的是，部門裡沒有人，只是暫時情況，在不久的將來，你很可能來找我抱怨，部門的人員太多了。所以，再堅持一段時間，好嗎?”

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