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《真實個人離職經歷》二百三十三.微信公眾號的運營指導
奇怪了,不應該啊!

 我覺得Spear的文章根本不應該能達到10萬+的閱讀量,我看不出哪裡值得我們去看。

 最後,我給他找的理由是:也許是關注的人太多了,所以總有那麽些人無意中會去翻看他的文章吧。

 實際上,我錯漏了一件事情,那就是人家的幾百萬粉絲到底怎麽來的?其實,想都不用想,肯定還是他文章的質量。

 將Spear送到酒店後,我們馬上回去接了妙妙。

 “啊!初初,好久不見了!”妙妙看到走下車的初初,飛奔而去抱在一起。

 兩個美女一見,緊緊地抱在一起,那熱乎勁啊,我都嫉妒死了。我在想,要是兩個男人這樣,不知道周圍的人會怎麽想。

 這會,她們兩個人都坐到了後座嘰嘰喳喳地聊個沒完。

 “誒,初初,你這會放心我來開車了?”我問道。

 “給你一次在妙妙大美女面前表現的機會!”初初很豪邁地說。

 說完,她們兩個又笑成了一團。

 我啟動了車,“先去酒店接Spear?中午去哪吃飯?”

 “還是上次的春風得意樓吧。”初初回答道。

 “什麽Spear?”這麽個陌生的名字頓時引起了妙妙的警覺。

 “一個大-帥-哥!”初初回答道。

 “誒,誒,誒。你當著你男朋友的面誇別人不合適吧?”我抗議道。

 “我家小星肯定是最帥的啊!他也頂多只是個比較級,你可是最高級。”初初解釋道。

 “那原始級呢?”妙妙問道。

 “原始級……其他所有人!”初初憋了半天,給出了這麽一個答案。

 “天啊,初初,你可是得罪了天下所有的男人啊。”妙妙幸災樂禍道,“楚星,你可莫要辜負了初初啊!”

 “那是自然!”我也不好再和妙妙多言了,否則我就真的開不好車了。

 去Spear酒店的路上,我也是隨口一問:“初初,你和Spear怎麽認識的啊?”

 “哦~上個月我們在一次秀場遇到過,他作為品牌嘉賓出席,我作為我們公司北京的代表出席。晚會上我就在想,要不要借助他的平台幫助公司做一次宣傳。剛巧了他最近要來上海,我順道邀請他來我們公司參觀下。”初初回答道。

 “哎呦,楚星,你這是在查‘戶口’嗎?”妙妙插嘴道,“老實交代,是不是怕初初被拐跑了?”

 “瞎說!我和我家娘子情比金堅。”我毫不示弱道。

 “不過……其實吧,我覺得你那個公眾號確實可以做起來。我們不要去和別人比,你只要靜下心來專心做你的產品,我想結果並不會太差的。以前你是通過雜志讓更多的人了解你的思想,那是借助別人的平台,終歸顯得被動。如果你能將你的公眾號做好,讓更多終端用戶關注你本身,後續你做起事情來就會比較主動。現代移動互聯網深入人心,個人作為IP的節點將迎來一個全新的時代。”初初看似不經意地說道,但是我知道她這次把Spear介紹給我的目的肯定不是簡單地陪他參觀上海公司,更多是想通過Spear來為我撥雲逐霧。

 有時候,我常想,這輩子遇到初初真的是一件極其幸運的事情。這也許就是上天賜給我前面兩段失敗感情的最好補償吧。

 四人到了春風得意樓,到了初初預定的包間呈正方形四方坐好。

 “Spear,這是上海比較有特色的一個茶樓了。我知道,你在香港一定去過不少高檔西餐廳,所以這次來上海就來看看這裡最具特色的茶樓。”初初介紹道。

 確實,初初這麽選擇果然是動了心思的,在香港絕對是見不著這種帶有老上海特色的茶樓。

 服務員很聰明,知道初初才是東家,就安靜地等待初初的吩咐。

 初初在征求完大家意見後,又加了幾道事先她定的幾樣主菜就吩咐他們馬上上菜了。

 “Spear,楚星的那個公眾號剛才我們一路聊了下,你覺得他怎麽做才能更好地讓更多的人知道呢?”初初主動問道,我感激地向坐在我對面的初初點點頭。

 “楚星,我剛在酒店的時候將你以前發表過的原創文章都掃了遍,我個人覺得你的定位可能不大清楚。”Spear看來是個直性子,說話倒也毫不掩飾。

 “什麽意思?”我問道。

 “這麽說吧,我先問你幾個問題。”Spear見我點頭示意他繼續,就繼續說道:“你的公眾號內容我看都是原創的,這點很好。公眾號經過這幾年的發展,現在最新的數據顯示已經達到了3000多萬個了,但是能始終如一的堅持原創的好的公眾號卻是不多。我最開始就說過,你多數文章對普通沒有管理學基礎知識的人來說還是顯得太深奧了。所以,如果你接下來要想擴大你的影響力,你需要深入淺出地表達你的觀點,最好是做清單式的寫作方式。”

 “嗯,你說的這點我讚同。”我點點頭。

 “另外,我有個疑問:為什麽你要選擇‘管理’作為你公眾號的切入點?”Spear問道。

 “因為我發現,現在職場上其實絕大多數管理者都不懂管理,所有才會有各種各樣的人事糾紛,才會有很多人總是抱怨。我就希望更多的人能懂點管理學常識,希望所有人的辦事效率和工作方法有質的提升。”我回答道。

 “嗯,不錯。你的想法挺好的,但是……你發現沒?現代那些身居管理者職位的人並沒有多少人願意去看你寫的東西。他們這些人更關心個人財富的增值,或者更關系他們身邊的各種人際關系的處理。這也是為什麽現在股票投資、理財和感情、心理等主題的公眾號做的好的原因。你現在選了‘管理’作為你在公眾號上的切入點,你一定要做好長期‘戰鬥’的準備。”Spear真的是一針見血,對他這番言論我很有共鳴。

 “我個人建議你從以下幾方面全面改版你的公眾號:第一,內容一定要通俗,我點我前面反覆強調了;第二,管理領域的受眾也是要做細分的,你的內容要專門盯著這批人,比如創業領域、管理基礎知識領域和方法工具領域等等;第三,文章的發布一定要保證一個固有的頻率,最好一周得3次,隔一天一次;第四,還是內容,要找個好的美編進行排版設計,多加點圖片什麽的。”Spear一條條講下來,我聽的非常認真。

 雖然他年紀比我還小上一歲,但在微信公眾號上的見解真的比我深刻太多了。看來今天以後,我真的要認真打磨下我的公眾號了,不能再像以前那樣將它當成是我的一個可有可無的業余愛好了。

 “其實,你選擇‘管理’這個方向,我覺得你的關注者的黏性應該很強。不知道對不對?”Spear問道。

 這個問題我以前確實沒有考慮過,不過經他這麽一說,我發現還真是。這2年以來,雖然我疏於管理,但是粉絲數確實沒怎麽大的掉,基本上維持著一個平衡。

 我點頭道:“是的,我發現了。”

 “你想過你的變現方式嗎?”Spear又問道。

 “我的粉絲數並不多,這樣不好變現吧?”這個問題我不是沒想過,但是總覺得現在離變現還遠著。

 “不,你不要這麽想。你要給自己設定一個變現的目標,你公眾號裡的內容之所以能產生客戶黏性,根本原因就在於你的內容的可變現性。就是說,後期你完全可以將你的內容以出版的形式或者講座的形式進行輸出。當然,前提是你的內容足夠多,有一定的系統性。所以,你知道該怎麽去生產你的內容了吧?”Spear沒有進一步細說了,因為他知道我已經聽明白了。

 是的,有目的的做事和沒有目的的做事有根本性的差異。以前我沒有太功利化,沒有目的,很純粹,只為了我的一個夢想。但是,我其實也可以在一百年追逐夢想的同時順帶做一些功利性的事情。也許,我的那些讀者粉絲們也需要我能給他們一本書或者一場講座,甚至是一段時期的培訓。

 初初這次的安排真的煞費苦心,收獲最多的應該是我了。

 。真實個人離職經歷
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