肖恩見到它們素描畫像第一眼,一個詞語就抑製不住的湧上心頭——獅鷲。
相比起驚雷金雕,獅鷲的傳說可就要更加廣泛了。
看看蘭斯洛特王室的勳章便知道了——皇冠獅鷲。
獅鷲曾是他們家族的標志之一。
當傳說不再是傳說,曾經的傳說生物,自然都有存在過的可能、
這個心理準備肖恩早就有了,只是讓他沒有想到的是,獅鷲這種傳說中的生物,竟然以這種方式出現在自己面前。
安迪斯巨鷹血脈中,不光有驚雷金雕的基因,還有獅鷲的。
肖恩唯一能感歎的是,古安迪斯帝國時期的魔獸圈真亂,他們僅僅是搞了安迪斯巨鷹一種生物返古,就要搞出好幾支截然不同的生物分支出來。
要是再持續下去,什麽龍鷹、鳳凰之類的神話生物,還不全蹦出來了,傳說中的巨龍都不是沒有可能,依照那玩意傳說中的淫/穢性子,巨鷹只怕很難逃脫它們的魔爪。
事實上,這並不是永夜軍領第一次孵化出獅鷲,不過以往它們都是以畸形兒身上的附屬面孔出現,比如鷹的下半身和獅的下半身同時出現,再比如身上多長了幾隻獅子腿等等。
永夜軍領只是沒有往這方面聯想。
有了它們,肖恩再送其他巨鷹,就有些不合適了。
送禮這種事情,也是有學問的,既然選擇送,那就送到對方的心坎中,還有什麽比送獅鷲給一個以獅鷲作為象征的家族,更合適禮物的呢?
這讓肖恩情不自禁的心生感歎,究竟是自己的運氣好?還是攝政公主蘇菲麗雅的運氣好?
和所有的魔獸一樣,在術法能量和食物充足的情況下,它們幼兒時期發育速度飛快,短短數周,就能讓它們的身體暴增四五倍。
剛剛出生的獅鷲,不過哈巴狗大小,現在跟兩隻小牛犢差不多了。
這種快速發育,八成也是基因中銘刻的,與它們祖先殘酷生活環境有關,只有快速度過最弱小的嬰幼兒時期,它們才能夠更好的生存下來。
還沒有完全褪去絨毛的兩隻小獅鷲,威風凜凜的風范沒見到,蠢萌蠢萌倒是真的,讓人忍不住伸手逗弄兩下,發出的鳴叫更是稚嫩十足。
“它們的狀況怎麽樣了?什麽時候能送往王都?”肖恩一邊逗弄著兩個小家夥,一邊問阿諾道。
“經過這麽長時間的調養,它們的血脈基本穩固,只要不受強烈的外界刺激,應該不會再發生突變狀況,大的只需要一兩周,便能脫離高濃度能量環境,依靠進食維持自身供給,小的需要的時間長一些,不過最多不會超過一個月。”阿諾回答的非常具有專業素養,各種血脈、突變、高濃度能量環境等專業術語,張口就來。
誰也沒有辦法聯想到他十年前,還是大字不識一個,只會一些祖上流傳下來的、訓練山鷹小手段的山民獵人。
他現在不光是永夜軍領訓練山鷹的第一專家,同時還是返古巨鷹方面的第一飼養專家。
沒有辦法,人才匱乏,矬子裡拔將軍,誰從事的行業相近,誰就第一時間往上面靠,大量的實踐經驗,就算朽木也能琢出一個洞來,更別說能從永夜軍領這個高速發展勢力中拔尖的,就沒幾個蠢人。
至少在自學和努力方面,那絕對是一頂一的,否則他們也站不到現在的高度,早就被前仆後繼的後進給踩下去了。
這也是他們不停學習和進步的最大動力。
“很好,一定要確保一個月內搞定此事,它們將會被作為新年禮物,送給蘇菲麗雅殿下。”肖恩滿意的點點頭道。
“保證完成任務。”阿諾行了一個標準永夜軍禮。
“讓你單獨訓練的飼養員,訓練的怎麽樣了?”肖恩口中的單獨飼養員,是指兩隻小獅鷲的。
這些家夥雖然不像普通幼仔那麽脆弱,但是太過金貴了,每一隻都有自己的專屬飼養員。
飛行編隊中的巨鷹,自然由那些未來的飛行員們兼著,方便雙方培養感情。
兩隻小獅鷲是要作為禮物送出去的,自然不能這麽做,必須配備專門人員,將來隨同這兩件禮物一起送到王都瓦萊絲塔。
這樣一來,要求就比較高了。
他們不光得精通飼養技術,對永夜軍領的各種核心機密,了解的越少越好,尤其是飛行編隊和北方要塞這種核心單位的。
了解的越少,出去後,泄密的幾率越小。
最後乾脆直接從鷹眼特勤科那邊調精銳老手,將他們培養成飼養員,明目張膽的趁機往攝政公主身邊摻沙子。
“雷爾夫將軍那邊送過來的都是精英中的精英,就連地獄般的情報人員訓練都熬過來了,更別說是小小的飼養技巧,根本難不倒她們。”說起那些鷹眼,阿諾肅然起敬。
以前光是道聽途說,鷹眼特勤科出去的鷹眼們,究竟有多麽厲害多麽厲害,但是平時根本沒接觸到他們的機會,總認為裡面有誇大成分。
這一次近距離接觸了,才發現名不虛傳。
單純從外表看,他們與普通安迪斯人沒有太大區別,但是無論學習能力,觀察能力,還是口風那都是一頂一的,讓阿諾感觸最深的,還是對方套話能力。
與他們呆一起,不超過半天,一些該說不該說的,就容易禿嚕嘴,這還是他們非刻意打探的情況下。
阿諾對他們起敬的同時,又多了幾分忌憚,除了正常工作外,盡量減少與他們的接觸。
用鷹眼自己的話說,他們知道的軍領東西越少越安全。
“很好,你們已經做的很好了,就照著現在的步調走,相信用不了多久,便能夠看到他們在軍領上空翱翔的身影,這件事情,阿諾將軍功不可沒。”肖恩拍拍阿諾的肩膀,結束了這次視察工作。
“感謝領主大人的信任,我爭取以後做的更好。”阿諾精神奕奕的回答道。
肖恩的認可,就是對他最好的獎賞。
要是沒有肖恩,沒有永夜軍領,別說是走到今天這一步,他只怕連重新開始新生活的勇氣都沒有,直接沉淪進自我毀滅的深淵。
對於這支飛行編隊,肖恩能做的都已經做了,剩下的便是等待時間的發酵,隨著巨鷹和飛行員的成年,一切將會水到渠成。
接下來的這一個月,肖恩基本泡在北方要塞了,除了每天固定時間處理政務和維持性鍛煉外,他基本就是在能量反應室和兵工廠兩頭跑。
能量反應室這邊是老調重彈,肖恩自凡是有空余時間,無論在不在北方要塞,都會繼續它的逆推解析工作。
研究的越深,肖恩心中敬畏越深,古安迪斯帝國時期術法能量這門黑科技,絕對點到了一個超乎想象的高度,能量反應室應該就是精髓中的精髓。
肖恩感覺自己的解析工作隻進行了一點皮毛,各種圖稿就足足有一尺厚。
若是說靈魂獸卡是一扇窗,讓肖恩窺視到了另一個截然不同世界的話。
能量反應室代表的應該是一扇門,只要他們能推開這扇門,他們將會踏足一個截然不同的世界。
遺憾的是,這扇門是鋼鐵澆築的,想推開它,必須先破解上面的重重密碼再說。
想依靠肖恩一個人的力量,推開這扇門,基本上癡心妄想,他將自己後半生所有精力全投注在這上面,有生之年能破開的幾率都微乎其微。
這種事情靠的還是群體智慧、群體力量,肖恩正在等待永夜軍領自己培養的術士們成長起來。
永夜軍領除了正在積極開展基礎教育外,還有一座高級學府——附屬軍官學院。
它是不折不扣的過渡階段產品,從事的教學任務越來越繁雜。
從最開始的永夜軍領中高級軍官的進修培訓、到後來的中低級軍官培養,再到現在的行政人員培養、基礎教育選拔出來的人才培養,包括永夜軍領的術士人才的培養,都放在這座學院進行的。
以前永夜軍領需要進修的中高級人才比較稀少,一座附屬軍官學院便足夠用了。
隨著永夜軍領統治面積越來越大,基礎人口越來越多,基礎教育腳步越走越快,從中選拔出來的優秀人才越來越多,各行各業分工也越來越明晰,對高級人才的渴求越來越重,再這麽亂燉下去,顯然有些不合時宜。
最近幾年,永夜軍領根據領地需求,陸陸續續的從軍官附屬學院拆解出了幾個新學院。
第一個是軍官學院,它算是附屬軍官學院的正統延續,主要針對對象便是軍隊軍官,不限於中低級軍官培訓和高級軍官進修。
軍隊是一個領地的立足之本,無論如何重視都不過分,永夜軍領的軍隊素來講究協同作戰,對於低級軍官的素質要求素來比較高。
隨著時間的推移,這種要求不僅沒有降低,反而變得更高了,諸如陰符傳訊運用、各個部隊的協同作戰、各種戰爭器材的熟練運用等等,至於思想教育之類的,那就更不用說了,這個一直是永夜軍領抓的重點。
一名優秀的軍人,必須先保證自己的忠誠,之後才是能力。
沒有前者,就算再有能力,也不敢放心使用。
第二個是政法學院,主要是為了培養領地的行政人才,這一塊一直是永夜軍領的短板。
永夜軍領的政策,注定了不招這個世界上最有文化人階層——貴族的待見。
隨著與拜倫聯盟聯系日益緊密,陸陸續續有拜倫人受永夜軍領的政策吸引,開始向他們移民。
但是這種移民,全部都是那些窮困潦倒的最底層人,他們在拜倫聯盟現在體制下混不下去了,才想方設法的到永夜軍領這邊討口飯吃。
至於勳爵貴族,除了當初在巴士底俘虜的那些沒有選擇的曼育軍領貴族外,到目前為止,還沒有一個試圖加入永夜軍領。
哪怕永夜軍領現在攜擊敗金斯利家族、一統絕望沼澤,注定會成為拜倫聯盟第九大大公家族的威勢,依舊沒有一個落魄貴族這麽做。
混到永夜軍領這種程度,他們安迪斯人出身已經是次要的了,最主要的還是永夜軍領不封爵不封地政策,讓那些勳爵貴族接受無能。
在他們眼中,沒有爵位,沒有自己的封地,他們混的什麽勁?
若是不改變這一點,永夜軍領對他們的吸引力幾乎為零。
而這個又是永夜軍領的根本政策,是絕對不會妥協的。
永夜軍領唯一能做的,只能自力更生,一邊摸索一邊培養自己的施政人才。
不過永夜軍領的觀念沒有那麽封閉,拜倫聯盟的施政理念,他們並不讚同,不代表一些優秀的經驗,不可以借鑒,尤其是攝政公主蘇菲麗雅在自己領地中推行的新政,還是有不少可取之處的。
永夜軍領正一點一滴的將他們匯總起來,結合自身這十年來的施政經驗,摸索出屬於自己的一套來。
在這個上,肖恩提供的經驗已經十分有限,他前世根本就沒有站到這麽高的位置,很多東西他也在摸索學習中,已經顧不得前世還是今世、中的還是外的,只要好用的,就是好政策。
更何況,再好政策,也需要契合當前的狀況,那才叫好政策。
種花家還講究一個種花式社會主義呢,肖恩將其生搬硬套過來,真不見得好用,最初他搞的民主那一套,變成了不折不扣的笑話,就是明證。
在沒有足夠的土壤情況下講民主,就是一種耍流氓。
第三個則是技術學院,顧名思義,它就是專門用來培養各方各面的技術人員,造船、兵工、勘測、繪圖等等,各種對技術要求比較高的行業,都在這個學院開辟了自己專門課程。
無論是造船廠、兵工廠還是基建工程,依舊存在著大量的師傅手把手帶徒弟的現象。
這種方法缺陷明顯,那就是速度緩慢,一名師傅三兩年能夠帶出一波徒弟來,就相當不錯了,而且良莠不齊,因為這些老師傅的工作相當繁忙,每天能抽出的時間相當有限,很多時候靠徒弟自己悟,聰明一點的還好些,遇到蠢笨不開竅的,能把師傅給氣死。
師傅自身也是良莠不齊,他是一名好的工匠,不代表他是一名好的師傅,自己掌握的技術很多時候讓他們表達出來都很困難,更別說因材施教。
這種培養熟練工匠的模式,明顯跟不上永夜軍領爆炸性的發展速度。
集體培訓速成班,就是必須的。
先是填鴨式的將各種理論知識塞入他們的腦子中,然後扔到工作崗位第一線,一邊磨煉一邊再由那些老師傅們帶一把,出徒速度絕對比普通模式快了數十倍,畢竟他們本身就是半成品。
至於各種理論知識,自然是永夜軍領近十年發展過程中,一點一滴積累來的。
技術學院培養出來的學徒,還有另一個好處,就是他們的理論知識足夠扎實,等學會師傅手中的東西後,能夠利用原先學的理論知識,對它們進行歸納總結,成為學院新的教材。
這樣一來,下一代培養出來的學員,基礎功底更扎實,上手速度自然更快,同時也會進行新一輪的歸納總結。
這是一個良性循環,直到有朝一日,永夜軍領能夠直接從學員中培養出合格的工程師來。
第四種是最小眾,也是最核心的學院——術法學院。
這個學院針對的自然是永夜軍領的覺醒術士們,經過長達十年積累,這個團體愈加龐大,大大小小學員已經達到了二百三十一名。
隨著時間推移,這個團體將會以更快速度成長,因為吃下鱷族人後,永夜軍領的人口基數翻升了一倍。
相比起其他學院,這個學院自身又一分為二,分別設立了外院和內院。