“你怎麽又在撩妹，交代的事完成了嗎?”

　何俊生放下手機，從容不迫道:“我負責的那部分已經完工了，就等郭概做好整合調試了。”

　周澤宇猜出了對方的小伎倆，點破道:“我說你小子，是不是把重活難題全推給郭概了。”

　“賓狗，答對了。”何俊生的嘴角浮現出得意的笑容。

　“真是的，每次都這樣，欺負新人。”周澤宇為郭概鳴不平。

　何俊生大言不慚道:“這叫合理分配資源，提高效率，反正活能完成就好。”

　“替你幹了這麽多活，記得請人家吃頓好的。”周澤宇長歎了口氣。

　“一定一定，嘿嘿。”何俊生使了個眼色，繼續玩起了手機。

　周澤宇詢問完何俊生的工作進度，忙裡偷閑，趴台補了個回籠覺。

　辦公室裡除了鍵盤的敲擊聲，聽不到其他雜音，偶爾有幾聲低語，也干擾不到周澤宇的美夢，他睡得很踏實，過了飯點人才醒來。

　“下午該做什麽事呢….”

　周澤宇翻了下備忘錄，紅顏活動這塊沒什麽大問題，就等何俊生晚上交成果驗收了。

　不過周邊獎品的具體細則，老實講，至今還沒有個確切的定數，當初只是跟鄭友龍簡單提了一下，周澤宇記憶猶新，對方只是輕描淡寫地說了句“你看著辦吧”。

　周澤宇抓了抓腦杓，吐槽道:“‘你看著辦吧’是什麽鬼，預算多少、找誰合作、怎麽設計定製、服裝道具、銷售策略這些全部都沒方案呢。”

　看了下紅顏活動的流程安排，周澤宇自感留給自己的時間不多了，要在十天之內搞定所有事，並不是件簡單的任務。

　周澤宇在便利店買了點乾糧解決果腹問題，旋即返回辦公室，把之前擬好的備案拿來準備跟鄭友龍再詳細探討一番。

　“咚咚咚~鄭總，是我，澤宇。”

　“進來吧。”

　回應的聲音略微慢了幾個節拍，讓周澤宇有點費解。

　周澤宇推開門，見到臉頰緋紅的鄭友龍和肖雨麗，故意輕咳了兩聲，掩飾尷尬。

　“是這樣的，鄭總，關於活動後期的營銷問題，我還有幾個疑問想跟你再確認一下。”周澤宇表情正經，仿佛剛剛什麽都沒有發生過一樣。

　“好。”鄭友龍抬起頭，眼神示意肖雨麗說:“你先去行政部那邊把我要的資料取過來。”

　“好的，鄭總。”肖雨麗含情一笑，貼著內牆一側走了。

　門“啪”的一聲被關上了，鄭友龍目送走肖雨麗，反問道:“之前我們不是商量過麽?怎麽還沒執行?”

　“你特麽叫我自己看著辦，我一個網管出身的苦逼客服又不懂這些，該做什麽找誰做都不清楚，執行個雞煲啊。”周澤宇心裡是有苦說不出。

　“我們之前是打算出周邊和定製。”

　鄭友龍搶話說:“對啊，你這個方案不錯。”

　“可是周邊的類型有很多，具體要哪些呢?”周澤宇畢竟是個外行人，市場上哪些周邊產品賣得緊俏，自己對此是一概不知。

　鄭友龍摸了摸不冒油的額頭說:“市場這塊，你可以先去調研嘛，看看消費者對於哪款產品的期待度較高。”

　“怎麽調研….”周澤宇感覺這疑惑是越問越多。

　“原來你不知道的呀，我還以為你是知道的呢。”鄭友龍眉頭緊蹙，語重心長道:“你身為助理，什麽都要會一點，不能荒廢業務。”

　“我去，什麽都會一點….”鄭友龍這話讓周澤宇想起了何俊生，這家夥確實是什麽都會一點，而且是只會一點。

　“外邊那個正在撩妹的家夥可能比我更適合助理這個職位。”周澤宇在內心底幽幽道。

　周澤宇咬著嘴唇，鞠躬致歉道:“鄭總說的是，我一定會認真對待這份工作的。”

　鄭友龍考慮到時間可能有點趕，便建議道:“來不及的話就外包給別人做吧，記得找專業人士。”

　“專業人士，類似於?”但凡跟市場營銷有關的問題，周澤宇統統是一問三不知。

　“寰宇啊，想什麽呢，我們之前才深度合作過。”鄭友龍形象地豎起兩個頂呱呱，緊挨在一起親昵互動。

　“哦，對喲。”

　被鄭友龍這麽一點撥，周澤宇才想起來，寰宇不論是實力還是效率，在業內都是數一數二的標杆，確實能出色的完成任務。

　周澤宇又問道:“流程怎麽走，找誰去接洽?”

　“這樣吧，我去市場部那邊調兩個專員配合你，價格方面靠你自己去談了。”

　“咱們的相關預算大概是…..”

　周澤宇對這個老油條的脾性是了如指掌，錢的方面敲定好，事基本也就成了。

　鄭友龍揮揮手說:“沒有天花板，你看著辦吧。”

　周澤宇驚訝道:“啊?我們公司是發財了嗎?居然這麽隨意?”

　“澤宇啊，你要逐漸學會自己控制預算，自己設計方案，我不可能什麽事都親自過問的。”鄭友龍托住下巴，鄭重其事道:“我希望你日後可以成為獨當一面的角色。”

　鄭友龍的寓意不言而喻，倘若愛玩三國業績如虹，自己高升副總幾乎是板上釘釘的事，而空缺出來的職位大概率會讓心腹周澤宇來頂替。

　對於這個自己一手提拔上來的人才， 鄭友龍甚是滿意，一方面是周澤宇業務能力強，學東西上手很快，也不喜歡惹事，不用擔心到時拖自己後腿。

　另一方面周澤宇算是白紙出身，本身資歷淺，一沒後台，二沒文化，除了倚仗鄭友龍這棵大樹乘涼，並沒有更好的選擇，況且鄭友龍認為自己對周澤宇有知遇之恩，這小子於情於理都該死心塌地的追隨自己做事。

　鄭友龍在愛玩乾的時間不長，沒有點小手腕，肯定爬不上如今這個位置，眼紅副總虛位的人很多，自己就算成功上位，沒有足夠強大的利益小集團做後盾，這個位置終究是坐不穩的。

　培養一個合格的接班人，自然要把方方面面都照顧進去，身為領導，你可以什麽都不懂，但是統籌馭人能力一定得出眾，這是周澤宇目前所欠缺的。

　這個昭然若揭的道理，周澤宇是心照不宣，以前鄭友龍還會關注資金預算，現在是徹底放權了。

　“明白，我出去準備一下資料，即刻動身。”
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