王興傑拿起記事本，認真聽候上級訓話。

“先坐下吧，我不喜歡人家站著。”周澤宇吩咐說。

“好的。”王興傑給自己挪了張椅子，面對面坐下。

周澤宇發問道:“兩款遊戲的近期數據，你有看過嗎?”

王興傑點了點頭，“看過了，從十二月份開始，一直有在關注。”

“哈哈，十二月份的數據已經是作古的化石了，不具備實際參考價值，就從一月中旬開始，你有發現什麽端倪嗎?”周澤宇嘴角微微上揚。

“要說實話嗎?”王興傑有點猶豫。

周澤宇頷首道:“說嘛，這裡就我倆，沒有外人，我可不喜歡報喜不報憂的助理。”

“好吧。”王興傑卸下了所有顧忌，“從一月中旬開始，兩款遊戲的數據波動劇烈，雖然期間有小幅度的回暖跡象，但就整體而言依舊呈下跌態勢，尤其是愛玩三國，簡直是斷崖式俯衝。”

“如果要我用一個形容詞來描述的話，我的選擇是——慘不忍睹。”

“說得對。”周澤宇面帶微笑，似乎早已在預料之中，“通過觀察幾次小幅度的數據回暖，你有什麽發現。”

王興傑回答說:“愛玩傳奇的回潮，主要是由於新版本的更迭，遊戲內流通貨幣的貶值刺激了消費，其玩家基數本身沒有太大變化，流失情況依然存在，但趨勢得到了有效遏製。”

“愛玩三國的原因相對複雜一點，第一個高峰期是在和鯊魚TV確定合作關系後兩天迎來的，初步判斷是外部導流結果，第二個高峰期是在和愛玩傳奇捆綁銷售，屬於內部資源輸送。”

“而第三個高峰期，則出現在疾楓眼鏡脫銷的那幾天，你們炒了個噱頭，說是玩遊戲有機會贏取限量眼鏡，吸引了不少玩家入坑。”

“這是我怎麽不知道….”周澤宇撓了撓頭，對此完全不知情。

王興傑提醒道:“可能是鄭總的想法吧。”

周澤宇沒去深究，這種行事風格，確實像鄭友龍的手筆，各種挖坑，怎麽避都避不開，不得不承認，這家夥是個營銷鬼才，深知大眾心理，一吃一個準。

“你分析的很到位，不錯。”王興傑一口氣說了那麽多，也都答在了點子上，周澤宇自然要鼓勵兩句。

“所以，我們後續是要繼續推出新春版本嗎?”王興傑揣測起了周澤宇的意圖。

“是，不過我們要做的可遠不止這些。”周澤宇賣了個關子，“你有分析過兩款遊戲的玩家構成嗎?”

王興傑不知對方意欲何為，“是指年齡結構嗎?我看過第三方機構發布的統計報告，顯示我們兩款遊戲的年齡結構存在較大差別，愛玩傳奇的付費人群主要是30~50歲之間，而愛玩三國的相對年輕一點。”

“另外還有就是，愛玩傳奇的玩家身份多數為白領上班族，愛玩三國成分複雜，涵蓋了各行各業，沒有表現出明顯的主體傾向。”

“哈哈，這些連我自己都不知道。”周澤宇低估了王興傑的辦事能力。

“那周經理想表達的是….”王興傑迷糊了。

“兩款遊戲玩家的重合性，你有關注過嗎?”周澤宇問。

“這個倒沒有，很重要嗎?”王興傑不以為然，兩款遊戲大體上可以算作同類型，又是同一家公司出品，玩家有重複也不出奇。

周澤宇說出了手頭上的現有數據，“在沒有捆綁銷售之前，重合率大概在7%，在捆綁銷售之後，重合率上升到了18%。”

“我認為，兩款遊戲的重合率上限應該在25%~30%之間，我計劃弄個套餐活動，你覺得如何。”

“主要是活動形式和優惠幅度，這兩個問題確定了，別的不是大麻煩。”

既然領導發話了，王興傑不好反駁，再說了，他覺得周澤宇的建議挺靠譜的，像是經過深思熟慮的產物，不是拍腦袋決定的怪胎。

周澤宇語氣輕松道:“形式還是套路化啦，大家當韭菜那麽多年，該跑的早跑的，留下來的，下手溫和點，缺錢時褥一把不要緊。”

“優惠幅度的話，愛玩傳奇那邊貶值10%吧，三國這30%。”

“為什麽不統一幅度?”王興傑不解。

周澤宇解惑道:“上次為了幫愛玩三國衝業績，愛玩傳奇已經做出很大犧牲了，連續貶值，貨幣體系會崩潰的。”

“這次貶值的形式不能太粗暴，不然群眾情緒不好安撫，這些你跟策劃交代一下，搞一些文縐縐高大上的方案出來，智商沒有180根本不知道我們再說什麽的那種。”

“好的，明白。”王興傑記在了小本本上，還畫了個框框著重標記。

“新版本的方案，我三天后要見到，跟之前一樣就好，能玩點花樣出來更好。”跟鄭友龍混得久了，耳濡目染下，周澤宇也成了實用主義者。

“記下來了，還有什麽需要補充的嗎?”

“愛玩傳奇那，收集下土豪的反饋意見，等級上限可能差不多又得提高的，有必要的話，也讓他們出幾個方案，不要太多， 我有選擇困難症。”

“愛玩三國的覺醒系統該更新了，之前我們是一個月開放一個，如今得加快下進度，半個月弄一個，試試效果。”

筆一直在刷刷地寫，王興傑心底對周澤宇肅然起敬，往常的一把手，多數只會提一些籠統的方向、亦或者是模棱兩可的想法，手下人做事的第一步，不是去執行，而是揣摩老板的真實想法。

怕就怕那些愛瞎雞煲折騰的，只要時間有多，裝備名稱都能讓你改個上百遍，最後說一句:還是原來的好。

反觀周澤宇，既知道問題出在哪，又知道如何應對，難得的好領導。

如果把遊戲比作一個精密複雜的機器，那麽周澤宇就是機器的維修工，哪裡螺絲松了，哪裡機油漏了，他都一清二楚。

他如同一個百事通，每一條道路都給你指得明明白白，這要在完不成工，交不到差，只能是自身業務水平的問題了。

周澤宇滔滔不絕了說了十幾條改動細則，把王興傑空白的小本本填得滿滿當當。

“想到的就這些，你還有別的想說的嗎?”

“沒有，能跟在周經理手下做事，是我王某人莫大的榮幸。”王興傑感慨道。