原標題:一顆感恩的心——讀《善待你所在的單位》有感

“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步……這是為什麽呢?你是依靠什麽去和他們進行交換?”近日，機緣巧合，我學習到了這篇文章《善待你所在的單位》，深有感觸，讓我想起了一些事。

記得2015年，我們要在縣城買房子成家，當時工資與房價相比，作為一名基層公務員一個月的工資還不足以買到一個平方。那個時候我所在的鄉鎮正在收尾“整鄉推進”項目建設，其中很多材料需要一家一戶進村去拍庭院硬化、房屋亮化、產業建設等照片。正值雨季，到處濕漉漉，路很滑，十個村同時開展工作，公務用車根本不夠用，於是分成片區小組之後，工作人員坐村幹部的摩托車進村入組，到了組上就開始走路，從寨頭走到寨腳。幾乎是每天，衣服都要濕，鞋子又濕又髒全是泥巴，有的時候還會被跳蚤螞蟻叮咬。早上七點半左右出發，夜裡才能回來，根本沒有什麽“朝九晚五”可言。有一天夜裡回來，鎮上停電，回到自己的宿舍又黑又冷，給媽媽打電話我就忍不住哭了。我說“媽，到底為什麽我要活得這麽辛苦，我這麽累，一個月工資還買不到一個平方米房子……”我媽是個樸實的農村婦女，嘴拙的她只是一個勁的勸我別哭。

後來，通過自己的努力和住房公積金，我們順利的買了房子。五一國際雙胞胎節的時候，我們鄉鎮出去做展銷。和一位在碧溪古鎮做茶葉生意的老板聊天，無意中說起房子，這位老板說他在縣城住的房子是租的，讓我深感意外。一個除了茶葉之外還做其他生意的老板，資產上百萬為何還要租房子住?他說:“你以為買房子那麽容易啊?我們不像你們公職人員，你們有住房公積金，我們要自己付全款，全款付了我周轉的資金就會缺。而且你們一說自己是哪個哪個單位的，裝修也好買家具也好，他們都會無條件讓你們按揭，因為你們單位人反正有固定工資，也不可能逃單。哎，還是你們單位人安逸啊，以後我讓我女兒也考考看……”人很多時候就是這樣，容易身在福中不知福，對所擁有和享受到的一切視而不見，認為一切都是理所應當，於是人們常常忘了知足，忘了感恩自己所在的單位。

現在，單位人員的工資比起2015年漲了一點，我認為不亂花錢的話基本可以滿足生活。上個月有幸外出縣接待處學習一個月，接觸到一些餐廳飯店的服務人員，接待之余會與她們聊聊天，一個老大姐說包吃住以前每個月給一千五百元，現在做了五個月給到一千七百元了，早上九點到晚上客人走完大概九點十點，就是洗菜和上菜時候忙一點，很不錯很滿意。“每個月一千七百元”“早上九點到晚上九點”，不知道在單位裡拿工資的人員怎樣想，或許你會說“我學歷比她高啊”“我做的事情比她重要啊”“我比她厲害啊”“怎麽可以拿服務人員工資和單位人員工資相比較啊”。在體制內呆得久了，很多人一邊抱怨體制抱怨單位，而另一邊又不自覺的有一種莫名其妙的優越感，忘記了體制外大千世界的各種生活。請善待你所在的單位，感恩你所在的單位吧，離開了你所在的單位，請問你是誰?你不再是“某某單位的誰誰”，沒有單位做後盾的你，只是單薄的你。

前幾天看見一則新聞，一位寶媽由於產後全職在家帶娃，丈夫不體貼婆婆難相處，患上了產後抑鬱症，

攜兩個寶寶從自家陽台跳樓自盡了。這樣的悲劇不同程度的存在於社會生活，然而，假如你有你的單位:首先你有生育保險，生育保險分成順產和剖腹定額報銷，也許你可以報銷的比你花費的金額更多;其次，你有小半年的產假，產假裡可以安心的生寶寶帶寶寶，工資總是正常打到你工資卡裡，你想買什麽想去哪裡，無人可以刁難你;再次，產假滿了回到單位上班，你還有法定的哺乳假，寶寶沒有離乳你每天都有半個小時到一個小時的時間可以給他哺乳;最後，你一邊工作一邊帶寶寶很難有時間東想西想，丈夫看見你工作和寶寶兩頭忙，也會更加體貼心疼你，也沒有哪個婆婆會勸公職人員的兒媳婦辭職帶娃。既然在單位，就要認認真真做好本職工作，做好相互補台的工作，為自己的單位盡一份力，畢竟你那是你的挺直腰杆的力量之源。那為何我們身邊還是有很多負能量的抱怨?不得不說，在現行體制下，確實存在“有的人乾，有的人看，還有的人旁邊站”，反正工資待遇基本一樣，一定程度上存在“乾與不乾一個樣”“乾多乾少一個樣”。天長日久，不可避免的產生了一些牢騷滿腹、得過且過、無所畏懼的老油條。對工作出色的人，他們要說:“年紀輕輕就知道領導鞍前馬後的去表現自己，真是勢利眼心機重……”;對穿著得體的人，他們要說:“這樣打扮是不是想靠美色上位……”;就連報考個遴選崗位，他們也要說:“哎呀！這種有什麽好報考的，反正你也考不起，這些都是給有關系的人準備的，你去湊什麽熱鬧……”。實在沒有什麽好議論的話題的時候，他們就吵著喊著說工作怎麽這麽苦這麽累，工資低，沒前途。這些人，在擾亂你的步伐，干擾你的思維，你可曾發現?他們讓你覺得工作辛苦，領導難處，多乾就是吃虧。事實上，就算體制確實有漏洞和弊端，也並不如有的人鼓吹的那樣嚴重，但是因為有這樣一部分人存在，大大擾亂了工作氛圍和單位秩序。他們終日抱怨然後又日複一日重複著昨天，沒有進步也沒有提拔調動，於是更加年複一年的抱怨。面對這種人，你能做的是什麽?你要和他們一起絮絮叨叨成為同類嗎?他們的樣子是否是你所向往的未來的你?每個人心中都有自己的答案。

“單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁……是你在家庭和社會上的發言權。”人類有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求，這些需求的滿足，都應該感恩你所在的單位。感恩你所在的單位，學會一種處世哲學，學會擁有生活中的大智慧，消解你內心所有積怨，滌蕩心靈莫使蒙塵。在工作中無論遇到什麽樣的困難，無論是沮喪、無奈、暴躁、失落，都需要我們勇敢地面對、豁達地處理。學會感恩你所在的單位，對恩惠心存感激，不忘單位恩情，時時擦亮蒙塵的心靈。“感恩你所在的單位”是一種工作態度，是一種品德良知，是一片肺腑之言。

(段金誠，1990年7月生，女，漢族，現在墨江縣新撫鎮政府工作。墨江縣作家協會會員。)

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