在許多名校畢業生的傳統觀念裡，能夠在央企上班，那一定是一份很體面，收入可觀並且穩定的工作。

　央企的就業優先級，甚至要排在許多外企之上，僅次於機關單位的公務員。

　悠悠和大多數私營企業一樣，有一個共性，在招聘應屆畢業生的時候，不會設置大多的門檻，只是簡短幾句:要求全日製專科，或者全日製本科。

　私營企業更看重員工的工作能力，還有吃苦耐勞的精神。

　但央企就不同了，他們的門檻會更嚴苛一點:比如211全日製本科，甚至985，更有甚者會要求C9聯盟，還有不少優質的崗位，會要求全日製碩士畢業。

　你即使有關系，有家庭背景，如果這些硬性條件不達標，也很難進入央企。

　大浪淘沙，這樣的條件設置會篩選到一大批的人，即使對方工作能力再出眾，如果不是特殊情況，也很難獲得這個職位。

　但像悠悠、阿裡，或者騰訊這樣，站在民營企業頂端的公司，因為決定權在於老板。他們會根據需要設置招聘條件，工作能力以及性價比是首位的，不會像央企那樣，將門檻放得那麽高。

　武磊從浙大畢業之後，依靠著名校的文憑以及家裡的背景關系，獲得了在一家央企工作的機會。在他的許多親人朋友眼裡，這是一份非常體面，並讓人羨慕的工作。

　此時，他尚處於實習期，離轉正還有一月時間，只要再過一個月，武磊便可以成為人人羨慕的央企正式工了，然而他一點都不開心，反而有一種說不上來的淡淡失落感。

　因為武磊工作的那家央企，和自己大學裡的專業並不對口。可是家裡的人脈關系只能延伸到這家央企，他的父母又不甘心錯過這個機會。浙大本科學士文憑在手的武磊，才跳過筆試，直接面試被錄取。

　家裡父母的要求很簡單:你先在這裡工作，然後有機會了去考公務員，最好還是中央機關及其直屬機構。

　當然，如果沒有考上也無妨，央企的工作也算鐵飯碗，說出去也很體面，完全夠你呆一輩子的。

　然而，他並不是真正的快樂。

　武磊有一種錯覺，感覺自己四年的大學生涯都被荒廢了，甚至這書都好像白讀了。

　“我還年輕，應該有所追求，我不想再平平淡淡地過完一生。”

　“現在這份央企的工作，穩定、收入也不錯，但因為專業不對口的關系，我發揮不了特長，很有可能永遠都只是普普通通的小職員，我不甘心。”

　他想去闖，想去打拚，想讓自己的人生變得更繽紛多彩。

　作為專業是軟件工程的畢業生，他很清晰地意識到對於互聯網而言，移動互聯網這樣一個前所未有的嶄新時代，已經逐漸拉開了帷幕。

　他想成為這個大時代的親歷者，也不枉他過去年四年的所學所聞。

　何況……，誠實地說如今實力強大的IT公司，似乎沒有一家是央企。

　悠悠這個名字，在過年幾年，一直光芒璀璨。

　如今，它們在自己的母校浙大開設了招聘會場，他帶著一些好奇，一些向往，一些忐忑的心情，準備好自己的簡歷，過來看看是否有機會。

　悠悠的宣傳片，讓他很激動;創始人柳雲的幾句簡短發言，也讓他記憶深刻。

　這位年輕的富豪，說話有一種煙火氣息，沒有那種誇誇其談的虛假感，讓他原本已經有點蠢蠢欲動的心，變得更加迫不及待起來。

　武磊不再猶豫，來到招聘人員面前，慎重地遞上了自己的簡歷。

　徐濤是負責浙大校區招聘的負責人，他接過武磊的簡歷，粗略一看，有些意外地說:“這位同學，沒想到你現在竟然在一家大型的央企工作，而且馬上要轉正了，還想來悠悠。你家裡人知道嗎?”

　的確，因為悠悠名聲在外，今天願意來捧場的浙大學子不少。有觀望的，有想試試的。

　但這些人都有一個特點，尚未找到工作，或者對如今的工作環境不滿意，武磊這樣的情況，他是第一回見到。

　一年之前，徐濤也去面試過央企的某一個管理崗位，但在層層篩選之後，便被淘汰了下來，讓自己遺憾不已。

　在他有些根深蒂固的思維裡，有點難以理解這個年輕小夥子為何想不開，放著陽光大道不走，便要走這條小路。

　薪水看上去似乎是好看點，但你真能領一輩子。互聯網公司很少是依靠政策扶持的，萬一這市場形勢風雲突變，企業效益降低，你的工資水平肯定也會相應降低，到了那時，你可能就悔不當初了。

　這小夥子還是年輕，容易產生一些不切實際的幻想啊。

　武磊很誠實地說道:“他們不知道，我已經是成年人，可以自己做決定。”

　徐濤默不作聲地地歎了一口氣，暗道:什麽成年人，就一個剛踏入成人社會，什麽經驗都沒有的小屁孩而已。這話隨便一問，就被我套出來了。

　他的臉上卻是露出笑容說道:“年輕人想要獨立是好事。軟件工程，專業對口，看你的簡歷，成績也非常優秀，初選是沒有問題，你就等下一輪的通知吧。”

　武磊興奮地點了點頭，說道:“嗯，好。我很期待來悠悠工作。”

　武磊離去後，他對著武磊的簡歷，左顧右看，又撇了撇嘴口中喃喃自語著:“哎，這小夥子真是身在福中不知福啊。他父母知道真相後，多半要大發一頓脾氣。不過這些跟我已經沒有關系了。”

　這個社會是現實而殘酷的，而最能體現這種現狀的便是城市裡的相親廣角。

　半年多以前，也就是徐濤在入職悠悠之前，他參加了在杭城舉辦的一個相親大會。

　相親廣角的資料牆上，大致記錄著相親男女的大致資料，年齡、身高、以及工作是必不可少的三要素。

　年齡、身高，反正是按正常情況填寫，是什麽就是什麽，至於工作這一欄，就有點耐人尋味了。

　在資料牆上，主辦方為了顯示自己豐富的平台資源，著重強調了一點:我們這裡的男士都非常、非常的優質，基本以大型央企、國企，或者機關事業單位為主。(本人親身經歷，相親世界最為赤裸裸的鄙視鏈，或許大城市裡情況會好點，我生活的地方大家也知道，四線小島城。)

　至於私營企業直接被無視省略了，即使徐濤本人剛剛拿到了悠悠的一個基層管理部門的OFFER，也不在主辦方考慮的優質男士范圍內。

　相親大會是最現實的世界，這裡有一個最為赤裸裸地食物鏈。徐濤的薪水可觀，但似乎依然處在中下層。

　“這個社會對程序員並不友好，IT民工的稱呼便由此而來。”

　徐濤伸了伸懶腰，整理下衣袖，繼續面試余下的學生。

　約過了兩個小時，這次的招聘會進入尾聲。

　柳雲再一次從小包間裡出來，隨手拿過放在桌子上的幾份簡歷，大致看了一個。

　他看到其中一份簡歷之後，也是眼睛一亮，留意了起來，便脫口而出:“呦，這個叫做武磊的同學不錯，在大型央企工作，竟然願意跳槽到悠悠！”

　前世的柳雲，別說央企了，連一般的國企，四處托關系，最後都是铩羽而歸，大致意思:你學歷還不夠，不是重點線或者碩士，甚至還會暗示你，托關系的人實在太多了，有人比你關系粗，有人比你學歷高，總之各式各樣的理由都能出來。

　最後，柳雲只能繼續呆在原來的公司裡，為了完成手中成堆的活，不得不經常加班加點。

　所以，此時此刻的柳雲十分開心，他的手指不禁敲打著桌面用得意的語氣說道:“看來我們悠悠的吸引力是越來越大了，即使基層的普通技術崗位，也能吸引到在央企工作的人才。這是一個很好的現象。”

　“哦?”他大致看了一遍簡歷裡的內容，輕挑了眉頭，笑道，“原來這叫做武磊的小夥子，是希望能夠找一份和自己大學專業對口的工作，他不希望將過去四年的學習經歷給荒廢了。小夥子，很有想法。”

　柳雲十分滿意，因為他在剛才演講的時候，也強調過這一點:盡量選擇和專業對口的工作，這樣你們除了薪水之外，還能獲得更多地提高，為你們將來的人生創造更多的可能性。

　在這一點上，他們兩人算是不謀而合了。

　“柳總……”徐濤看到老板過來，便精神抖擻，“浙大這個招聘點，學生們的熱情十分高漲，這也說明了我們悠悠十分受歡迎。你看，這位叫武磊的小夥子，就是仰慕我們悠悠，想要從央企跳槽到這裡。”

　他也是職場的老油條了，雖然心中對武磊的做法不以為然，但口中卻完全是另一種語調。

　“恩，年輕人有這種不安於現狀，想要去闖蕩的精神是好的。”柳雲滿意地點了點頭，“不過這樣的人還是太少，如果多幾個，更加證明了我們悠悠在求職市場的競爭力。”

　徐濤默不作聲地默了摸額頭，暗道:我說老板，這奇葩有一個就夠了，您難道還覺得會有好幾個?

　柳雲轉過頭，有些疑惑地望著他，問:“很熱嗎?這裡開著空調啊。”

　徐濤回道:“沒有。您剛才說得這個學生，我獲得的信息他是瞞著父母偷偷來面試的。”

　柳雲聽後，說:“成年人了，想去什麽單位上班自己能夠做主。說不上瞞不瞞的，只是沒有告知父母吧，這不算什麽大事。”

　“可是……”

　“還可是什麽?”

　徐濤深吸一口氣，說道:“聽那同學說，他現在的工作是家裡的親戚拖了很多關系才介紹進去的，這還是他有浙大文憑的情況下。我覺得如果他父母知道了真相後，會不會跑到我們招聘點來鬧?”

　柳雲又問:“怎麽個鬧法，我們有保安，難道還任由他們胡來不成。”

　徐濤說道:“不是當著朝我們鬧，是死拉硬拽，一定要把他們的兒子給拖回去，不讓面試，到時候傳出去影響不好啊。”

　柳雲有些意味深長地看了一眼，隨即笑道:“你這是對我們悠悠這麽沒信心嗎?是不是覺得我們悠悠比不上那家國企來著?”

　徐濤微微一愣，暗罵自己一句:完了，別人的事情，我多管閑事幹嘛?要被老板難看了！

　“沒有，絕對沒有！”他馬上將頭搖得像撥浪鼓一樣，斷然否認。

　柳雲淡然一笑，轉身就走。

　人有時候會在不經意之間，流露出內心的真實想法。

　那個叫徐濤的，雖然開始的言語一直在掩飾，但稍有不注意，就會內心流露。

　更讓柳雲不滿的是，這位武磊同學的父母，是否真會阻攔、搗亂，那是未知數。

　央企換成悠悠，可能工作沒有前者穩定、體面，福利方面，比如公積金可能也會低一檔，但工資待遇肯定會有提升，重要的是從事本專業對口的工作，更容易學到本事。

　如果武磊跳槽的私企崗位，也和自己本專業不對口，或許他的父母肯定會惱怒。

　但如今這種情況，即使他的父母有不解，甚至不滿，也不可能當眾撒潑打滾。

　正常的成年人， 在公眾場合必然會注意自己的言行，除非受到了非常強烈的刺激。

　他們的兒子只是換一個工作而已，從央企跳槽到悠悠罷了，又怎麽可能做出這麽激烈的舉動。

　徐濤這家夥，有多向往去央企?

　柳雲拿出手機，撥通了行政總監朱曉麗，面色平靜地悄悄說了幾句。

　電話另一頭，朱曉麗露出一絲驚訝之色，但還是果斷地點了點頭。

　幾日之後的第二輪面試，朱曉麗親自約見了武磊。

　兩人只是通過幾句簡短地交談，她便決定錄取這位看上去還十分青澀的大學畢業生。

　“不用第三輪面試了嗎?”

　“不用了，你在學校裡成績優秀，總是能拿到獎學金，所以學習，以及技術能力沒問題。你選擇來悠悠，放棄看似安逸的生活，更是一種勇氣。這樣的人才，我們歡迎。”