凌然有了自己的病區以後，就很少再跨界遊蕩了。

　這是他很早以前就養成的習慣，在自己習慣了一片區域後，就在該區域溜達，安全性是最高的。最起碼，突如其來的尖叫聲，會少很多。

　霍從軍將急診科老病區的一大半劃給了凌治療組，其實也就是承認了既定的事實急診科的留觀室，大部分都是給凌然用去的，如今不過是明確了而已。

　凌然也因此有了自己固定的巡視區域。對此感覺最開心的莫過於小護士們。大家隻要守在凌然的必經之路上就好了。

　醫院的護理工作繁複的令人煩躁，也就是看到凌然才能讓人開心一番。

　秉承著這種念頭的小護士們，以前所未有的工作態度，執行著凌然合理或不合理的政策。

　繼洗手政策和拖鞋政策之後，醫療器械多次檢查政策也被執行了下來，接著又是強化的清洗制度。

　等到院感科反應過來的時候，凌治療組已經嚴密的被從內部隔離開了似的。

　“執行力倒是蠻不錯的。”院感科的醫生前來參觀，看著病區留觀室裡到處懸掛的“洗手！”的標語，頗為感慨。

　相對於其他科室的專業性，院感科的工作其實更單純，他的職責除了監督消毒方案等大的項目之外，就是六個字:洗手！洗手！洗手！

　而要想讓醫生和護士們時時刻刻的洗手，並不容易;。

　所以，院感科的工作與其說是醫療服務，不如說是行政管理。

　他們往往需要耗費大量的精力和體力，去與醫生們搏鬥，與護士們抗爭，或者用鬥智鬥勇來形容更恰如其分。

　因此，看到凌-治療組的病區，幾位院感科的幹部竟然覺得頗為帶感。

　“做的是真好。”

　“哎，你看，那個護士進門都用酒精凝膠了。”

　“病人家屬……我了個去，病人家屬進門都知道用酒精凝膠的?”

　幾名院感科的幹部從冷眼旁觀到大呼小叫的，也就經過了三分鍾時間。

　在院感做的久了，比在腫瘤科還絕望。腫瘤病人至少有治好的，大部分也還算聽話。院感正好相反，做一輩子的院感，可能都沒有什麽成就感。用好聽的話來說，是“善戰者無赫赫戰功”，用不好聽的話來說，就是“有鍋才找你”。

　最重要的是，做院感的不管做的工作有多細致，一旦放松，前面的積累都毫無意義了。

　這就好像掃地掃的非常乾淨，並不會讓房間的清潔時間保持的更久一樣。

　望著像是得到了充分教育的醫護人員和病人，以及病人家屬，幾名院感科的幹部越看越是喜歡。

　凌然卻是沒什麽感覺，隻是笑笑，道:“大家都很配合。”

　院感科眾人頓時淚流滿面。

　“配合”一詞，對院感科可真的是稀罕。花式不配合，他們倒是體會的很多。

　“凌醫生早。”

　“凌醫生，我買了一款枸杞味的酒精凝膠，你試試看。”

　“凌醫生好。”

　幾名小護士路過，嘻嘻哈哈的打招呼，順便投給凌然一瓶酒精凝膠。

　凌然笑著道謝，當場打開來嘗試了一下。

　果然是枸杞味的。

　聞著那熟悉的味道，幾名中年院感科幹部，幾乎要淚流滿面了。

　“凌醫生的人際關系，處的真好。”院感科的田韌最為年輕，也最先從枸杞的香氣中清醒過來。

　旁邊的余媛忍不住嗤笑:“這是我第一次聽人誇獎凌醫生的人際關系。”

　“你什麽時候來的?”田韌大為驚詫。

　身高1.475米的余媛揚起頭來，習以為常的道:“我一直都在。”

　田韌狐疑的回憶著，總覺得自己的視線內，沒有出現過這種小動物。

　余媛呵呵一聲:“就你們這樣的觀察力，怪不得醫院時不時的就出感染事件。”

　幾名院感科的幹部，頓時炸了毛。

　“什麽時候出感染事件了?”

　“前個月的……”

　“6月份的……”

　“3月在婦產科……”

　幾個人自問自答，氣勢瞬間被自我削弱了。

　醫院感染是時有發生的，要想完全杜絕，基本可以說是不可能。

　最常出現的是可以空氣傳播的疾病，例如肺部細菌，在大型三甲醫院裡可謂頑疾，水平再高的三甲醫院，也無法完全阻止其傳播，因此，通常將10%以下的肺炎感染率視為正常。

　當然，有好的院感管理，總是能降低發生率。

　田韌看著四周，不由道:“凌醫生，不如我們合作?”

　“怎麽合作?”凌然問。

　“我們可以介入你的治療組的院感控制……”

　“那本來就是你們的工作吧。”余媛迅速的插了一句，並低頭髮起了信息。

　田韌皺皺眉:“話說如此，凌醫生的標準明顯比一般人高吧，我覺得我們也可以幫助急診科提高院感控制的水平啊，就當做一個試點，大家各取所需。”

　凌然還沒說話呢，早就候在一旁的醫療代表連忙蠕了過來，小聲道:“凌醫生，咱們的控制標準不一樣，用的耗材也就不一樣了。”

　雲醫院感科是有自己的招投標的，若是采用了他們的標準，急診科這邊剛剛招投標出來的耗材，就不一定能用得上了。

　凌然果然被說的皺皺眉，他當然更喜歡自己選的酒精凝膠。

　嚓嚓……

　左慈典邁著小碎步，一隻手捏著手機，一隻手飛快的擺動，快速的來到了凌然面前。

　“凌醫生，稍等一下。”左慈典稍喘了兩口氣，再道:“院感科想合作?”

　“是……你是?”

　“在凌醫生的治療組內合作嗎?”左慈典不答，繼續問。

　“是……你是?”

　“你們得聽凌醫生的。”左慈典轉身道:“凌醫生，咱們的院感控制的這麽好，用不著院感科接管，也不可能給他們接管，最合適的合作方法，就是院感科聽我們的。”

　田韌愣了一下，轉瞬怒了，道:“院感本來就歸院感科管理，哪裡有讓院感科聽治療組的道理。”

　“院感不是一直都聽治療組的嗎?”左慈典轉身，冷冷的回答。

　他現在天天在手術室裡混跡，對三甲醫院種種，也是有了更深刻的印象。

　像是院感科這樣的部門，說的是防止全院的醫療感染，實際上，他們最多做一些流程化的工作，真到了政策落實的時候，沒有一個醫生或護士會聽他們的。

　最終，院感科就隻能將工作分解到各個科室，再由各個科室來落實。

　在這個過程中，科室主任會不會聽，聽多少，也都不由院感科來控制了。

　相反，為了盡可能的完成任務，一些醫院的院感科，是求著其他科室或部門來做事的，否則，他們發布的措施再得力，沒有人執行也是沒用。

　除了少數醫院，可以說，院感科就是最弱勢的科室了，連檢驗科都不如，人家至少還能容納領導的低學歷親戚來著。

　“那個，你是哪位?”田韌再次問左慈典。

　左慈典呵呵一笑:“我是凌然醫療組的左慈典。左慈的左慈，中國藥典的典。”

　田韌想了一會:“就是典當的典唄?”

　左慈典臉一板:“你們想不想合作吧?”

　“合作合作。”院感科的其他人忙打圓場。

　“就是說嘛。”左慈典打著官場哈哈，氣勢十足。

　轉過頭來，左慈典再小意的問:“凌醫生，您看呢?”

　凌然緩緩點頭:“可以。”

　對於凌然治療組內部而言，算上凌然，他們也隻有四個半人，是不可能長期投注精力於醫院感染控制的。更不要說，院感管理除了洗手消毒，還有藥品的閉環管理，倉儲問題，各個運輸環節的管控等等。

　別說凌然組的醫生不願意做這些事，願意做也插不上手。

　當然，對於院感科來說，能有一個治療組有意願有能力搞院感升級，他們更是求之不得。

　對於聽從凌然的要求，田韌等人倔強了幾分鍾，也就放棄了。

　“行，那就這麽說定了。”院感科的同志們與凌然分別握手，心下頓感輕松。

　凌然點點頭，順手拿出枸杞味的酒精凝膠，擠到手心，塗抹均勻。

　“您是天生搞院感的料。”田韌此時已經是服氣了。

　左慈典“咳咳”的兩聲，道:“我說兩句啊……”

　眾人習慣性的僵硬了。

　“我覺得吧，咱們應該搞個文件出來，就像是聯合聲明那種……”左慈典笑笑，道:“名不正言不順嘛，諸葛亮出兵還要寫個出師表呢。”

　這就等於是將雙方的關系給說明了，院感科的互相看看，都不願意，就有人推卻道:“我們也不會搞這個。”

　“我會啊，我寫了二十年材料了。”左慈典哈哈一笑，自然而然的道:“你們等我倆小時，到時候簽個字就就行了。”

　不等眾人再說什麽，左慈典刺溜一聲就不見了。

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