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《漫威世界中的幽靈》第55章 面試
  幽靈工業的招聘信息出來了,新的工廠辦公樓是三層的鋼架結構,只不過比廠房更加的精致,裡面的裝修和外面的噴漆讓人根本看不出來這是簡易的拚裝樓。

  兩百多名工人已經全部安排妥當,但是行政方面人員極度的缺乏,畢竟過去的員工很多已經找到了工作,他們比工人更加好找新的工作。

  老約翰針對缺乏的人員進行的計算,隨後匯報給了傑克,而羅伊帶著老婆出去旅行了,他的兒子交給傑克照顧,傑克開始忙碌了起來,“約翰,給我找一個助理,我什麽都不會,需要一個人來幫我!”

  “明白,你放心傑克,我會幫你找一個好助理的,另外你有什麽要求的嗎?”老約翰沒有什麽其它的心思,比如架空這個什麽都不懂的董事長,他不會這麽做的。

  對於工廠他是有感情的,而且自己的年紀已經這麽大了,估計乾不了幾年也要退休的,那麽工廠發展好了,他的退休金也就有了保障,幫助董事長學習管理很重要。

  “沒有要求,你認為合適就可以了。”傑克不懂,所以只能委托給老約翰來選。

  瑪利亞·希爾第一個得到了消息,她直接先去染了一個頭髮,傑克的前妻是金發,那麽她就染了一個深棕色,隨後一身職場套裝,她選擇的是裙裝。一副黑框的平光眼鏡,將頭髮盤起,配合她的容貌和身材,一位職場麗人誕生了。

  針對傑克的研究並不簡單,首先她要給人知性的感覺,傑克執著於他的女兒詹妮弗去名校上學,這說明他期望家人擁有更多的知識和學歷,那麽瑪利亞·希爾必須給對方這樣的感覺。

  而他的妻子和別人跑了,那麽就不能給傑克妖豔的感覺,面試的時候必須符合面試的規則,而董事長助理的職位需要表現的精明幹練。

  同時,針對傑克的學歷和過去的經歷判斷,傑克不具備經營一家公司的能力,而根據菲爾·科爾森的情報,現在總經理是過去這家工廠的副經理,一位五十多歲的老人,沒有什麽野心。那麽自己準備一份管理文憑和工作經歷十分重要,這些對於神盾局來說並不困難,難點在工作經歷的記錄。

  對方擁有的技術十分的恐怖,弄不好就可以調查出來,尤其是計算機上的人事記錄,這點神盾局也是小心再小心,隨後忐忑的等待著瑪利亞·希爾前去面試。

  但是他們並不知道,墨菲已經離開了,瑪利亞·希爾第一個前去面試,畢竟助理的職位只有一個,第一印象很重要。

  消息發布的第二天,瑪利亞·希爾就來到了幽靈工業,嶄新的辦公樓雖然不大,但是看上去很有科技的感覺。隨後進入一樓,這裡有一個前台接待,瑪利亞·希爾直接說明來意,老約翰第一時間對她進行了面試。

  同時傑克也被叫了過來,畢竟是他的助理,老約翰還是想要聽聽傑克的意見,兩人見到瑪利亞·希爾進入房間的時候,第一印象都是非常不錯的。

  坐在兩人對面,瑪利亞·希爾雙腿並攏偏向一側,坐姿上就開始了細節的處理。

  “瑪利亞·希爾小姐,你學習的是商業管理,學歷不錯,又有工作經驗,三個月前來到紐約,為什麽到現在為止都沒有找到新的工作呢?還有過去的工作為什麽辭職了呢?”老約翰看著簡歷,隨後問道。

  一個員工如果不能定性,穩定的在一個公司工作,挑剔的東西太多了,那麽必然不被老板所喜歡。

  “因為騷擾!”瑪利亞·希爾簡單的說了一句,

老約翰恍然,隨後點了點頭,這點確實很有可能。老約翰不自覺的看向了傑克,弄的傑克很是無語。  “別這麽看我,我是三個孩子的父親了,現在正在和那個女人辦理離婚,對我來說孩子們才是最重要的。”傑克有些哭笑不得,這個老家夥竟然這麽看他,不過想到三個孩子他又開心了起來。

  “好吧,這位小姐有工作經驗,學歷也不錯,形象良好,我沒有什麽意見,畢竟我們這家公司才起步而已,應聘的人員估計再好也比不過這位小姐了,老板你怎麽看?”老約翰思考了一下,還是認為聘請一位女性的好,畢竟助理的工作還是女性的細心最為合適,同時也可以幫幫傑克, 一個男人目前帶著兩個孩子不容易。

  “你決定就好,目前來說我不具備這方面的判斷能力。”你讓傑克怎麽說?面對一位美女,尤其是老約翰剛才的眼神,他現在真的不好說話做決定。

  “那麽就用這位瑪利亞·希爾小姐了,三個月的試用期這是必須的,畢竟我們還不清楚你的實際能力,沒有問題吧?”老約翰看著瑪利亞·希爾問道。

  “沒有問題,只是希望不要出現讓人為難的事情就好。”瑪利亞·希爾說道。

  由於出色的條件,瑪利亞·希爾直接應聘成功,不過老約翰隨後幾天裡還是面試了幾個來應聘助理的人。沒有對比就沒有傷害,有了瑪利亞·希爾在前,其他應聘者都沒有被他看上的。

  隨後瑪利亞·希爾在公司的旁邊兒租了一棟單人公寓,比較廉價的那種,隨後正式開始工作。情報工作是一個細致的工作,首先要贏得目標任務的信任,一開始不能表現的太過熱情,引起對方的懷疑。尤其是她給自己設定的形象,已經過去的經歷,那麽首先應該是她對於傑克抱有戒備。

  而特工的學習能力十分的強悍,同時還有菲爾·科爾森的支援,對於公司的情況掌握的十分快速,並且神盾局的技術部門針對公司的管理給出了意見,而這些自然成為了瑪利亞·希爾的工作表現。

  僅僅幾天的時間就表現出了卓越的工作能力,這讓傑克和老約翰十分的驚訝,也確定了對方確實是因為騷擾而離開原來的公司,畢竟這麽出色的工作能力,一般的老板都不會輕易的放其離開的。
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