這是陳建國的三個徒弟，分別是大徒弟嚴宇洋，二徒弟曹明，最小的三徒弟就是吳天，其中大徒弟嚴宇洋年齡最大，跟著陳建國的時間最長，跟陳子山的關系也最好。

　　陳子山說:“我剛才就看到吳天和曹明在，宇洋哥在哪沒看到。”

　　陳建國說:“宇洋不在，曹明和吳天壓不住他們。”

　　陳子山翻著白眼說:“爸，原來你還知道啊。”

　　陳建國笑罵一聲，說我又不是真傻。

　　父子倆正在辦公室內聊著，陳麗麗探頭進來問幾點下班啊，快到點了，什麽時候回去，陳建國就說等一會。

　　陳子山說:“爸，櫥櫃公司的職能部門和公司制度，咱還得要多費點心，爭取年前給弄完善，年後就能新年新氣象，開一個好頭。”

　　陳建國說:“部門我已經想了很久了，想不出怎麽弄為好。至於制度，現在有必要麽?就這麽幾個人，弄制度有什麽用?”

　　“二十個人還少?”

　　“都是車間工。”

　　“那些親戚沒看到他們下車間。”

　　見陳子山兜了一圈又說到這個事情，陳建國就默然不語。

　　陳子山說:“我覺得，親戚更應該以身作則，起一個好的帶頭作用，這靠自覺。對我們來說，正因為是親戚，才不能放任不管，否則把性子養壞了，以後會尾大不掉。如果真的出現這種壞結果，咱這廠子根本就沒法辦了，以後你會發現，自己辛辛苦苦創辦的企業變成了親戚養老的地方。”

　　“哪有那麽嚴重。”陳建國不信，“這事兒其實關鍵還在你媽，當初就是她同意的，我雖然不反對親戚來上班，但早先我說了，要來也要等咱們廠子上了軌道再來，你媽跟我一樣啊，也是實在脫不開面子了，便將就著讓她們進了公司。”

　　很嚴重啊老爸，陳子山心裡歎氣，前世的前車之鑒，別人不清楚，他這個重生者可是歷歷在目。

　　上一世，陳建國在臨江工業園區創辦化纖廠，同樣是脫不開情面，又沒有一言九鼎言出必行的領導力，導致公司內部親戚橫行，最後嚴重時甚至明目張膽不乾活，而陳建國因為前期沒立好規矩，後期再想管時，已經是尾大不掉。

　　早期化纖行情好，這個問題被掩蓋在賺錢的喜悅中，親朋好友讚美如潮，陳建國也是一個凡夫俗子，身家上千萬時，早就有點飄飄然。

　　到了後期，經濟危機一來，裁員都沒法動自己人，一動就會引起親戚不和，最終走人的都是外來戶，或者是外省來的打工者。

　　因為關系戶太多，個個屍位素餐，很多有能力的人在廠裡乾不到幾個月，最後都是拍拍屁股走人，原因是人家要麽乾得不開心，要麽就是看不到上升的希望。

　　這就是化纖廠始終沒有壯大起來的根本原因。

　　陳建國說:“先不說了，這事兒不是一時三刻說好就能好的，先回去吧，你媽在家裡應該已經弄好晚飯，回去吃了飯再說。”

　　坐著小四輪，二十分鍾不到就到家了。

　　陳母剛好弄齊晚餐。

　　見到陳子山姐弟倆回來，陳母又高興又責怪。

　　責怪的對象主要集中在陳子山身上，一怪他路近也不回來看看，二怪他電話打得太少，經常個把月才等來一個電話。

　　沒有對比就沒有傷害，這都是陳麗麗的鍋，她在尚海讀書，雖然沒回家，但是平日裡電話打得勤快，在陳母眼裡的印象分很高。

　　相對來說，

陳麗麗比陳子山要戀家。　　可是男孩子戀家的畢竟少。

　　不管是前世，還是重生後的今生，陳子山都沒有戀家的感覺，不戀家不代表沒有親情觀念，純粹是因為從小就獨立慣了，再加上男生本身對家的依戀就相對要少，所以平日裡更多的表現出理性，對外界的適應力很強。

　　吃過晚飯。

　　一家四口聚在烤火爐前，邊看電視邊閑聊。

　　話題又慢慢地轉移到下午所說的事情上。

　　關於親戚這一塊，陳子山就沒再繼續囉嗦，免得陳母心中不快，談話中著重關注櫥櫃公司部門完善的事項。

　　事實上，陳家四口，除陳子山因為重生的因素稍微懂一點之外，其他三個都是兩眼一抹黑的主，根本就不知道從何下手。

　　陳麗麗建議說:“咱們可以去其他公司看看，反正部門都差不多吧，借鑒一下，照葫蘆畫瓢就可以了。”

　　陳子山說:“蕭然還有櫥櫃行業的公司嗎?”

　　陳建國說暫時沒發現。

　　陳子山說:“沒相關行業的公司，沒啥借鑒意義，頂多就借鑒一個行政類職能部門，這個隨便想想就知道了，沒什麽難度，關鍵是涉及到行業內的相關重要部門，才是根本。”

　　陳建國說:“要不山子辛苦點，你先理一個大概出來。”

　　“行吧。”

　　陳子山稍微想了想，就答應了。

　　這事兒沒法推脫，老爸陳建國哪裡都好，唯一的缺點就是文化水平略低，你讓一個初中肄業沒有做過的人去弄什麽公司職能部門和職責制度，完全是強人所難的行為。

　　前世陳建國關掉店鋪開化纖廠，憑的是一股賺大錢的欲望和熱心上頭的激情，真正開廠之後，在前期照樣暈頭轉向摸不著頭腦，走了不少彎路，公司內部的管理問題，費了老大勁兒才理順。

　　這一世同樣如此。

　　不過區別在於，前世陳建國並沒有來谘詢自己的兒子，現在卻主動提出，希望陳子山給點意見。

　　陳子山琢磨著，引起變化的原因，恐怕與他當初提建議和資助注冊資本脫不開乾系。

　　老爹創業，兒子支持是義不容辭之事，別說給點意見整理部門和職責制度，就是被指使著做牛做馬，陳子山也沒得半句怨言。

　　陳子山本身對於櫥櫃行業內的企業管理也是一知半解，如果說互聯網行業的企業，他還能像陳麗麗說的那樣照葫蘆畫瓢，可現在的領域已經超出了自己重生所知的范疇，無論前世今生，不會就是不會，這跟重生沒有任何關系。

　　現在是矮子裡面拔將軍，不行也得行。