陳子山說:“互聯網企業，初期本來就燒錢，我這個還算好的，可以看見預期收入，很多互聯網企業連怎麽賺錢都摸不準，照樣燒錢，我現在缺錢主要是未雨綢繆，在為公司的未來做準備。”

陳建國說:“你找誰借的?”

陳子山說:“沈鎮長家的公子，沈文平。”

陳建國說:“你借了多少?”

陳子山說:“五百萬。”

陳建國說:“他怎麽那麽多錢?”

陳子山說:“開網吧賺的。”

陳建國說:“開網吧有那麽賺錢嗎?山子，要不你少借點，我這裡還有一百多萬，你先拿去應急。”

陳子山知道陳父的意思，一者是擔心沈文平錢的來路，二者是擔心陳子山借太多，萬一虧空進去，打擊可不小。

自己作為父親，能幫多少幫多少，要不是之前投入購置車間生產設備花去了一大筆錢，以歐典一年來的利潤，雖然不算太高，但200多萬還是有的。

陳子山說:“老爸你就放心，我對沈文平很了解，沒什麽問題的。你這邊的錢先留著，公司發展用得著，永輝櫥櫃可不是什麽善茬，多留點流動資金，有備無患。”

“可是……”

“……”

父子倆聊到近十點。

最終陳子山總算打消了陳父的擔憂。

末了，陳建國說:“你之前詢問你馬大爺，我其實知道你還有其他的意思，我會盡量關注，如果有必要，我會通知你。”

陳子山點頭說好。

……

接下來。

陳子山在家裡呆了四天時間。

這幾天時間大多時候都是待在歐典櫥櫃，趁著得空，陳子山順便幫陳建國梳理了一下公司的組織架構和職能流程。

可能是公司人員越來越多，最早進來的親戚意識到再不發揮自己的能力，就有可能被外人淘汰的風險，所以這次陳子山並沒有看到之前所看到的不好的地方。

既然親戚能行，那就暫時先用著。

期間。

陳子山跟陳建國鄭重其事地提出一個問題，那就是歐典櫥櫃隨著生產設備的更換和產能的進一步擴大，以及市場規模的擴張，有必要聘請專門的職業經理人來管理才行。

陳建國一開始有些反對的意思。

用他的思維來說，公司有我在，能有什麽問題不成。

陳子山這次可沒跟陳建國客氣留面子，直截了當地指出說:“老爸，不是我故意針對你，現在櫥櫃製造業處於發展初期，利潤豐厚，又是絕對的賣方市場，所以你無論怎麽弄都沒關系，無非就是賺多賺少的區別。但是接下來，你也看到了，競爭只會越來越激烈，其他人看到你賺到了錢，要麽跟風，要麽下絆子，會有各種手段來針對歐典，連咱廠附近都出現了競爭者，其他地方只會越來越多。您的性子我了解，適合在公司做一個生產廠長，那是最好的崗位，作為總經理掌舵全盤，您有沒有覺得越來越力不從心?”

一番話把陳建國說得面有慍色。

可是最後一句話，卻讓陳建國把到嘴的反駁之詞生生地噎了回去。

確實力不從心啊。

陳建國不得不感慨。

這是吃了沒文化的虧，現在才知道小學畢業當老板，並不是一樣人家想象中那麽簡單的事兒，除非你對公司沒有要求，那無論怎麽整都無所謂。

隨著公司發展壯大，不僅是對公司底層員工、中層主管以及高層管理者有著更高的要求，對於最高領導者更加嚴格。

作為老板，如果沒有那個能力，最好還是別在位置上過多地參與實際管理，

能請到務實的職業經理人，是最好的選擇。就如陳建國一般，學歷過低，管理知識儲備貧乏，如果對於未來的企業沒有什麽要求，那麽隨便怎麽折騰，賺個幾年錢，差不多了就可以退休。

但是陳子山知道，如果歐典櫥櫃被折騰完，陳建國十有八九不會甘心，還是會繼續折騰下去，就如同上一世那般，要折騰實在沒精力了，才會停歇下來。

所以。

陳子山雖然不會過多地乾預陳建國的歐典櫥櫃，但是在關鍵時刻，他還是給出一些意見，避免陳建國走入死胡同。

現在提出聘請職業經理人，並不是說現在的歐典櫥櫃已經到了必須外聘的關頭，而是陳子山在為陳建國未雨綢繆。

職業經理人可不是那麽好找的，一般的找了沒用，反而礙手礙腳，好的職業經理人，既要懂櫥櫃行業，又要精通管理，這等人才可遇而不可求。

因此。

必須在現階段就提醒陳建國，早早地開始物色。

陳建國略顯鬱悶地說:“你就那麽看貶你老爸我嗎?沒試過，或許我能行。”

陳子山笑道:“老爸，未來你能不能勝任我不知道，但是現在你是絕對勝任不了的，人家說知子莫若父，反過來知父莫若子一樣是有道理的，所以還是聽我的話，碰到合適的經理人，就花點價錢聘請了，你就安心在生產車間折騰吧，那是你的強項。”

陳建國歎道:“我知道了，碰到了再說。”

……

七月下旬。

陳子山回到了臨州。

因為臨近月底，正好沈文平提前從肥城趕了回來，所以陳子山直接找到對方，把借款之事敲定了下來。

沈文平說好不要利息，不過陳子山可不能這麽做，在合同簽訂時加上一條利息條款，借款500萬本金，利息按照同期銀行貸款利率來支付。

五百萬資本以轉帳的方式進入了山水科技的公司帳戶。

資金到帳，山水科技常務副總秦清和財務經理陸惠玲都長舒了一口氣，這兩位女子最近看著公司帳目支出愣是有點膽戰心驚。

自從月初的服務器到帳之後，公司帳面資產已經下破過了五十萬的關口，這點資金別說後續服務器的增加，就連接下來的人員工資支出都頂不了幾個月。

更別說其他諸如流量、廣告、日常維護、開發更新等一系列運營成本。

現在終於吃了一顆定心丸。

不用每天提心吊膽地計算著可用的開資，生怕一個不小心就玩脫。