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《八零後的重生傳奇》第六百三十二章 找上門的好事(上)
Yelp的高速發展並沒有也因為周石不再而有所放緩,同樣的,從時光獨立運營的時光支付公司也獲得巨大的發展,這是周石綜合仿照Square,Paypal,支付寶成立一家互聯網金融公司,配合果殼智能手機使用,可以在任何3G或WiFi網絡狀態下,通過應用程序匹配刷卡消費,它使得消費者、商家可以在任何地方進行付款和收款,並保存相應的消費信息,從而大大降低了刷卡消費支付的技術門檻和硬件需求。

時光支付MtimePay,這是周石在移動互聯網和互聯網金融領域的一個探索。未來還會引入互聯網銀行,互聯網理財等一系列的功能。現在和果殼手機和安卓系統合作,綁定銷售。同時還可以為,朋友網,Yelp和亞馬遜提供支付渠道。最近和Groupon談合作事宜,以後或許可以為他們提供線上線下的支付服務。

現在的MtimePay擁有硬件和軟件產品,未來或許還會涉足商家借貸,個人對個人支付等。算是提前卡位了O2O支付場景,如果一切順利,這又是一個百億美元級別的公司。實際上單純一個Square的市值就超過了兩百億美元,周石這個綜合版本的互聯網金融企業,應該會更強吧!

時光支付和Yelp的深度合作,加大了雙方的優勢,至於合作效果就算沒有一加一大於二,也不會小於二。

周石這時本來想去香江,可兩家公司之間的合作總會有些摩擦,他還需要一段時間處理。作為雙方的老大,他不會放任潛在的危機蔓延,更不用說Yelp現在雖然沒有組建正式的董事會,但也加入了投資人代表,引入了更多的高端人才。盛浩宇幾乎讓他趕鴨子上架一樣推到了主要負責人的地位,不過他做這個好像比做朋友網更加得心應手。或許前世他在京東的成功也是站對了位置,每個人在合適的位置上才可以發揮最大的能力,但不是所有人都有這個幸運。

“周總,ePrice在netsuite項目上的負責人過來找您,好像有什麽重要的事情。”正在yelp忙碌的周石,聽到了諶雯的話,頓時有些納悶,netsuite股權已經到手,正在開始第二階段的計劃,推動MySQL和Netsuite合並。要說他們會後悔應該不至於。這家公司可是一個巨無霸企業,他們的資產管理規模數年後之後直達9000億美元。當然了,市值是另外一回事。

“讓他們進來吧!到會客室等我。”周石說完,整理這手邊的工作,準備先去和ePrice公司的人見面。

很快周石就走出了辦公室,來到會客室。

“不知道找我什麽事情?”寒暄了幾句,周石直接問

“我是為了Netsuite的發展而來的。”ePrice來人是一個中等個子相貌平平的白人,叫托馬斯。

“Netsuite的發展有什麽問題嗎?”周石

“有很大的問題,也可以說沒問題!”托馬斯故弄玄虛

“為什麽這麽說?”周石身邊幾乎每個人都在尋找展現自己的機會,如果有時間不忙,他不介意給人一個這樣的機會。

“在這次合作中我反覆研究過Simon的各種意見,最後我發現周總對SAAS行業的發展有很大的信心。”托馬斯

“沒錯,但這能說明什麽?”周石

“這說明netsuite還沒有找到一個合適的掌舵者,現在的CEO不是最合適的人選。”托馬斯

“這麽說你為我找到一個合適的人?”周石

托馬斯沒料到周石這麽說,

一下子沒有反應過來。為什麽不問netsuite現在的CEO為什麽不合格???“是的,我認為這個人有能力帶領netsuite成為雲計算時代的甲骨文,甚至超過SAAS行業的巨頭salesforce公司。”托馬斯

“超過salesforce?”周石不置可否的說

“netsuite比salesforce還要先進入這個行業,可是這麽多年後,它已經遠遠落後於salesforce,如果說這沒有CEO的責任,我想誰都不相信。”托馬斯

企業的經營不是進場時間早就可以成功的,就像歷史上最開始造反的人往往難以成功,大多是為王前驅。Salesforce能夠成功也在情理之中,不過netsuite的創始人和CEO是甲骨文的人,對周石來說,動一動也沒有什麽不可接受的。

“這麽一說,好像很有道理!你有更好的人選?”周石也不願意廢話,沒有合適的人,現在的CEO就是最好的。畢竟幾年之後,公司的市值還可以上漲幾倍。

“沒錯,我推薦的這個人是以前仁科的創始人和前首席執行官DavidDuffield,甲骨文惡意收購仁科公司後,DavidDuffield和首席戰略官AneelBhusri創立了一家叫workday, 做人力資源的SAAS公司。”托馬斯

“你的意思是?”周石不太確定

“DavidDuffield是一個非常優秀的企業家,他會是netsuite最合適的領導者!”托馬斯

“他本人的意見呢?”周石

“他有這個想法,但是還有很多細節想要和你詳談”托馬斯

“仁科的創始人,他現在的公司估值大概多少?”周石

“大概6億美元左右。”托馬斯

“也就是說如果要收購這家公司可能需要十億美元?”周石

“是的!但是我覺得這樣的價格很合適!”托馬斯

“他都有哪些擔心?”周石接著問

“我猜測可能是因為甲骨文的惡意收購,讓他心有余悸,他在workday公司佔據超過百分之60以上的投票權。”托馬斯

“既然這樣,我們的合作應該很困難啊?”周石

“但如果workday和netsuite合並,就是縮小版,SAAS行業的甲骨文,對他來說這是一個很大的誘惑!”托馬斯

“難道他有這個信心?”周石才不相信

“他有沒有信心不知道,但這是他最好的機會。”托馬斯

“我不可能把控制權讓給DavidDuffield。”周石

“但是具體的經營你一般不會干涉,這就夠了!”托馬斯

“那好吧,我們約一個時間!”周石

“我這就去安排!”托馬斯似乎一下子蹦了起來,很快就興高采烈的離開了yelp公司。
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