在朱雲來來的帶領下，周石和那個退休之後深居簡出的老人見面了。具體的過程無需贅敘，也沒有涉及利益關系，簡簡單單的聊了一些創業的過程和想法，問了一些自己好奇的事情，然後就離開了朱家。

　“去四象基金的事情我答應了，不過和胡祖牛同樣的待遇就可以了，太高了我承受不起。”朱運來

　“……”周石半響沒有反應，“嗯！”了一聲。

　“喂！”反應過來剛想說些什麽，朱運來就轉身離開了。

　他怎麽就答應了?莫名其妙的，最近老是出現一些莫名其妙的事情，真不是一個好現象，周石暗自感歎。隨著實力的增強，拒絕他的人越來越少了。

　“戴爾都要私有化了，你們聯想就沒有任何應對未來的想法?”第二天，周石對劉傳之說，他怎麽看聯想就怎麽煩，這他嘛就是一個沒有理想的企業。可惜這時候的聯想股價勇攀高峰，周石這個時候說什麽都沒有說服力。或許在他看來，果殼就是因為周石胡亂插手所以市值才上不去。

　“你不是聯想控股的董事會成員嗎，有什麽意見可以提！”

　“呵呵，你這老頭說話不地道，我都提了這麽多個意見，也不見你們實行。”周石盡心盡力的為聯想控股出謀劃策，比如說推出房地產，化工行業，投資快遞物流，生物醫藥……

　“你自己都說了，房價還要上漲，這個時候退出不合適。”劉傳之尷尬的說。

　“什麽錢該賺，什麽錢不該賺，劉老到現在還沒有想法?”

　“聯想控股畢竟是一家金融投資企業。”劉傳之

　“房地產好，但是不要忽略機會成本和時間成本，誰也不知道房地產什麽時候爆發，但是移動互聯網正在爆發。哎，算了，我也沒什麽想說的。”周石

　“怎麽說話說一半，繼續說啊！”劉傳之

　“我就是覺得可惜，聯想的文化有許多好的，但是不知道被什麽東西擋住了前進的道路！”周石

　“是啊，我也不知道聯想怎麽就到了自己的天花板，怎麽都突破不了。”劉傳之

　有人對聯想和華為的文化進行了比較，簡單的說聯想包容互信，員工離職了可以再回來，華為專製自我，離職員工再也回不來，而且還教會員工“不要相信任何人”。更不用說華為最為知名的狼性文化。

　按照一般邏輯，聯想的文化應該優於華為，但為什麽聯想會在這麽短的時間裡被華為拉開距離?難道不講人性，講“狼”性的華為文化真的更適合企業競爭?

　這個世界上除了變化本身沒有什麽是不變的，華為的文化或許適合開疆拓土，但是適合守成嗎?當華為打敗一切對手後，這樣一隻驕兵悍將會不會走向自我毀滅?能夠共患難，未必能夠共富貴。走向輝煌的華為能夠讓自己的輝煌延續多久呢?假設創始人意外離世，華為能不能保持正常運轉?這一切都是未知數。聯想就不同了，劉傳之就算不在聯想，這個公司依然走在自己的軌道上。可惜這條路雖然平坦，但是前途無亮。

　“你想讓聯想變成什麽樣?”劉傳之看到周石老是貶低聯想，也很不爽。

　周石自己沒有注意到這點，主要是聯想集團的董事長CEO只是一個商人，不符合大眾對他們的期待，把一手好牌打爛……

　“聯想為什麽不能和時光做普惠金融一樣，做普惠的科技消費品，還有要明確，聯想是國企企業沒有錯，但他的根基在華夏。如果以為成為了國際企業，就可以忽視國內的消費者。”周石

　“科技消費品?”劉傳之似乎沒有聽到過這個概念，不過很好理解，按照字面上的意思就是把科技產品當成一般消費品賣。

　“你的意思是讓聯想專注於低端?”劉傳之顯然想岔了

　“我的意思是國內的產品售價絕大多數要低於國外同規格產品的售價！”周石

　“但是你有沒有想過，聯想在國內的PC市場的地位已經確立了，難以動搖，但是要開拓國外的市場，就要有價格優勢。”

　“這不是理由！難道你不懂日本和韓國市場?為什麽海外品牌很難進入他們的市場?聯想為什麽總給自己找理由，在我看來，聯想的品牌價值主要是收購IBM的PC部門帶給國人自豪感形成的，那個時候聯想是華夏高科技企業的一個標杆。可是現在的年輕人對聯想有好感的有多少?可未來是年輕人的，聯想現在基本上算是沒有未來！

　當然，我說的不是聯想會破產之類的，而是聯想不會有什麽成長，失去了想象空間。”周石

　“你不懂IT製造業！”劉傳之

　“哦，那我還真想試試了。”周石

　每個人都有自己的驕傲，聯想無疑是劉傳之、楊遠慶的驕傲，以至於他們再也不敢冒著失敗的風險去做各種嘗試。而且後來的聯想國際化程度很高，雖然有百分之七十的員工在華夏，但是決策層的國際員工比例明顯不是這樣。他們和時光果殼很類似，都是非常注重本土化，唯一的差別就是股份，周石可以絕對控股旗下的企業，而聯想不行，真不行……

　沒有和劉傳之廢話，華夏人最擅長的還是用事實說話，就像某些西方媒體專業黑華夏幾十年，華夏依然沒有奔潰。周石把堅果王懷南，龍芯胡威武，時光深度系統負責人叫了過來。

　“我們的計劃進展的怎麽樣了?”周石

　“CPU的性能還沒有達到要求！”胡威武首先說了

　“是人手不夠嗎?”周石，自從上次投資龍芯之後，他們就確定了做教育，學習，商務辦公筆記本的計劃。也就是犧牲電腦的娛樂性，提升其開/關機速度，流暢性、穩定性和續航能力。也就是說深度系統開發了一個精簡版和一個通用版。 而有了確定性的需求加上MIPS開源，龍芯擴大的員工規模。

　“人手足夠了，主要是沒有經驗！”胡偉武

　“如果你們不行，就直說，我委托AMD，展訊等其他芯片設計企業，年後就會公布，雅虎入股AMD。我不只你們一個選擇，機會給了你們，做不到只能怪你們自己。”周石，高性能，低能耗的MIPS芯片對教育筆記本來說無疑是非常完美的組合。

　“一定可以的。”胡威武

　“我們采用英特爾，和展訊芯片的筆記本電腦續航能力怎麽樣?能不能達到小時?”周石

　“架構的沒有，即使是Chromebook筆記本也沒有達到這個要求，現在只能保持個小時左右的續航時間。展訊通信的芯片還有許多的，太複雜……”

　“繼續努力……”

　(本章完)