朋友網這邊的事情剛處理完，皮查伊等人就從矽谷飛到了燕京，和他溝通過後，時光控股的調整就在眼前。ㄨ菠≦蘿≦小ㄨ說

“我和Simon的計劃是時光遊戲基本不變，這是我們最重要的現金奶牛，時光實驗室的核心地位也不會變。變動的主要是三個主要的業務部門，我們劃分為雲計算事業部，包括Iaas(雲公司)和SaaS等;安卓事業部，包括地圖、瀏覽器和時光雲存儲等;大數據和人工智能事業部，主要是移動APP，包括WhatAPP，WeChat、Instagram和人工智能語音助手Felix。時光支付由總部負責！”雷君主持著會議

“時光支付歸我管！”周石插了一句，眾人看了看沒有說話

“周靜仁負責雲計算事業部，張亞秦負責安卓事業部，吳恩大負責人工智能事業部。皮查伊升任總經理，除了時光遊戲和時光支付，所有人都向他負責。”雷君

“我不是很理解！”有人站出來

“周，張和吳三人傾向於技術研發，但是皮查伊擅長運營管理，簡單的說就是他們三人主內，主要負責研發，皮查伊主要負責整個企業的運營和管理。當然這不是說負責研發這個項目的就不能去管另外一個項目，負責研發的不能過問運營管理，也不是說皮查伊不能管研發。具體的責任義務劃分需要我們通過實踐進行調整。”雷君

谷歌現在是項目製管理模式，但是時光控股開始層級管理，不是管理水平的高低問題，而是合不合適的問題。時光實驗室就是項目負責製，但時光控股是層級管理。雖說一視同仁很有理想主義色彩，但是長期的實踐證明，這並不是很好的管理措施。

“為什麽是皮查伊?”好像有人在小聲問，皮查伊這次相當於升到了時光控股公司的二號，呃，應該算是三號人物吧。

“皮查伊的能力有目共睹，我們雖然是一家華夏企業，但我們更是一家國際化的企業。只要他能力足夠，我們不在乎他的國家、民族和人種。”周石定下了基調，雖說他也聽到不少傳言，說皮查伊排斥異己，公司的印度人扎堆等等，不說是不是真的，只要對公司有利，他就不是很介意。都有這麽多華人精英的高層了，還被一個人打敗，那只能說活該。況且周石掌握大權，卸磨殺驢不要太容易。至於為什麽要挺皮查伊，那還用說，除了個人能力之外，印裔在矽谷的人才也是除了華裔之外最多的，還有印度的市場是除了歐美華夏之外最有潛力的。

還好，直接反對的人沒幾個，有很大意見的人幾乎沒有，要知道這樣安排，沒有直屬項目的皮查伊其實也有可能被架空，他都不怕，願意接受這樣的挑戰，其他人難道就怕了?時光控股的事情基本上就這樣定了下來。

時光遊戲的發展在經過擴展初期的混亂之後，現在好多了，全球多個地方包括國內多個城市都設立了遊戲開工作室。雖然有著有著種種的不確定性，但是遊戲開發的成功率相對來說還是高於其他遊戲企業很多的，收入增速遠遠高於行業平均水平。

時光支付不用說了，他不僅是時光安卓系統綁定的支付工具，更是亞馬遜，Yelp團購，F&F公司，推特等企業的支付工具。還是很多商家的移動刷卡工具。有些地方甚至推出了買果殼手機送時光支付刷卡設備的活動，成效顯著。也就金融創新方面還在設計中，美國不像國內很難出現像余額寶一樣的爆款，一站式金融服務是時光支付的重點，

與星河資本，美邦證券合作的P2P也在計劃中，當然這都需要時間。不過移動支付是核心重點，其他方面比如個人或企業的財富管理也可以有。除了這兩項，時光公司的在線翻譯、語音識別，圖像識別和人臉識別，指紋識別等都有計劃。特別是結合Chrome瀏覽器的時光翻譯，雖然沒有谷歌翻譯的語言多，但確實不錯。

時光控股當然不止這些，音樂和視頻沒有在這次會議上說起，不過具體的負責的國內部分歸雷君，國外部分歸皮查伊。這裡主要說的是音樂，時光的視頻網站隻存在國內。而且國內外的音樂公司有很大的區別， 主要是版權。雖然很過音樂都沒有版權，但是時光酷我音樂的音樂庫很全。國外的時光音樂就沒有做到這個，因此推出了兩個版本的音樂軟件。一個是音樂版，需要和每一個版權方協商;一個是電台版，只需要通過音樂協會就可以，而且這兩種模式的版權費用也不一樣。不過雖然有兩個軟件，但是他們之間的帳號還是通用的，使用音樂版軟件之後，通過長時間的使用，歌單設置等數據分析，通過人工智能算法推算用戶喜好，然後在兩個軟件上推薦音樂。

“那兩個家夥可要盯緊點！”周石提醒皮查伊注意肖恩帕克那兩個人，他們都不是什麽安分的主。

“我會注意的，不過他們兩開拓市場還真有效，這兩款軟件的增長都很迅速，不過音樂版的軟件發展更快。”皮查伊

“這不出意料，畢竟一個可以選擇，另外一個不可以”周石

“可是我們那個有版權的軟件歌曲數量只有電台版本的四分之一左右。”皮查伊

“或許他們不在乎吧！”周石猜測，音樂版軟件很難把所有歌曲的版權都拿到手，因此時光音樂更多的是學習網易音樂，走社交路線，為獨立音樂人和網紅音樂人發行歌曲的電子版，協助宣傳歌手的專輯等等。評論，歌單，MV是時光音樂的特色強項。也是它和Spotify，AppleMusic不同的地方。

不過在周石和皮查伊心中，那兩個家夥都是開疆拓土的角色，等到公司步入正軌，他們騰出手來，肯定是要換更合適的人選。