中午的時候，陸晨陽隻是告訴了鄭悅曦自己有事，便讓她自己回宿舍了，雖然眼神有些幽怨，但她沒有問陸晨陽要幹什麽去，真是個傻丫頭！

　　從學校附近的地鐵站出發，轉了5號線，在未來科技園站下車，順著指示牌就找到了一棟大廈樓下，太極集團就在這棟大樓的17層，陸晨陽問了前台後被帶到了一件類似會議室的地方後，整間會議室就剩下陸晨陽一個。

　　有點被冷落的感覺，陸晨陽隨意打量了一下周圍環境，飲水機，會議桌，綠色植物，以及一些裝飾畫，隻是沒過多久就聽到腳步聲，陸晨陽起身看過去，緊接著就進來一個職業裝的女士，眼光看向她的胸前，果然很有料！不對，陸晨陽是觀察她胸前的名牌，上面的身份寫著“人力資源部，經理趙雅”。

　　撲面的香氣傳來，趙雅笑著走到陸晨陽面前伸出手說道:“你好，我是趙雅，負責面試的經理！”

　　“你好，我是陸晨陽，上午給我打電話的就是趙經理嗎?”陸晨陽伸出手，自我介紹道。

　　“是的，先請坐吧，我們坐下來慢慢談！”趙雅一邊讓陸晨陽坐下，不用緊張，一邊去倒水，一杯放在了他的身邊，然後她坐在旁邊，笑著開玩笑問道:“首都大學的高材生，你的簡歷我看了，很優秀，之前我們公司還去你們學校搜刮人才，怎麽把你漏了，我們公司求才若渴，但是按照程序，我想我們還是開始按照面試環節走，不用緊張，我問的都很簡單！”

　　陸晨陽勉為其難的笑了笑，說道:“有什麽問題，你可以盡管問，不知道有沒有筆試環節?”

　　因為按道理來說，一般筆試都是很重要的，尤其是涉及到技術方面的崗位，沒有技術是不行的。

　　趙雅說道:“之前在你們學校招了很多人，都是公司骨乾，你要是濫竽充數，是呆不下去的，看你的介紹，年年的獎學金獲得者，之前我們部門剛招了個你們學校的，跟你同屆，一看到你的名字還跟我說你是學霸呢，筆試就免了，你過了我這關也不是說就能進公司了，上面還有人要對你進行接下來的面試，可不要僥幸哦！”

　　陸晨陽沒想到，這個太極居然還有不少同校的校友，這可能也是比較幸運的，好的話以後在公司也有人幫助了，要不是趙雅說，他都不知道其中還有這樣的事，有機會得謝謝那個同屆的校友了。

　　“我對自己還是有信心的，我是做了不少準備的，不是打算僥幸過關的！”

　　“那好，你先來談談你對太極搜索使用的感受如何，與其它搜索引擎比，它有什麽優缺點嗎?”

　　一開始，趙雅問的問題不是很難，是個很寬泛的問題，但是如果真要說到點子上，必須很經常熟練的使用過才行。

　　陸晨陽腦海裡開始出現他使用太極和其他搜索引擎的感受，整理下思緒，說道:“在搜索速度上，太極還是比較快的，內容也比較準確，但是廣告系統做得差，搜索界面也不美觀，有時候搜出來一堆廣告！”

　　趙雅一邊拿著筆記錄，一邊在心裡有點驚訝，心想你還真能說，但是好在她也不在意問道:“如果讓你設計，你怎麽設計搜索引擎的頁面?”

　　這個問題，陸晨陽幾乎沒有多少思考，就滔滔不絕的說道:“我會保留一個搜索框和搜索的圖標，砍掉搜索頁面的眾多鏈接，隻保留核心功能的鏈接，保持頁面的簡潔化！”

　　“你對SNS(社交網絡服務)有什麽看法?”

　　“這是互聯網的未來，

誰能壟斷SNS，就能立於不敗之地！”陸晨陽有些感慨的回答，當然他的想法還有很多，但是意識到還是不能說太多，所以當趙雅以為他要開始說下去的時候，他卻戛然而止了。　　趙雅抬起頭，微微皺眉，問道:“就這麽一句話嗎，你不要多說點什麽嗎?”

　　“現在搞SNS的互聯網公司還在虧錢呢，我雖然覺得SNS很重要，但是目前看來這些搞SNS盈利的前景似乎不是很好！”

　　趙雅也不在糾纏這個問題，又詢問其他的一些問題，這都讓陸晨陽覺得不是很困難，直到趙雅問了最後一個問題後才說道:“面試的第一關你算是過了，當然還有專門負責技術的我的同事來面試你技術方面的問題，你暫時稍等一下，我去喊人！”

　　原以為不用筆試能輕松應對呢，誰知道這是輪番的轟炸，不過想想也是，趙雅問的問題都是偏向於閱讀理解類的，就看個人發揮，最後評價結果也會有些主觀性。

　　過了有五分鍾，一個帶著眼鏡的三十歲左右的男子跟趙雅一起進來，此人西裝革履，梳著中分頭，看樣子應該是管理層。

　　趙雅介紹說:“李總監，這是來面試的陸晨陽，他的資料你也看了，接下來你們談談！”

　　說完，趙雅笑著出去了，陸晨陽頭大，什麽玩意，怎麽來了個李總，陸晨陽心裡在呐喊，我不是什麽重要角色，不用這樣對待我。

　　“自我介紹一下，李向陽，負責軟件開發的技術總監，我們兩個人的名字都有個陽字，看來我們很有緣分啊！”李向陽先開了句玩笑。

　　“李總監，想考我什麽，直接問吧，水平不過關，就算蒙混過關遲早也得露餡！”陸晨陽沒想到一個面試那麽久，就怕再過來一個人。

　　“我也是這麽過來的，這是公司規章流程決定的，最近我們要上新項目，所以急需技術過硬的人才！”李向陽解釋說，“本來社招打算找有在其他公司工作經歷的，可是他們看了你的簡歷，覺得你行，所以我親自來看看，我們的要求是你過來後能直接承擔任務，畢竟現在各個公司崗位都缺人手！”

　　現在互聯網的大公司人員很缺嗎?那自己之前在搞什麽，找個工作還不是輕輕松松，看樣子還是自己太挑剔了，隻是自己不是面試產品經理職位嗎，怎麽來了個技術總監。

　　其實主要還是太極公司需要招聘的不只是一個產品經理而已，看到陸晨陽的簡歷應該是技術過硬的人，如果可以的話，陸晨陽進公司可以轉到技術崗位上去。

　　接下來，果不其然，問的全是技術方面的東西，數據的調用、模型的理解、算法的實現、具體問題的解決辦法等，談了將近一個小時才結束，感覺這一個人問的東西比三個人都多。

　　由於涉及了很多方面的知識，雖然大部分陸晨陽都回答的不錯，但是偶爾也有卡殼的時候，最後李總監還是滿意的，畢竟他問的很多問題都很具體，如果不是這方面有深厚積累和實踐，是不太好回答的。

　　“如果你同意的話，我們公司可以給你發錄用通知書了，至於你的待遇問題，會有人專門跟你討論的，跟我們招聘說明的差不多，這個工資水平我想你也清楚，基本上一些互聯網的大公司都差不多，差別是各大公司的獎金會有所不同，如果可以的話，我希望你下周能正常上班！”

　　陸晨陽點點頭，自然是沒什麽意見的，他總感覺有些不真實，但此時又不願意去多想，反正覺得就先找個工作乾著吧，有總比沒有強吧，當初投簡歷的時候也隻是想投個輕松點的，不要總是敲代碼，誰知道命有輪回，還是擺脫不了！

　　想了想，最後還是同意了，陸晨陽決定入職乾一段時間，與人討論他入職後的工資也沒做糾結，每月一萬四，年終有獎金，大概相當於一到六個月的薪水不等，下周一入職！

　　走出太極公司後，陸晨陽松了口氣，回頭看了看，下次來的時候就是入職的員工了！

　　看著時間，已經是五點多了，也不耽擱，趕緊坐地鐵回學校，當然這個好消息還是跟最親密的人分享一下吧，順便慶祝一下！