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《蟲洞驚魂》《第3卷》第19章:0舸飛流爭抵岸
  經過婦聯的集訓,八、九、十三個大隊覺悟提高得很快。他們擺正了自己的身份,認清自己的勞動不是受誰的剝削,也不受誰的強迫,而是實實在在的為自己的國家辦事,而他們自己就是國家的主人,紅利的享受者就是他們自己。明白了這個道理,他們立即感到心情舒暢,工作積極性分外高漲。

  有了這些生力軍的加入,衛國的建設計劃立馬有了大幅起色。

  衛國馬上安排建設學校,要讓所有兒童從小就受到良好的教育,從根本上提高人口素質,為國家培養有用之才。

  緊接著:造紙廠、紡織廠,百貨商場、賓館、糧店、醫院、郵局、銀行、農場、養殖場,政府大樓相繼破土動工。這些機構建成,將初步形成現代的社會體系。

  考慮到環保的問題,工廠一律建設在城區東南部松花江下遊。因為哈爾濱的氣候特點,一年有半年為冬季,大半時間都刮的西風或者北風。把工廠安置在城區東南部,正是符合環保的要求,這是古人絕對想不到的。另外,工廠建於松花江邊,取水問題迎刃而解,是一個上好的選擇。當然,廢水處理問題沒有納上日程,當時還沒有這個能力,只能等到科技進步後,發明化學後,才能做到這點,暫時只能這樣。

  至於造紙所需原料,正好用上城區建設砍伐的大量木材和荒草植物,既解決了廢物利用,又造出了實用產品。當然工藝流程,還需衛國親自指導,把現代和古代製作工藝結合起來,因陋就簡,提高生產效率。

  紡織廠則是先利用當地多產羊毛的特點,先以棉毛產品立足,隨後從扶余國購進棉花,把家庭作坊的紡織方法植入進來,進行簡單的紡織處理。然後,再安排農場種植棉花,進行大批量生產。

  商業機構則以婦女為主力,再雇傭一部分可以參加工作的六十歲以下的老年人,就可支撐門面開業了。開始的時候,國家是沒有給勞動力支付工資的,吃喝拉撒睡全都由國家供給。既然已經建成並運轉這些機構,再靠分配製顯然已經不能滿足社會進步的需要。因此,衛國才提出“按勞分配”的原則,發放工資,開放市場,實行計劃經濟為主和私有經濟為輔的經濟模式。上述新建企業和機構全部由國家運營,在家的六十歲以上老人,也可小打小鬧,乾點力所能及的私人經營。

  至於建國初期的勞動報酬,全部由國家統一補發,不讓乾多者吃虧,乾少者僥幸,體現一種公平分配的原則。

  衛國建立銀行的目的就是要發行自己的貨幣,禁止金銀的流通,采取“金本位製”的貨幣制度,有多少黃金儲備,發行多少等價值的貨幣,從而把貨幣金融的主動權,牢牢掌握在國家手裡,這是古代人絕對不能窺破的玄機。

  衛國所采取的這一系列措施,馬上收到了顯著的成效。首先是學校的建立,讓廣大的適齡兒童全都免費走入了校門,受到良好的教育;其二是醫院的擴大,讓更多的人享受到免費的醫療;再加上免費的住房福利,使得天驕國像一個閃光的太陽,發出了當時代最耀眼的光芒。附近的少數民族、漢人村莊,甚至包括扶余國、鮮卑國、高句麗國家的百姓,紛紛慕名而來,心甘情願、前呼後擁的投入到天驕國的懷抱。一時間,天驕國的人口出現了爆炸性的增長,一下子猛增到兩萬人,使得天驕國的住房必須速建才能應付局面。

  對於天驕國來說:這是幸福的苦惱,但又必須妥善安排,

否則,苦惱很可能釀成憂患,從而影響外面的歸心。  人口的驟然增加,使各國的力量對比發生了顯著變化。天驕國的迅猛發展,使得近鄰的幾個國家大為恐慌,真真感到了如芒在背的刺痛。迎頭趕上,卻無薑尚、管仲之才;坐以待斃,又豈能甘心?

  因此,臨近的幾個國家開始互相通氣,謀劃著采取針對性的活動。不說馬上滅掉天驕國,至少也要遲滯它的發展步伐。究竟采取何種策略?雷電已在烏雲醞釀當中。

  隨著移民的湧入,精壯勞力已接近萬人,經過系統的訓導後,給各大隊相應增加了人手,各大隊平均人數達到六百人。

  衛國還特意成立了一個常備兩千人的禁衛部隊,上午接受嚴格的軍事訓練,下午則參加義務勞動,努力把它打造成戰時能打,閑時可以勞動的特種部隊。

  另外,衛國還撥出一千五百人,成立農場,解決天驕國的糧食問題,爭取做到自給自足。在此基礎上,衛國又撥出五百人成立畜牧場,飼養牛馬豬羊,保障軍事及國民經濟的供給。

  天驕國工業、商業的驟然推開,迫切需要科技的進步,以及大量實用工具、軍備武器的供應。光憑到鄰國采購,既沒有足夠的黃金,也無法滿足建設的需要。而且,三大隊開采的原煤,光靠馬車運輸,已是難以滿足日益壯大的各方需求,最好能建立鐵道線,製造人力腳踏鐵皮車廂運輸。但是鐵道線需要鐵軌,機車需要鐵皮車廂,鄰國可沒有現成的鐵製產品,要想及時配裝,必須自力更生。因此,建立煉鋼廠迫在眉睫。

  若想建立煉鋼廠,原料來源倒不是問題。哈爾濱周邊五十公裡處就有現成的鐵礦,儲量大、埋藏淺,極易開采。衛國是哈爾濱土生土長的人,當然知道到哪裡去建礦。金成鑫現在煤礦駐在,主營只能指望他來擔負這個重任。雖然哈爾濱有許多項事務,等著衛國親自處理、指導,但是其它已基本走向正規,大局沒有問題,有的多是枝微末節的小事,通過金成鑫馴養的信鴿傳遞指示即可。建礦古代人無法獨立完成,只能他親自出馬。

  衛國率領九、十大隊,駕著五十輛大車,開拔到距哈爾濱五十公裡的東北鐵礦處,建立鐵礦。從定位到挖掘,全都在衛國的掌控之中。余下的只是按部就班就可以了。

  衛國親自給礦山制定了采挖作業流程,叮囑開礦的呼熱爾九大隊必須嚴格按照操作流程作業,不得違反,以免傷亡事故。衛國叮囑王長盛的十大隊在運輸過程中,也要注意安全,保證鐵礦及時運送到位。

  一切安排妥當,衛國又風塵仆仆返回哈爾濱,籌建煉鋼廠、水泥廠。應該說建廠初期,都是土法上馬,只能因陋就簡,有啥用啥。從煉鋼爐、鐵水罐,到鑄坯模具,都沒有現成的可用,只能自己動手製作。煉鋼爐先以紅磚砌築,鐵水罐先以大鍋代替,模具則以砂子壘砌而成,等待鐵水成型後,再用鐵模具代替。

  而水泥廠的原料則是石灰石、鐵礦粉和粘土。有了鐵礦石,鐵礦粉自然就有,哈爾濱周邊的黃土就是粘土,唯一欠缺的就是石灰石,哈爾濱周邊的石山很多,派出沈耀騰的七大隊采石,丘比岱的八大隊運輸即可。這項工作沒有什麽技術含量,只需采完運回就行。但是衛國還是給他們制定了操作流程,防止或減少勞動事故的發生。

  九、十大隊沒有辜負衛國的期望,一個月後,終於運回哈爾濱十車鐵礦石。當鐵礦石幾經輾轉,運到五大隊的煉鋼廠時,眾人全都激動得歡呼起來,如果煉製成功,天驕國以後就有自己的鐵製產品了,屆時,保障自己的同時,也可出口他國,換回硬通貨了。

  蘇烈的六大隊也沒有閑著, 趁鐵礦石運抵廠區的時候,立刻進行錘擊、打磨,碎成礦粉。由於當時沒有粉碎機,碎石只能通過人工。衛國盤算著:等煉出鐵來,要給水泥廠研製一台土法粉碎機,解放繁重的人力勞動,提高鐵礦粉的質量,從而提高水泥的質量。

  看來,所有這一切後續工程,都仰賴煉鋼廠的產品。因此,衛國只要能抽出時間,就往煉鋼廠跑,鼓勵大家動腦筋,想辦法,推動技術革新。從生產情形來看:煉鋼技術不斷提高,煉鋼工具逐步成型,而且,最為喜人的是,在日常的煉化工作中,竟逐步培養出一批骨乾和科技人才,較好的支撐起煉鋼工業的發展。衛國把煉鋼廠的先進經驗,向各個工廠、礦山推廣,要求各單位認真學習,總結經驗,推陳出新,努力打造出適合自己的工作模式。

  通過一段時間的“比學趕幫超”,各個單位均有不同程度的提高,較之開始階段有了長足進步,較之東漢末年則是劃時代的進步。

  商業方面也是乾得有聲有色,百貨商場、賓館、糧店、郵局、銀行也都逐步開業,基本形成了系統的經濟架構。三層的政府大樓也在眾人的期盼之中拔地而起。短短的一年時間,天驕國就取得了如此驕人的成績,對古人來講,絕對是個奇跡!可以說,衛國在國民經濟建設中所花費的努力,都得到了喜人的回報。

  三月的一天,衛國正在辦公室裡批閱文件,金成鑫風風火火闖了進來。這一段時間,金成鑫沒怎麽回主營,只在煤礦駐地督辦挖煤和主抓信鴿學校,此次回來一定有事相商,否則也不能不請自回了。
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