左凡的學歷和形象問題,導致他一直找不到合適的工作。
他上一份工作,是在他隱瞞了研究生學歷的情況下找到的。然而工作了不到兩個月,他就失去興趣。以左凡的能力,小公司的普通職位,發揮不了他能力的十分之一。
心有不甘的左凡再一次辭職,希望能找一份能發揮自己能力的工作。畢業不到一年,他已經換了三份工作。
如果再找不到一份能讓左凡長久發展的工作,他這一輩子的職業生涯,可能會毀於一旦。原本他找工作就很難,以後HR們更加不會接受一個頻繁換工作的職員。
人才市場,左凡已經去過無數次。在人才市場那種直接面對面交談的環境下,他的形象問題更加凸顯。
直到現在,左凡不再去人才市場,而是在各種招聘網站上投遞簡歷。他這段找工作的日子,就是在投簡歷、面試、面試失敗這個循環中度過的。
左凡已經快被折磨瘋了:“老天,求求你賜我一份合適的工作吧!”
他在網站上一條一條的瀏覽著招聘信息。最開始的時候他只看那些經過認證、公司規模超過一百人的中型公司的招聘信息,投遞簡歷也隻投自己中意的崗位。
現在左凡找工作,什麽也不看,只要他符合應聘條件,就會投遞簡歷。他希望這樣的“廣撒網”,能讓他找到一份中意的工作。
這時,一條招聘信息引起左凡的注意。
“招聘店長?月薪2萬到3萬?”
左凡看著招聘信息,心裡疑惑,這條招聘信息太簡單了,不合常理。按理說這麽高的薪資,肯定會有一系列要求,可這條信息除了本科學歷外,沒有任何別的要求。
“完美形象?連店鋪地址都沒有,也沒有認證。這不會是一條假消息吧?”左凡懷疑,招聘網站上的假信息並不罕見。
“這個高的月薪,我試著投一份簡歷,就當碰運氣了。”左凡投了簡歷後,繼續瀏覽其他的招聘信息。
——————
林曉辰正在查詢招聘網站上收到的簡歷。
不過一天時間,他收到的簡歷就超過了二十份。雖然完美形象沒有經過網站認證,但高額的薪酬吸引了不少人投簡歷試一試。
“這個簡歷也太簡單了吧,這個也不行……”
這些簡歷中,林曉辰發現有不少人都沒有本科學歷。他的招聘信息上明確寫著要至少本科的學歷,可這些人依然投了簡歷。
林曉辰對學歷並沒有偏見,他知道有些學歷不高的人同樣有很強的工作能力。
“既然這些人學歷達不到標準都要投簡歷,肯定對自己很有信心,說不定真的有能力。”林曉辰決定一視同仁,給所有人一個機會。
按照簡歷上的聯系方式,林曉辰給求職者們一一打電話,通知他們進行面試。完美形象現在沒有店面,所以面試地點被林曉辰選在一家咖啡館。
咖啡館裡,林曉辰面試了一整天,和二十多個求職者依次聊過。然而,沒有一個令他滿意的人。
“這些人都是來碰運氣的嗎,我給的可是2萬到3萬的月薪呀。”林曉辰發現這些求職者,很多連他都不如,根本達不到2萬月薪的標準。
別說2萬,這些求職者連一萬的月薪都達不到,在金江市,一萬已經算是高薪工作。
這些求職者中,有幾個學歷達不到要求的簡歷,林曉辰給了他們面試的機會。可結果沒有讓林曉辰驚喜,
反而有些失望。 林曉辰以為他們投簡歷肯定是對自己有自信,面試過後,林曉辰發現他們對自己太過自信了。其中有一位求職者,就連面試中和林曉辰的正常交流都有些困難,語言表達能力和交流能力很欠缺。
林曉辰很想說一句:“你們有沒有和月薪相匹配的能力,難道心裡沒有B數麽?”
一天面試結束,林曉辰回到家。在睡覺之前,林曉辰查看了一下今天收到的簡歷。招聘網站上,林曉辰發現又多了二十多份簡歷。
“這次要把簡歷的要求提高一些。”林曉辰心道,在查看簡歷的時候,不僅是學歷,簡歷上的各種經歷也很重要。
查看過十幾份簡歷,林曉辰只看到兩份稍微不錯的簡歷。其中一個是有在大公司工作三年的工作經驗。另一個只有高中的學歷,但經歷非常豐富,從業務員、導購,到助理店長、店長,一份簡歷可以稱為成長史。
一份份簡歷被林曉辰瀏覽過, 除了之前的二人,他沒看到中意的。林曉辰點開最後一份簡歷,忽然眼前一亮。
“雙碩士學位?”
這個擁有工商管理碩士和經濟學碩士雙學位的人,是林曉辰看過這麽多簡歷中,學歷最高的一個。
“這個人有工商管理碩士學位,會給我投簡歷?”林曉辰疑惑,“這個人是編造的學歷,還是有其他問題?”
簡歷上,這個叫“左凡”的求職者,在畢業後有三份工作經歷,不僅和學歷不匹配,而且更換工作太頻繁。
林曉辰決定見一見這個神奇的求職者。
————
次日,林曉辰依次約了三個人面試。
前兩個面試者中,那個履歷豐富的人,給林曉辰留下深刻印象。不愧是擁有豐富工作經驗的人,他對於店面銷售有很深的理解,而且也有店長的工作經歷,知道如何很好地管理一家店鋪。
接下來,就是那個神奇的面試者。
見到左凡的時候,林曉辰愣了一下。左凡的長相很有特色,這一眼,就給林曉辰留下了深刻印象。
左凡的形象,讓林曉辰對左凡的經歷有了一些猜測。
“你好,我是左凡。”
左凡看到林曉辰,有些驚訝,林曉辰的年輕出乎他的意料。而且面試的地點居然在一家咖啡館,店鋪都不存在卻招聘店長?
“我是林曉辰,你請坐吧。”
林曉辰對左凡也很好奇,這個學歷出眾長相卻奇醜的人,到底有沒有能力?
這場面試,就這樣在二人的相互懷疑中開始。