在林北方的美食店連創佳績的時候，尼斯本土的一些勢力，也嘗試著伸來了貪婪的魔爪，不過很快就被遏製住了。

　　兩個星期超過兩千五百萬的營業額，林北方主動讓任偉林他們聯系了這邊的稅務師，在上繳了近兩百萬的稅費後，他的店也算是找到了足夠堅硬的後台，至少這個月是不會有什麽問題的。

　　不過，這些試探也讓林北方敏銳地感到了一絲危機，顯然像他這種搶錢行為，對於不少人都是很具有吸引力的，若想要不受影響，他還需要借助另外的力量。

　　隨著時間的推移，林北方的興趣也在快速地流逝，第二輪、第三輪，乃至最後的第四輪總賽，對於他來說都沒有一點難度和挑戰性。

　　至於美食店的生意，倒是持續保持著火紅，一天一萬多的銷量，迅速成為了本地口碑小食店之一。

　　等到比賽結束的時候剛好一個月時間，店裡賣出了三十來萬份美食，營業額達到了恐怖的七千五百余萬，單單食材等成本就花了一千七百多萬，原本稅費就要繳納五百多萬，不過有個稅務師幫忙，直接少交了一百多萬。

　　總盈利則達到了五千三百來萬，拿出來給李沁等人進行分紅的有五百萬，林北方自己則賺了四千八百萬！

　　在這期間，林北方也是順利的兩次達成了系統升級的條件，一次是盈利總額累積到三千萬時，再度開啟了二級技藝系技能的購買權限。

　　等到累積盈利達到五千萬時，系統再次升級，並且將單個項目的投資限額提升到了一百萬！

　　系統連升兩級之後，下一次升級需要總盈利達到一億元。

　　結束琺國的衛星賽之旅的時候，林北方也成功拿到了36個ATP積分，排名提升到了兩千余名，至於他的身家更是暴漲到了五千四百余萬！

　　擁有了這麽一大筆錢，林北方考慮著是不是應該可以建個廠，進行一下試水了。

　　在琺國呆了一個月，林北方除了休息，差不多都在店裡忙活，實在是積壓了不少抑鬱需要進行釋放。

　　坐飛機回到國內，林北方直接就讓眾人放了兩天假，他也是在之前剛租的公寓裡睡了一整天，然後才找黃立安他們聚會。

　　眾人已經有一個多月沒見到他，知道林北方回來了，不少人都趕了過來。

　　在閑聊至於，王意等人也簡單說了下工作室的發展情況，之前那次注資過後，因為感覺這東西需要時間發展，林北方就沒有再怎麽花心思，但王意他們還是在認真地進行發展。

　　依靠著林北方提供的一些項目，以及眾人自己拉到的單子，工作室在這一個多月裡，開始慢慢地發展起來了。

　　在粵州都擁有了不小的名氣，逐漸有不少商戶向工作室拋出了橄欖枝，預約的活動項目已經排到下個月了。

　　這讓林北方也挺是欣慰，可惜幾萬左右的單子，在他看來還是有些太小兒科了，要想工作室真的崛起，必須要找到更高利潤的項目。

　　倒是楊睿的消息更讓人滿意，林北方之前出售了五個配方給他，經過這一個月的時間，揚名酒莊總共賣出了一萬多瓶的雞尾酒，按照兩人之前的合約，他能夠分到五成利潤，也就是可以拿到將近一千萬！

　　如此高額的利潤，讓林北方也是心動不已。

　　根據他的經驗，無論是朱進楷收購春曉配方，還是楊睿購買七彩星辰等系列酒的配方，都是能夠賺到不少錢的。

　　所以林北方也有些想要開幾家廠房，

就專門做這些新式美食、美酒。　　反正現在已經有了現成的人員和助手，再開店什麽的，也不用老是借用別人的人脈了。

　　等到周一，林北方一到公司，就乾脆地召開了總結表彰大會，簡單地介紹了一下琺國之旅的情況。

　　聽到林北方他們在尼斯一個月就賺了五千多萬，其他沒有跟著出國的職員全程都是懵逼的。

　　這尼瑪不科學啊！?

　　這TM的不是應該只是一個不靠譜的公司嗎?

　　怎麽突然間就盈利了，而且還是千萬級的盈利?！

　　林北方並沒有理會那些新進職員的驚愕，簡單講了幾句之後，就爽快地開始了分錢環節。

　　按照他的吩咐，沈新星等人滿面紅光地提著五個鼓鼓的手提箱走了進來，在眾人目不轉睛地注視下，將箱子放在桌子上打開， 裡面全是一遝遝擺放整齊的紅彤彤百元大鈔！

　　然後在林北方的表彰下，許峰等五個廚師最開始領錢，他們可以說是這次行動的最大功臣了，所以每人拿到了三十萬分紅。

　　這個數目不是最多的，因為他們雖然辛苦，但也並不是不可缺少的，要是他們辭職，林北方依然可以輕易找到代替他們的人。

　　在六、七十人的緊張注視下，五百多萬分紅很快就分完了，其中沈新星等跟著林北方一起前往琺國的那二十一個人，直接就分了四百多萬，平均每人二十余萬！

　　最後只剩下五、六十萬是分給留守的職員，多的能分一、兩萬，少的也有幾千塊。

　　這種分紅和獎金，已經比不少公司的年終獎要好多了，可是依然還是有不少人難以滿意。

　　因為差距實在太過懸殊了，李沁等人分到錢最多的是沈新星，直接拿了五十萬！

　　相比最少的一、兩千塊，簡直落差上百倍！

　　這當然就很難讓人平常心對待了。

　　不過剛有人提出異議，直接就被林北方給炒掉了，讓其他人心裡一驚，頓時不敢再多言什麽。

　　一個月沒在公司，林北方對不少新員工也不熟悉，花了兩天跟翟林等人了解情況，又將七、八個工作不認真的職員辭退了。

　　實際上，前兩天的恐怖分紅會，已經讓不少人心裡後悔不已了。

　　這個公司與眾人原本想象的差距太大，很多職員之前表現糟糕，這時候想要再努力改變形象，已經太過困難了。

　　至於那些比較安分的，則是慶幸不已。